2022年顶岗实习学生用人单位和学校三方协议书.docx

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1、2020年顶岗实习学生用人单位和学校三方协议书（本协议要求正反面打印，否则无效）在充分学习并执行教育部职业学校顶岗实习管理规定（2016年4月11日文件）基础上，为保证学校、用人单位、实习学生三方利益和权益，保证顶岗实习工作的顺利开展，特制定2020年顶岗实习学校、用人单位、实习学生三方协议书（以下简称三方协议）。用人单位、实习学生认真观看三方协议条款，在自愿的基础上签订三方协议。（一）实习时间：2020年上岗起至2021年6月30日实习最低工资标准（二）用人单位要求在保证遵循用人单位和学校签订的协议基础上，做出如下保证：1、保证遵循教育部等五部委下达的职业学校顶岗实习管理规定。承担因违反国家

2、法规引起的一切责任。2、保证实习学生在幼儿园实习期间的安全，做好安全教育和防范工作。承担因单位制度问题、设施问题等引起的过失责任。3、保证兑现协议签订的最低劳务报酬标准（因考勤因素引起的扣款除外）。因违反此项条款，学校可以召回所有实习学生。4、保证不扣押学生身份证件，不收取学生押金。保证实习期满后（以协议时间为准），结清实习期间学生应得的所有报酬，不得以扣押资金和证件的方式强行滞留学生。5、保证学生从事幼儿教育工作或与幼儿教育相关工作。6、保证支持学校因突发任务而抽调学生的工作。保证学生合法请假的权益，例如高考升学手续请假、学生补考请假、教师资格证体检请假等。7、保证慎重签订三方协议，协议签订

3、后不得以不当原因辞退学生。8、对未经与单位协商而突然离职的学生，结合学校，按补充规定进行处理。（三）实习学生要求学生认真观看理解三方协议内容，自愿签订三方协议。协议签订后，必须做出如下保证：1、保证遵循国家法律法规，不做损害学校、用人单位和幼儿的任何事情。因违法违纪造成的后果由本人和监护人负责承担。2、保证按规定时间到所签幼儿园进行实习工作。实习期满之前，不得以个人理由擅自离开实习单位。如果未经学校和实习单位同意擅自离岗者，按补充规定处理。3、保证做好安全防范措施，自觉保护自己的人身和财物安全。因自身失误造成的损失和伤害由本人和监护人负责。4、保证按实习单位的规章制度严格要求自己，不得做有损实

4、习单位财物和名誉的言行。（四）学校要求学校要严格按照国家相关规定，认真履行监督义务，处理顶岗实习期间的矛盾问题，最大限度地保证实习工作的顺利开展。1、安置专人负责顶岗实习工作。制定年度顶岗实习计划和安置方案。审核用人单位的材料资质。2、定期实地考察用人单位的硬件设施、实习生食宿状况和工作情况。3、做好实习单位和实习生的监管工作，搜集单位和学生的情况反馈，了解三方协议的落实情况。4、协调用人单位和实习学生，处理协议纠纷引起的问题。（五）补充规定1、用人单位和学生，如果有一方因某种原因要终止协议，经双方协商认可后，出具书面意见，报学校解决。2、对未经学校和实习单位许可，学生私自违反协议，实习成绩按不合格记录，并按规定给与处分。3、对未经学校和实习生许可，实习单位严重违反协议,学校将视情况，终止所有学生本年度在该单位的实习活动。4、未尽事宜，经三方商讨补充完善。对以上规定无异议，则三方签字生效。协议一式三份，学校盖章确认后，实习单位、职业学校、学生签名实习学生各执一份。实习单位签名（盖章）:（按手印）（标注班级）（学校）（盖章）2020年6月日