锻造头雁队伍 提升领飞本领.docx

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1、锻造头雁队伍提升领飞本领为帮助新一届村（社区）党组织书记提升履职能力和水平，2021年换届后，*市*县以培训为抓手，在培训内容、培训方式、培训效果上出实招、求实效，帮助新一届村（社区）党组织书记理清工作思路、吃透法规政策，找准工作重点、提升履职能力，将组织优势转化为乡村治理促乡村振兴的强大动能。培训内容上突出“高”如何当好一名村（社区）党组织书记？怎样加强村后备力量建设？如何更好发挥党建引领乡村振兴作用？针对这一系列命题，*县在培训内容上长远思考、高位布局。培训课程质量高。提前调研，摸清需求，聚焦乡村振兴、基层治理热点难点问题，上好“理论课”“业务课” “典型课”“现场课”“廉政课”等五堂课，

2、按需设置培训课程，同时，综合运用课堂教学、实地观摩、影像教学、交流讨论等多种方式进行授课，让党性教育和业务培训有机结合。授课讲师规格高。为了保证培训质量和效果，在培训工作启动前，多次就授课讲师与相关部门沟通磋商。县委书记上好第一课，外请专家学者及周边县市区村书记先进典型“传经送宝”，为学员量身订制营养丰富、均衡全面的精神套餐。培训领域站位高。随着乡村振兴的不断推进，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，引导村党组织书记准确把握党建引领乡村振兴工作的政策要求。面对新形势、新要求，唯有在党员干部教育培训的人选、内容、方式上下功夫，补齐短板，提高实效，才能打通农村教育培训的“最后一公里”。培训方

3、式上突出“活”为改变传统“教师讲、学员听、满堂灌”的封闭式课堂教学模式，按照就近就便原则，围绕“乡村振兴、基层治理”等现场教学示范点，开发相关培训课程，设计现场教学方案和线路。课程讲解方式活。以案例式、模拟式、体验式等多种形式开展授课，把党组织书记引入基层工作的实际场景和现实情境中，提升培训效果。学员参与方式活。围绕“党建引领乡村治理促乡村振兴”各抒己见，对“农村基层党组织建设”“村级集体经济发展”等问题进行热烈讨论,现场碰撞思想、互学互鉴，通过案例教学、现场观摩，让基层干部有模板可学、有路径可循，在比学赶超中解难题、砺初心。授课专家渠道活。坚持“走出去，请进来”，在办好县内各类培训班的同时，

4、加大赴外县学习力度，不断让干部开拓眼界、增长知识，先后组织村（社区）党组织书记外地实地考察学习10余次，有力提升了培训质效。培训效果上突出“实”去年换届以来，县、镇两级共举办培训班10多期，培训农村党员基层干部2000余人（次），学员们十分珍惜每一次培训，每一次培训，大家都有新的收获。提高了政治理论水平。通过培训，新一届村（社区）党组织书记的思想政治素质不断巩固、产业致富能力不断变强、组织协调水平不断提高。广大农村党员努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫，深刻领会了习近平总书记中国特色社会主义的时代内涵和具体要求，提高了理论素养，坚定了理想信念，强化了宗旨意识。延伸了培训链条。在讨论交流发言中，村（社区）党组织书记存在的困惑和实际困难，在培训后请相关职能部门专家跟踪解决；针对部分学员学了就忘、无法运用的情况，在开展培训后，不定期组织座谈会、交流会、现场会等方式，邀请参训的学员谈感受、谈学后运用的情况、谈运用过程中存在的问题，集思广益，在问题的解决中、观点的碰撞中，不断深化学习、拓展思路。提升了基层组织执政水平。基层干部培训工作的有效开展，使更多的优秀党员成为带领一方群众发展致富的“领头雁”，一批政治素质好、致富能力强、群众威望高的农村党员进入了 “两委”班子，优化了班子结构，进一步巩固了农村基层党组织的核心地位，提高了农村党组织的战斗力、凝聚力。