监察协作支队个人对照检查材料.docx

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1、监察协作支队个人对照检查材料时光荏苒，我已从部队退役半年并很荣幸的加入到监察协作这个大家庭里。也很感谢支队领导的信任让我一个刚入职的新人担任支队班长职务。通过近一段时间的理论学习，结合工作和生活实际对照检查，我进行了认真的剖析，切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析，希望同志们批评指正。一、存在的主要问题1 .学习态度不够端正，理论学习的深度广度不够。学习中缺乏自加压力的紧迫感，学习的自觉性、主动性不强，学习的针对性、目的性不强，学习的针对性、目的性不强，不注重带着目的去学习借鉴别人的经验，不注重沉下心来深入钻研，支队要求*我们党员的强国分

2、数要达到42分以上，虽然我的分数大多数都达到了，但中间还是有好几天没有做。也是从侧面体现出了我的学习态度不够端正。2 .管理方式方法不够，对队员的管理度还不够。在这几个月中我班里队员陆续出现几个不同程度的问题，有些问题还是支队多次强调的，但还是有队员出现问题。说明还是我的管理方式方法不够，对队员的管理和一些敏感性的问题强调不够。3 .业务能力不足，对之前和一些规定要求不明确。也是因为刚入职的原因，对支队和在清风苑的一些规定和制度要求不清楚，对一些容易出现的问题，没有一个正确的处理方式。导致有好几次在清风苑执勤过程中，监控有打电话过来指正错误。二、整改措施1 .强化理论学习力度，多加学习党的先进

3、理论，维护党的核心地位，向先进分子学习，提高自身理论水平，强化思想堡垒。以先进理论提高整体素质，落实学习要求，并督促班级队员完成学习任务。提升整体理论素质。2 .提升管理的方式方法，把控人员。做到常提醒常要求，避免再次出现同样的问题发生。同时对队员的生活和心中的想法，做到一定的了解，及时关心关怀。3 .加强业务能力，提高专业技术水平。多向表现好的老队员学习尽可能多的向其他队中的老班长请教，做到取长补短，共同进步。严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉工作，依法执勤。三、下步打算1 .认真学习，依法执勤。按规定要求办事，注重自身形象。不顶撞领导，不与对象起冲突。做好分内的事，完成好在清风苑的执勤任务。2 .端正思想，强化作风。思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有思想认识到位了，才能做好工作上的任何事务，才能更好的完成上级赋予的任务。3 .摆正态度，模范带头。身为一名党员，就要起到模范带头作用。强化自身的能力素质和业务水平，争先创优。给其他队员树立一个形象标准，起到一个好的形象作风。虽然我只是刚入职不到三个月的一名新队员，但是我不会辜负领导的信任。尽我所能完成好支队交付的任务，管理好班级队员。以上就是我的对照检查，还有诸多不足之处请领导批评指正。