集团公司2022年度党风廉政建设责任目标考核评分表.docx

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1、XX集团公司2021年度党风廉政建设责任目标考核评分表考核单位（盖章）：考核时间：年月日考核内容评价指标分值扣分得分组集领责壬70党织体导任1分1.以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真宣传贯彻落实党的十九大和党的十九届四中、五中、六中全会精神，及时传达学习中央、省市和上级管理部门以及公司党委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，每半年召开一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作的会议，结合实际制定年度党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，并推动工作落实。42.坚持把党章、两准则四条例”和监察法等党内法规和国家法律作为理论学习

2、中心组必修课，作为“三会一课”必学内容，定期组织学习。33.年初层层签订党风廉政建设责任书，把任务逐项靠实到责任主体，明确主要负责人和班子成员的责任和权力。34认真履行管党治党责任，支部委员会分工明确，班子团结，协调配合。45.结合固定“党日”活动和“三会一课”制度，定期组织召开党员大会、支委会、党小组会和按时上好党课。56.对照主题教育规定动作，扎实搞好“回头看”工作，对照检视问题清单，认真落实好整改任务。47.结合实际，搞好支部建设标准化达标及验收工作，对不合格的项目进行完善补充，形成长效机制。38.开好年度班子专题民主生活会和党员专题组织生活会，对党员进行民主评议，严肃党内政治生活。59

3、.密切联系群众，认真做好来信来访工作，及时化解和处理内部矛盾，防止因工作不细或不负责任而造成的违规越级上访事件发生。510.开展好述职述廉工作，与年终综合考评结合起来，由职工对领导进行民主评议。611.不定期开展谈心谈话活动，了解职工的困难、倾听职工的心声，帮助职工解决实际困难，确保职工队伍稳定。312.加强党的思想建设，认真落实甘肃省党委（党组）意识形态工作责任制实施细则、XX市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则。513.每月至少召开一次职工学习会，组织学习党章党纪党规，学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，学习中共中央关于加强党的政治建设的意见，及时传

4、达上级对基层党建和党风廉政建设的安排部署，安排本单位的党组织建设和党风廉政建设工作。6考核内容评价指标分值组集领责壬党织体导任14.经常性开展党性党风党纪教育，年度内至少召开I次警示教育会议，以案说法、以案明纪。215.坚持以党组织为核心，抓好党、政、工、团等组织的各项工作，确保各级组织协调发展。416.制定年度发展党员计划，按照中央“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做好发展党员工作。417.认真履行廉政建设的主体责任和监督责任，切实做好本单位、本部门班子的廉政建设工作，经常开展有针对性的谈心谈话、工作约谈、谈话提醒，开展批评与自我批评，互相监督，共勉共进。4组主负人任15)党

5、织要责责分I.认真履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，及时组织传达学习中央和省市委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策部署及相关会议精神，提出贯彻落实的具体意见。42.谋划和推动主体责任落实，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。43.带头遵守“六大纪律”，贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委的相关规定精神。34.加强对班子成员的廉政教育、日常管理、监督约束，对思想有不良倾向的班子成员进行约谈，提醒告诫其纠正不良作风。4子他员任15班其成责1分I.严格遵守财经纪律和公务接待、公车使用的相关规定，严禁超标准接待，严禁公车私用，严禁假公济私，严禁以单位的名义和影响为自己谋

6、私利，公私分明。32.贯彻执行公司党委决策部署，主动分担主体责任，做好组织和主要负责人交办的工作，及时向上级领导报告发现的重大问题。33.严格按程序办事，严禁吃、拿、卡、要，严禁巧立名目乱收费，严禁收受职工和服务对象的礼金、礼品，严禁利用婚丧、乔迁、子女升学、满月等各种名义违规收受职工礼物和借机敛财，严格落实领导干部重大事项报告制度。34.自觉遵守廉洁自律的各项规定，管好身边人和自己的配偶、子女。严禁身边人、配偶、子女插手本单位的项目建设和物资采购等事项。自觉净化“八小时”之外的生活圈、朋友圈、社交圈，不该去的地方坚决不去，不该拿的坚决不拿，不该吃的坚决不吃。35.带头廉洁自律，遵守党的“六大纪律”，贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委的相关规定精神。3考核组（签字）：被考核单位（签字）：