机关妇女工作总结.docx

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1、市局机关妇女工作总结随着.事业的不断发展，机关女干部、职工队伍日益壮大，在局党组的领导和市级机关妇委会的指导下，一批德才兼备的女干部走上了领导岗位，活跃在. 战线上的女干部，以女性特有的风采装扮着美丽的家园。一、市局女干部、职工队伍的特点和妇女组织概况市局现有女同志27名（在职18名，离退休9名），其中中共党员占15名，是战线一支不可或缺的重要力量。女干部、职工队伍的主要特点：一是女干部、职工占全局的比例近三分之一；二是文化素质较高，基本具有大专以上学历；三是年轻化趋势明显，女干部、职工平均年龄35岁；四是科级以上女干部比例逐年递增，44%的在职女同志走上中层领导岗位。市局领导长期以来一直重视

2、妇女工作，关心妇女干部成长和进步，为更好地发挥全局女同志在事业中的重要作用，健全机关妇女组织，2005年8月，经妇女大会选举成立了妇女委员会，由2名主任委员和3名委员组成，具体负责本局的各项妇女工作任务，是机关妇女组织活动的有效载体。一年来，我们结合工作制定了妇委会工作计划，明确工作任务和工作职责，初步形成了妇女工作网络，完善了学习制度、评比表彰等制度，妇女工作逐步走上制度化、规范化的轨道。二、加强政治理论学习，不断加强女同志整体素质机关妇女工作，在局党组的领导和市级机关妇委会的指导下，紧紧围绕工作中心，积极提高自身素质，不断激发出女干部的工作热情,努力为工作做出更大的贡献。一是开展政治理论学

3、习活动。我们始终要求女干部、职工把理论学习和实践锻炼有机结合起来，在实践中求得真知，在工作中增长才干，在生活中完善自我，争当爱学习、善学习、会学习的知识型女性。在实际工作中，我们首先把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，认真学习贯彻党的十九届历次全会精神，积极开展民法典、妇女权益保障法、婚姻法、劳动法等法律法规的宣传教育活动，进一步强化服务大局、服务妇女，自觉维护干部形象等形式多样的促学活动。同时，加强业务学习和知识更新。全局女干部除了经常参加省、市各类专业培训，还参加了计算机网络和办公自动化培训，以与时俱进的精神跟上时代的步伐，在各自的工作岗位上做出新的成绩。二是开展廉洁勤政教育

4、活动。为贯彻落实中央廉洁勤政的有关要求，发挥机关女干部在廉政建设中的重要作用，先后组织女干部集中学习了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防FB体系实施纲要、家庭助廉教育读本等相关材料，观看了电影和电视录像片，广大女干部深刻认识到加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。大家表示不仅在工作中要做到廉洁勤政，还要在家庭中当好廉内助，更好地把思想教育的领域和监督制约的空间延伸到家庭，筑起反腐保廉的家庭防线，在党风廉政建设和机关作风建设中发挥表率作用。三是强化培训措施。一年来，我们通过上党课、开讲座、座谈会、专业培训等活动，既开拓了机关女干部的视野，也增强了学习理论和科学文化知识的自觉性，大家变”要我学为

5、我要学，进行自我加压。机关女同志除了积极参加机关统一组织的各类学习，还挤时间进行自学，不断提高自身素质。在实际工作中，许多女干部越来越感到自身法律知识和其他专业知识的不足，大家认为，学习如逆水行舟，不进则退，只有坚持不断地努力学习，提高自身的文化水平，才能及时更新知识，跟上时代前进的步伐，担负起组织上交给的工作任务。三、开展爱岗敬业活动，引导女干部树立正确的世界观、人生观、价值观我们机关女干部队伍的总体素质是好的，同志们热爱本职工作,在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、任劳任怨地工作着。为了防止市场经济带来的负面影响，抵制各种错误思想的侵蚀，我们妇委会始终注意通过学习教育活动，引导女干部树立正确的世界

6、观、人生观和价值观。我们开展了希望工程、贫困地区捐赠款项、春蕾计划、对特困家庭进行“一帮一、救助贫困家庭解决子女读书费用等活动，去年，在开展希望工程一一阳光助学活动中，共捐款2万多元，帮助多名贫困生重返校园。近年来，我局共认领了 14名女童，对于贫困山区的特困女童，我局女同志还每年捐款捐物，在六一、春节期间进行看望，机关党委会阮小玲同志还被授予全省第四届实施春蕾计划先进个人荣誉称号；我们开展巾帼文明示范岗活动，进一步激发了女干部们立足本职、做好各项工作的热情，充分发挥了自己的才能。女同志在各自的工作中敬业爱岗，无私奉献，取得了较好的工作成绩，得到机关领导和同志们的充分肯定，近年来，机关在职女干

7、部有5名先后获得省、市各项荣誉称号。UiU开展形式多样的活动，增强机关妇委会的凝聚力机关妇委会注意发挥女干部们的自身优势，积极组织参加各项有意义的活动。今年三八节期间，组织妇女到青岛等地参观考察；建立女子健身俱乐部，组织女干部、家属开展文体活动，跳广场舞，打乒乓球、羽毛球等健身活动，并开展歌咏比赛，积极参加妇联组织的各项活动，深入开展创建文明家庭的活动，有2户家庭被评为全市五好文明家庭，通过开展一系列活动，调动了女同志的工作热情和工作积极性，大家努力争取在各项活动中为机关争得荣誉，今年培养女干部为入党积极分子1名，预备党员1名。妇委会还关心妇女同志的工作、生活和身体健康，每年定期组织妇女到市妇

8、幼保健所进行妇科病普检工作，育龄妇女每年一次查环查孕工作，在机关一年一度的体检中，也专门为女同志增加检查项目，对女同志生活中遇到的困难，也都及时走访家庭，努力帮助解决一些实际困难，充分体现妇女组织的关心和温暖。明年工作思路：1 .坚持把“党建带妇建”作为机关妇女组织建设的根本原则。机关妇女组织要在本单位党组织的领导下，按照妇女组织的有关章程独立自主地开展工作。要认真贯彻落实“党委总揽、各方支持、群团努力、社会参与”的工青妇工作格局。机关妇女组织要加强对妇女组织建设的重视和支持,主动和经常性地汇报工作，将妇女组织建设纳入基层党组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施。在党的基层组织建设带

9、动下，使机关妇女组织网络更健全，工作更有力，作为更突出，效果更明显。2 .深入开展家庭助廉活动。机关妇女组织要充分认识开展家庭助廉教育工作重要性，结合文明家庭创建活动，以构筑拒腐防变的家庭防线为目标，以推进家庭廉政文化建设为核心，以提高家庭成员反腐倡廉意识和能力为重点，深入开展“家庭助廉教育读书活动”，采取召开学习座谈会、经验交流会、知识竞赛等教育活动，积极探索各种新形式、新方法，大张旗鼓地树立、宣传和表彰“廉洁家庭”典型，使以廉为荣、以贪为耻成为一种社会新风尚，确保家庭助廉工作扎实有效地开展，维护风正气顺、人和业兴的良好氛围。3 .不断深化文明家庭创建活动。要以家庭为构建和谐社会的支撑点，不断深化文明家庭建设工作。要认真总结开展创建学习型家庭活动经验，不断提高家庭成员的思想道德和科学文化素质。要继续深入开展丰富多彩的家庭文化建设,不断提高文明家庭创建工作的水平，引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安保家、节约持家、和谐兴家，不断夯实和谐社会建设的基础，以家庭和谐促进社会和谐。4 .继续开展扶贫济困献爱心活动。要发扬机关广大妇女热心公益事业、乐于奉献社会的精神，更加积极投入送温暖、献爱心、春蕾计划、结对帮扶、帮助教育失足妇女等活动，开展形式多样的服务群众、帮助特困群体活动，大力提倡团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成团结友善、融洽和谐的社会关系。