抓党建促基层治理工作汇报.docx

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1、抓党建促基层治理工作汇报近几年以来，我区坚持围绕抓党建抓效劳抓整治管理，增强基层党组织政治功能，着力形成党组织对群众有求必应、群众对党组织一呼百应的基层党建格局，不间断激活社会整治管理的神经末梢，赋能基层社会整治管理。一、联动共治，变单兵独马为握指成拳。按照1365党建工作思路，积极构建区、街道、社区三级联动体系，划分东、西、南、北、中五大区域党建联盟，并以强强联合、互助共建为原则，打造村社共建对子，通过全领域联合共建，实现多元共治、共同发展、全面繁荣的良好格局。截至目前，各街道共召开区域党工委会27次、社区联合党委会97次，解决辖区党建共建问题45个、民生实事98件，各领域党组织互联互动有序

2、推进。一直不间断构建多元化基层整治管理格局，不间断拓展社区党委领导下的协商议事路径，搭建居民议事厅、民情恳谈会等居民自治平台，先后培育出陈全伟工作室盛梅说事儿等团队14支，形成安居社区百姓电视台银领志愿效劳队等多个居民自治特色品牌，年均开展议事协商370余次，协商处理大小事项520余件，实现了大事共议、实事共办、要事共决、急事共商、难事共解五事联办，一大批关系居民生活的热点难点问题得到有效解决，党建引领基层整治管理水平得到显著提升。二、严密体系，变粗放管理为精耕细治。聚焦管理粗放、运转低效等问题，打破信息孤岛和数据传递壁垒，积极落地实施党建+信息化建设+网格化整治管理行动，以区委为党建核心，有

3、效利用各级党群阵地，通过科学划分网格、整合力量下沉、明确工作职责，实现多网合一、一网多用。建设综合性聪明才智指挥平台，强化信息互联互通，构建采集、审核查验、派遣、处理、办结、回访、考评等闭环处理流程，切实解决群众身边的揪心事、烦心事，提升基层整治管理效劳效能。刊载印发*区关于开展基层整治管理网格标准化建设的通知，按照每个网格350户标准，标准划分网格610个；按照每个网格配备一名以上网格员的标准，调整配齐679名专职网格员，建立网格员AB岗及时补位机制。广泛动员老党员、居民代表、各类志愿者担任楼栋长、单元长，充分发挥志愿者队伍的模范带头作用。同时，依据网格实际情况建立网格党支部、楼栋党小组，进

4、一步标准党组织名称，选拔任用546名政治素质高、熟悉社区情况、热心公益的党员担任网格党支部书记或楼栋党小组组长，提升党组织标准化、标准化建设水平。三、把脉民情，变民有所需为主动问需。聚焦弱势群体的个人诉求，打破大水漫灌式的帮扶形式，刊载印发*区关于党员领导干部结对包联效劳群众工作的落地实施方案，在全区范围内，从区委书记到科级干部共建立帮扶对子393个，广泛深入开展结对包联效劳工作，通过积极开展慰问、政策宣讲等活动，有效搭建基层群众和政府沟通的纽带，强化基层整治管理效果。同时，深化在职党员到社区报到工作，推进区直部门3000余名在职党员常态化深入结对社区联系效劳党员群众。今年以来，共组团开展疫情防控、文明城市创立等志愿效劳活动90余次。创新开展问需于民专项行动。构建6个常态化问需于民链条，强化7个常态化问需于民渠道，开展5项常态化问需于民措施。截至目前，7个常态化问需于民渠道共征集到问题意见建议182条，其中咨询类135条、建议类38条、问题类9条，已全部帮助群众推进逐个解决落实。