诫勉谈话整改报告6篇.docx

上传人:lao****ou 文档编号:143228 上传时间:2023-04-15 格式:DOCX 页数:24 大小:25.17KB
下载 相关 举报
诫勉谈话整改报告6篇.docx_第1页
第1页 / 共24页
诫勉谈话整改报告6篇.docx_第2页
第2页 / 共24页
诫勉谈话整改报告6篇.docx_第3页
第3页 / 共24页
诫勉谈话整改报告6篇.docx_第4页
第4页 / 共24页
诫勉谈话整改报告6篇.docx_第5页
第5页 / 共24页
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《诫勉谈话整改报告6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《诫勉谈话整改报告6篇.docx(24页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。

1、诫勉谈话整改报告6篇诫勉谈话整改报告(一)8月*日,*党委委员、纪委书记*同志宣布了*纪委涉及我有关问题线索的复核结果,对我进行了诫勉谈话。同时,通报了关于我在抓大事、统全局、抓班子、带队伍方面的问题,并以专题党委会形式,向班子成员传达了 *党委书记*同志的指示,并就抓好党委班子建设提出了明确具体要求。2019年*月至*月、*月我多次使用单位公车回家,违反了中央八项规定精神,造成了不良影响。本应给予我党纪处分,然而组织本着“惩前皆后、治病救人”的原则,对我进行了诫勉谈话,让我深感愧疚、自责和感激。反思自己的错误,我深刻认识到,面对全面从严治党的新形势,自己的政治敏锐性还不强、政治鉴别力还不高,

2、对党纪党规的学习还不深刻,没有真正地内化于心、外化于行;我深刻认识到,面对严守纪律规矩的新要求,自己对党纪党规还缺乏绝对敬畏,侥幸思想仍然存在,“严”的主基调还没有牢固树立,在执行中央“八项规定”及其实施细则精神上态度不够坚决、落实还不彻底;我深刻认识到,面对正风肃纪的新常态,一些习惯性思维和做法还没有彻底改变,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还有待增强。深刻剖析原因,我认为自身主要存在着三点不足:一是遵守党章党规党纪的自觉性不够。禁止公车私用,是中央八项规定明令禁止的行为,而在转隶之初,因侥幸心理作崇,多次出现公车私用行为,充分暴露出个人党性修养不够,党章党规党纪意识不强,自觉遵

3、守践行纪律规矩还有差距。尤其是,作为党委书记出现违纪行为,给上级党委添了麻烦、给本级党委班子抹了黑、给同志们做了负面榜样,对此我深感自责、愧疚。二是工作方式方法的规范性严谨性不够。虽然反映我插手工程项目、大宗物资采购,违规领取值班费,索贿,官僚主义等问题线索不属实或查无实据,但充分暴露出个人有的工作方式方法不够积极稳妥,有的工作规范性不够,有的工作还不够严谨,有的工作未能做到全部彻底公开透明,导致群众有误会、不理解,给我进一步改进工作方法提了醒、敲了钟。对此,我深感懊悔、不安。三是抓班子带队伍的科学性不够。此次有关我的问题线索是由原党委班子成员信访反映到上级纪委的,充分说明个人在抓班子自身建设

4、上还存在短板不足、抓队伍教育管理还有差距,充分说明班子内部沟通协调不够畅通、班子成员之间信任感不强、凝聚力向心力差距较大,充分说明作为党委书记驾驭队伍能力不足、民主集中制贯彻落实不够到位、“领头雁”作用发挥不够明显,*在通报中也指出了同样的问题。对此,我深感内疚、惶恐。组织上的及时提醒、纠偏,给我思想上敲响了警钟。下一步,我将重点从三个方面抓好整改提升:一是强化理论学习,提高政治站位,在自觉遵规守纪上下功夫。理论是行为的向导,修养是理论的升华,深刻反省不难看出,个人存在的错误无不与理论水平不高,自身修养不够有着直接的联系。下一步,我将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“七一”重要讲话精

5、神,自觉用党的创新理论武装头脑,在常学常新中破除思维束缚和习惯障碍,在贯彻落实中提升政治站位、改造思想观念、模范遵规守纪,坚决防止违规违纪问题再次发生。二是改进工作作风,密切联系群众,在提升履职能力上下功夫。牢固树立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲、公正透明的工作导向,旗帜鲜明立“明规矩”、破“潜规则”,激励党员廉洁从政、担当作为。全面检视、持续纠治联系群众不紧密、沟通协调不到位、工作触角有漏洞等问题,认真执行党务公开、工作公开等制度,进一步密切上下级联系,确保上下气顺心齐、步同劲足。坚决防止和克服形式主义、官僚主义,弘扬求真务实、真抓实干、埋头苦干的工作作风。坚持为基层办好事、做实事,切实解决群

6、众现实困难,用实际行动回应基层期待。三是强化班子建设,提高领导水平,在落实“两个责任”上下功夫。持续抓好党委班子自身建设,主动贯彻执行民主集中制,科学理解执行“党委集体领导和个人分工负责相结合”的制度安排,强化集体领导,防止武断专断,切实维护党的团结统一、增强党的生机活力。主动增强思考谋划工作摆布和推动发展的系统性、前瞻性,持续拓展党委在复杂形势下把方向、管大局、保落实的视野格局。主动扛起从严治党主体责任,以永远在路上的坚韧和执着,一以贯之强化正风肃纪。加大对选人用人、信息化建设、项目工程、招标采购等领域的利益输送问题进行监督,从政治纪律的高度防止发生突出问题。请*党委放心,我将痛定思痛、知耻

7、后勇,变教训为财富、化被动为主动,更加严于律己、更加勤奋工作,用实际行动和工作成绩回报组织的信任与培养。整改报告人:*2022年*月*日安全事故诫勉谈话整改报告(二)2012年*月*日,发生*事件,构成铁路交通一般C24事故,给公司在社会上造成了较大的负面影响。2012年*月*日,此次安全事故,先后上了公司总经理办公会和公司党委会,可见公司内部对安全事故的高度重视。*月*日下午,对我个人发出诫勉谈话通知书,且公司党政*书记、*总经理两位领导百忙中挤出时间,亲自约谈。没有偶然,只有必然,面对安全事故,我们必须深刻反省,深层剖析,找到原因,按照“四不放过”的原则,来吸取经验教训。客观的原因不赘述,

8、主观上,因为我的问题,给公司抹黑,拖公司后腿,我感到寝食不安,对此次安全事故的发生,作为项目经理,我负有直接的主要的领导责任和管理责任。在原先自我批评与检讨的基础上,这些天我又客观征求意见、深层次查找存在问题,认真分析原因,并认真制定了整改措施,在思想、工作、作风等方面都力求新的改进与转变,进一步增强了自己的政治观念、责任意识,提高自己的综合素质与业务水平,为能较好的完成神府后续工作及以后的工作打好基础。现将个人整改措施报告如下。一、存在问题1、现场安全责任落实不到位。越在大干快上的时候,作为领导者和指挥者,越应该冷静,换个角度,明锐捕捉安全责任落实的疏漏和真空,真正把全员、全过程、全方位的安

9、全管理落到实处,防患于未然。给现场的员工以警醒无影灯,不让麻痹松懈滋生出安全的阴影。2、施工技术复核审查不严格。*构件刚度不够,设计无检算,在现场已经发现问题后,没有及时得到妥善复核与技术改进,没有起到科技先导、严格把关、动态调整的作用。作为技术出身的干部,没有在应该具有相对优势的方面,给务实向上的大学生们以引领。3、项目应急措施处置不妥当。紧急应急措施未细化,没有预备后备责任人,项目人员动态调整后,相应的组织机制及人员没有动态调整,没有全面细致的预想,没有演练,没有给相关的人员明确相关的标准和注意事项。紧急应急,速效救心,随身携备,泰然不惊。这么关键的事项,我没有督促落到实处。4、综合安全监

10、管构架未给力。没有偶然,只有必然。事实上,之前已经发现事故苗头,现场明细与图纸不符,比设计图纸降低标准,现场管理技师已经多次来项目部反映问题力求改进,然而,经过一个个员工的手与眼睛,一层层的关口和限制,从操作工、技术员、质检员、安全员到管理干部,从现场、工区到项目部,从材料到技术,没有反映出来,没有反映上来,慢慢将小病拖成了大灾。立体的监管,多渠道的监控,还是耳目失聪、。以上四个方面的问题,汇总起来,确实反映出在相当一些问题上,从我这里开始,就有了麻痹大意的侥幸心理,就有了落实不到位的隐患,就有了不稳定和谐的因素。我作为项目经理,领导管理素质、能力与水平还很不够,还亟待充电与提高。二、整改措施

11、以*事件为契机,结合安全活动月活动的开展,在项目部范围内实在掀起排查安全隐患的活动。在这半年的诫勉期内,在公司领导的真切关怀和正确指导下,我必须严于律己,认真整改,确实提高自己。1、加强自身学习。学习工程法律法规及技术规范,学习工程管理理论,学习领导行为艺术,学习社交与口才,学习工程技术及“四新”运用,学习公司的有关规章制度等,通过这些学习,提高自己的专业水平,在项目宏观管理的统筹与掌控上,能得心应手,提高自己的综合素养。2、完善项目管理。在落实安全责任制、落实安全监控等方面,在制度上完善从严,在分工上明确从实,在责任上落实从细,在操作上可行从密,严格监控,细化应急,动态跟进,按规章制度办事,

12、按操作流程办事,按工作标准办事,保证项目管理,尤其是安全管理组织机构框架持续动态健康和谐运行,提高自己的管理能力。3、加强交流沟通。和班子成员间,和各部门、各工区间,和各劳务队伍间,和外围地方环境上,加强充分的交流与沟通,注意他们的意见和建议,以及他们的需求,只有建立在交流沟通上的调查研究,才能反映出真实的问题,才能集思广益、群策群力,才能方便决策和执行。讲究工作方式方法,改进工作作风,从我做起,厂务公开、集体决策、党政会签;从细节做起,每一项施工与结算,工作流程与标准,让参与的每个职工都清楚。通过开诚布公的交流,通过平等和谐的交流,建立一种团结友爱、真诚信任、无私奉献的团队精神氛围,凝心聚力

13、,形成公司企业文化的力量,让员工有积极健康向上的心态,有乐观的责任感与归宿感。如果以这种不断学习、追求向上与完善的态度,以认真负责、提高管控的务实精神,以改进作风、沟通团队的力量,定能不断创新强身,完善自我,适应新形势、新环境、新岗位的挑战和需要,搞好本项目的后续工作,力求将此次事件的影响降到最低,同时给大家确实敲响安全生产的警钟,给企业一个较为满意的结果,以及完成企业交给我的每一项新任务。总之,我将以公司领导的诫勉谈话整改为契机,严格按照公司党委的要求,认真整改自身存在的问题和不足,力争通过这半年的诫勉,自己在思想观念、工作作风上都有明显进步,努力发挥好党员干部的先锋模范作用,为促进自己管理

14、素质、能力与水平的快速提高,为推动我项目团队和企业持续健康和谐发展做出自己应有的贡献。整改报告人:*2022年*月*日安全事故诫勉谈话整改报告(三)尊敬的领导:您好!感谢您的提醒和教育让我及时认识到自己的错误。我的错误是没有履行好自己的责任,作为*书记,我不仅应该认真履行主体责任,同时应该监督履行监督责任。年初,上级公司制定了党委主体责任清单和纪委监督责任清单,公司也制定了我们自己的“两个责任”清单,在领导批评教育我之后我做了深刻反思,并仔细地对两个责任清单进行了研读和琢磨,发现自己虽然做了很多工作,但仍然存在很多不到位、不彻底、不扎实的地方需要改进和加强,两个责任清单中我没有履行好的责任主要

15、包括以下几个方面:1、严明政治纪律和政治规矩,坚决纠正有令不行、有禁不止和无组织无纪律、自由主义等现象,切实维护党章党规的严肃性和权威性。2、强化对党员干部的日常监督,预防违纪行为的发生。3、加强廉洁从业教育,反对特权思想和作风,营造风清气正的良好政治生态。4、严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和著靡之风,切实增强践行“三严三实”要求的思想白觉和行动自觉,做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。5、严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定,严格执行*公司及公司领导人员履职待遇、业务支出等管理规定,自觉接受党组织和党员群众的监督。6、督促业务部门全面落实监管责任,清晰界定监督职责,着眼风险防控,紧盯关键环节,形成全面覆盖、分工明确、协同配合、制约有力的监督体系。7、履行全面从严治党的政治责任,严守政治纪律和政治规矩,当好纪律建设的领导者、执行者和推动者。由于我自己没有充分履行好自己的责

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文档 > 汇报材料

copyright@ 2008-2022 001doc.com网站版权所有   

经营许可证编号:宁ICP备2022001085号

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有,必要时第一文库网拥有上传用户文档的转载和下载权。第一文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第一文库网,我们立即给予删除!



客服