在新提拔人员集体谈话会上的讲话.docx

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1、在新提拔人员集体谈话会上的讲话结合个人工作经历和感悟,主要从五个方面和大家交流共勉:一、关系靠不住,组织最可靠,要做一个忠诚的人有的人认为:“关系就是生产力二在他们的思想体系里,关系就是资源,关系就是财富,只要学会了 “搞关系、钻子”,左右就可以逢源,上下就可以通气,办任何事就会“一路绿灯”,不该办的事也能办,办不成的事也能成,“关系”成了一种价值,一种可以夸耀、值得追求和令人羡慕的东西。但关系是动态的、变化的,今天和你关系很好的人,明天可能和你关系不好,世界上最难处理的就是人际关系,最不可靠的也是人际关系。不要认为有后台、有靠山,就可以平一切。那些一门心思拉关系、套近乎、搞钻营的人,往往会被

2、关系网住,甚至被反噬其身。相反,组织是稳定的、牢靠的、坚强的。组织有一套严密的运行体系,是没有什么人能够平的。组织是不会放过那些违法违纪的人,也不会亏待那些为人民做出了贡献的人。只有忠于组织、相信组织,才是冲破一切关系、获得更自由广阔空间的最好通行证。二、位子靠不住,本领最可靠,做一个实干的人有的人认为:“有了位子,就会有票子、房子”,于是削尖脑袋打招呼、托关系,希望更进一步,占得位子,但得来的位子往往坐不长久,因为能力素质跟不上,肩上“担子”挑不起。可能也有人会说,“坐上位子,自然而然有人替我干活二这句话放在一段时间内可能管用,但放眼长远呢? “水能载舟,亦能覆舟”,这些年,因碌碌平庸、不担

3、当不作为被调查、调整、罢免的领导干部不在少数。相反,那些靠自己的拼搏努力、实干奋斗一步步走上领导岗位的人却是最稳定的,发展空间也是巨大的。我们要做的就是“立鸿鹄志,做奋斗者”,在岗位实践中夯实基础、增长才干、提升硬实力,干出经得起历史和人民检验的出色业绩。一、权力靠不住,制度最可靠,做一个敬畏的人权力不是永恒的,而是一时的,你在这个岗位上有这个权力,你离开了这个岗位或者退休了就没有这个权力。权力还是把双刃剑,驭之有道,控之有方,就可以做权力的主人,成就一番事业;为权所累,为权所驭,滥用权力,以权谋私,就会变成权力的奴隶,被权力所害。有一副对联说得好:“权为民用,纵然是清风两袖,自当流芳百世传佳

4、话;利于己谋,即便有豪宅千顷,也会遗臭万年殃后人,权力是“风光”与风险”并存,可以说,哪里有权力,哪里就可能有拉拢腐蚀、就可能有陷阱。我们必须时刻保持如履薄冰、如临深渊的警觉,敬畏权力,慎用权力。制度是最可靠的,能给权力涂上防腐剂、戴上“紧箍咒”。只有把权力关进制度的笼子里,用制度规范、约束、制衡权力,用制度管权、管钱、管人,严格依法依规依程序办事,我们的每一项行政行为才能经得起历史、实践和人民的检验,才能真正地保护好自己。四、朋友靠不住,自己最可靠,做一个自律的人“朋友要交,但心中要有数这个数就是指对所交往的人要有判断力,谁是良师益友,谁是貌合神离,谁是包藏祸心,心里应该有杆秤。我们一些领导

5、干部手中多多少少握有一定的权力,这样那样的“朋友”自然而然会纷至沓来。这些所谓的“兄弟”朋友“想方设法地巴结你、讨好你、满足你,让你权为他所用,利为他所谋。但每当“东窗事发”时,检举揭发得最坚决、最彻底的,往往是这些人。会开车的同志都知道,驾驶员在危险时刻,会本能地保护自己,不是保护别人。还有一个理论是“下水救人的人容易淹死,因为被救者出于本能会剧烈挣扎,在失去理智时,即使是根稻草他也会死死地拽住,救人者就会被拖得精疲力竭、直至淹死。所以,到了关键的时候,每一个人都只会保护自己。任何教育代替不了自我教育,任何法律代替不了自律。大写平时一定要增强一点戒备心,择善交友,谨慎交友,建立健康的人际交往关系;保持一份平常心,珍惜现有岗位,正确对待名利,把更多心思和精力用在干事创业上。五、侥幸靠不住,不为最可靠,做一个干净的人侥幸与不幸之间的距离很近,勿存侥幸思想,勿拿政治生命去冒险,勿拿个人前途、家庭幸福开玩笑,否则只会自挖陷阱深埋其中。要常怀警醒之心,切记那两句话:“手莫伸,伸手必被捉”“若要人不知,除非已莫为只有遵纪守法、克已奉公、清白做官、老实做人、干净做事,才能远离不幸,永葆幸福平安。

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