【经验交流材料】激活人才动力引擎助力园区发展“加速度”.docx

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1、激活人才动力引擎 助力园区发展“加速跑近年来，*市*经济开发区牢固树立“人才兴则园区兴，人才强则园区强”理念，认真贯彻县委“五抓五建”战略，锚定七个新*”建设目标，以思想破冰引领发展突围，抓住引才、用才、留才等关键环节，激活人才成长的“一池春水”，为园区经济高质量发展提供坚强的人才保障。一、完善引才机制，构建人才集聚“强磁场”为汇聚八方英才落户园区，*经济开发区实行多措并举聚才。1、组建专班招才。成立人才工作领导小组，定期召开领导小组会议,形成党委统一领导，招商服务科牵头抓总，各科室、各支部、各派驻机构及园区各企业密切协作的全员招才格局。2、搭建平台聚才。建成国家级小微企业创业创新示范基地、省

2、级科技企业孵化器、湖北省人才创新创业平台1个，组建华龙西科专家工作站1个，以优质的服务平台汇聚各类科技人才40余人。3、立足项目引才。立足园区实际，通过“人才+资本+项目”的方式，以产引才，以产聚才，实现引资引智同步推进。2021年完成人才签约项目2个，楚弘环保和益多塑业分别引进高级环保专家1名和瑞士留学研究生1名，实现项目总投资额1亿元。正在洽谈的英创汇智汽车底盘与动态测试项目，由华学 、国家 实室 、车与通研究 长土投资建设，项目投资3亿元， 地220 o、创新用才方式，激发 创业“动 ”分用现资资， 人才，为园区经济发展活。1、 企作， 建。同华科技学、 理工学、*等一高等 建立战略 作

3、关，推动科技成 化。与理工 成立科研技创新 ， 国家专 35项与华科技学、产 8项。理工作发专5项，实用新专17项，高新技通化与国学、华科技学、*范学密切 发专1项，实用新专15项。2、创业创新， 发活。孵化器，定期组 专 、举科技创新大赛、企业创业沙龙等活动20余场，一定程度提升了园区企业生产力。2021年，开发区固定资产投资入库项目11个，入库额度9. 43亿元，较2020年增长一倍，规模以上工业总产值年终达到14. 18亿元，较2020 年增长 43. 2%o3、落实待遇，强化激励。为帮助企业发挥优秀人才的引领作用，鼓励企业收入分配向核心岗位和科技一线倾斜，支持企业探索更灵活的薪酬管理制

4、度，以“名利双收”推动“人才兴企”。先后协调帮助东风世星等一批重点龙头企业提升技术型、科技型人才工资待遇20余人次。三、营造尊才氛围，共筑乐业兴业“幸福湾”只要是人才需要的服务，开发区想在前、干在前；只要是有利于人才的事，开发区马上办、立刻办。让人才来了不想走，走了还想来，让引进的人才生活舒心、工作安心、发展顺心。1、落实保障留心。为解决引进人才的后顾之忧，出台开发区人才公寓管理办法，为落户开发区的企业管理人才提供住房保障，现有人才公寓10栋，住房824套，已租住742套。为落户开发区大学生提供创业贴息贷款，对重点项目提供资金支持，2021年为湖北菲凡家具、金鹃药业等一批重点项目争取资金支持1600万元。2、优化服务留情。在劳务中介、子女就学、职称评定等方面提供“保姆式”服务，协助湖北大众兴会计李京成功申报为园区首个注册会计师,推荐湖北一泰生物科技公司总经理李敏入选*市首届民营企业优秀青年人才和*市“青年拔尖人才培养计划”。3、创造环境留人。建设工业园区毕昇科技产业园，占地246亩，总投资2. 2亿元，建筑总面积20万平方米，让优秀人才在*创新有平台、创业有氛围、创造有空间、发展有机会、干事有舞台，让志向远大的千里马在这里竞相奔腾。2