医院2023年工作总结及2023年工作计划.docx

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1、医院2023年工作总结及2023年工作计划2023年，在市卫生健康委员会的正确领导下，在全体干部职工的共同努力下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动纲领，深入贯彻党的二十大精神，圆满完成新冠肺炎疫情防控工作,较好地完成了全年各项重点任务，现将2023年工作总结如下：一、主要工作指标完成情况全年门诊接诊人次；入院患者翁翁人次，较去年同期减少；出院患者翁翁人次；手术例数翁例，较去年同期减少；目前实际开放床位张，病床周转次数次；床位使用率为%；2023年医院总收入为翁翁万元；医疗收入万元；门诊次均费用元；出院患者平均住院费用元；固定资产总额万元。二、重点工作推进情况（一）坚持生命至上，圆满

2、完成疫情防控任务医院以抓好新冠疫情防控为全年工作的首要工作，坚持常态化防控与应急处置相结合，以医院重点部门、重点环节、消除高危风险点和突出问题为着力点，圆满完成了2023年的既定计划和目标，将重要感染指标控制在国家规定范围内，年内取得了疫情防控“零输入，零感染”的成绩，一年来医院相继制定和修订的医院感染管理及新冠肺炎疫情医院感染防控相关制度、流程、预案等共计个，参加国家、省、市新冠肺炎疫情防控视频会议、培训次，建立了医院感染风险评估体系，对重点部门、重点环节进行医院感染风险评估，制定了切实有效的防控措施。在动态清零阶段，全院干部职工在疫情防控工作中主动请缨、冲锋在前，在确保院内职工、患者“零感

3、染”的同时，还相继外派医、护、技人员支援等地开展核酸采样、检测及疫情防控工作。（二）努力提升学科建设水平，稳步迈进高速发展之路1打造名医、名科品牌。以“名医工作室”带动医院名科发展,我院相继建成市医学重点学科个、市市级临床重点专科个、市市级重点专科医技类个、市医学重点建设学科个、省省级临床重点专科个。2.不断加强内科二级学科建设。为更好地向患者提供优质服务,引进了等设备，配备了医师名、护士名、专职技师名，其中高级职称名、中级职称名，博士、硕士研究生名，开展技术项目包括等。（三）进一步加强人才培养1 .提高科研及学术水平能力。年内我院获批2023年省卫健委科研课题,获批市卫健委、市科技局科研项目

4、重点项目,同时申报2023年省卫健委科研项目项；全院撰写SC1论文篇，国家级论文篇，中华论文篇，省级论文翁翁篇。2 .深化对外交流合作。年内相继组织召开省医师协会2023学术年会等会议，打造学术交流的平台；大力引进国内相关领域专家学者来院指导工作，聘请教授来院开展相关工作次，并就科研课题的开展进行指导，进一步提升了我院在该领域学科发展高度；年内相继与教授团队合作开展研究，与院士团队合作开展研究。3 .加强人才培养力度。结合人才梯队建设要求，选拔业务精湛、工作踏实的技术骨干，进行有针对性进修学习，本年度先后委派众翁名肝病科医师赴进修，名外科、名感染科、名妇产科医师赴等地进修，引进名急诊、名重症医

5、学科专家，提升对急危重症患者的救治能力；柔性引进名国内知名专家。（四）强化医疗质量，保障医疗安全组织全院医师、药师完成市卫健委统一安排的麻精药品临床使用与规范化管理医师（药师）及抗菌药物临床应用管理专项线上培训，年内为考核合格者授权相应权限；对危重病人危急值、医患沟通、三级查房、术前讨论、手术安全核查、交接班等医疗核心制度执行情况进行督查，并与绩效挂钩；强化安全生产责任，要求医疗、医技科室安全员每周开展自查，安排医务科每周进行督查，按时书写督查台账，发现问题及时整改；不定期召开医疗安全专题会议，针对医疗安全不良事件、患者投诉等问题组织专家或相关科室进行讨论，并针对接诊、治疗、护理、沟通、不良事

6、件上报等方面存在的问题进行整改，制定标准流程；采用医院感染实时监测系统，对院感风险因素进行实时监测，对感染病例进行实时预警，不断提高医院感染风险识别能力及干预水平；强化临床路径工作，全年出院患者人次，应入径例数人，实际入径例数人，完成路径例数人，变异人，退出人。完成路径病例平均住院日天，未完成路径病例平均住院日天，临床路径入径率%、完成率%、覆盖率%。（五）立足服务百姓民生，持续提升患者就医体验1 .加强健康教育工作力度。认真贯彻落实上级有关部门对健康教育工作的各项要求，并结合实际情况制定健康教育工作计划、工作标准、工作内容工作流程，实施方案。开展临床健康教育讲座翁翁次。2 .确保医联体建设及

7、巡回医疗见实效。对医联体单位开展农村巡回医疗乡镇医院帮扶，全年共派出医师人，支援达人次,安排支援医师为乡镇卫生院人员进行专业知识培训，安排支援医师深入村镇定期进行健康体检。同时，结合我院优势特点，加强基层卫生人员的日常培训，有针对性地提升基层医疗卫生机构应对突发公共卫生事件的能力。3,认真落实妇幼保健惠民政策。一是继续完成2023年免费产前筛查与诊断服务，做好宣传及适龄孕周孕妇免费产前筛查工作，二是认真落实母婴保健法及“两纲”规定，深化“爱婴医院”内涵建设，积极开展新生儿疾病筛查、听力筛查工作，进一步提高持册门诊检查率、分娩率，其中新生儿疾病筛查率达%、听力筛查率达%、孕妇持册检查率达%、持册

8、分娩率达%。4.加强预防保健管理。年内，继续完成新冠疫苗接种工作，尤其老年人的新冠疫苗接种，为老年人开通绿色通道，累计接种新冠疫苗针次，为常住儿童建卡人、市内流入儿童建卡人，完成脊灰减毒活疫苗、乙肝疫苗、A群流脑疫苗等免疫规划疫苗接种人次。三、发挥党委领导核心作用，加强公立医院党的建设（一）进一步加强公立医院党的建设院党委坚持贯彻关于加强公立医院党的建设工作意见相关要求，有效落实党委领导下的院长负责制，并严格按照民主集中制原则及“一把手”五个不直接分管要求履职尽责，不断巩固“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的制衡工作机制，年内召开院党委会、院长办公会议共次，讨论项议题。同时，不断完善院

9、、党务公开制度，全年通过公开栏、1ED电子显示屏、官网等平台，对国家重大决策部署、医疗资讯等信息公开余次，强化了民主监督、社会监督力度，使医院管理更加法治化、透明化。（二）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神全年院党委开展院党委理论学习中心组学习次、研讨交流次，举办读书班次，安排各科室政治理论学习次，班子成员撰写心得体会、理论文章、调研报告篇，个人笔记达万余字。同时，每月以支部“三会一课”、科室政治理论学习等形式，开展创建学习型党组织活动，牢固树立党组织全员学习、党员终身学习的理念，切实提升了干部职工的政治觉悟和理论素养。（三）突出落实基层党建重点任务院党委持续深化服务

10、型党组织建设，结合医院专业特色，瞄准“一院一品牌”“一支部一特色”的目标，组织开展“党建品牌创建年”活动。（四）加强意识形态领域建设认真落实党管意识形态工作责任制，本年度通过电视、报纸、网络、电台等媒体介绍、宣传医院工作特色次，编发院讯期。利用电子屏宣传疫情防控标语条，滚动播放党的二十大、文明城市创建、安全生产、健康科普知识等各类标语条、短视频条，原创科普视频条。截至目前在微信公众号共发布信息条。（五）认真落实国家安全责任制健全安全生产委员会、应急工作领导小组等机构，定期开展安全生产排查，确保院内安全生产态势持续向好。同时，积极开展2023年全民国家安全教育日普法宣传活动，着重抓好重点人员的教

11、育引导，并开展了保密及档案工作自查，加强对相关工作人员特别是涉密人员的教育管理，坚决杜绝失泄密问题发生。（六）积极推进法治建设职责落实制定年度普法计划，年内开展中华人民共和国宪法中华人民共和国保守国家秘密法中华人民共和国国家安全法中华人民共和国法律援助法等学习宣传活动，在充分利用横幅、1ED电子显示屏、新媒体微信公众号等平台做好普法宣传的同时，还着重加强党员领导干部的学法力度，切实提高了干部职工的法治意识，为进一步强化依法治院营造了浓厚氛围。（七）改善行业作风建设年内召开2023年度党风廉政建设专题会议，对2023年党风廉政建设及党建工作进行统一安排部署。同时，着重加强警示教育，召开警示教育会

12、议、观看警示教育片、学习典型案例等形式开展警示教育次，参加人数达余人次；开展医德医风考评工作次。四、2023年工作计划（一）继续做好我院各重点学科、专科建设发展工作突出医院特色，加强重症医学科建设，引进重症医学科主任名，让疑难重症肝病不出医院得到有效救治，从更多的亚专业，如病理、遗传代谢方面培养骨干医师，至少获批5个名（中）医工作室。（二）不断提升科研学术水平，强化专业人才队伍建设在加强高端人才引进的同时，还要积极培育和挖掘本院现有专业技术人才，切实提升医务人员的专业理论水平和实践能力。（三）推动科教研全面发展，推进新技术新项目落地1积极引进的新项目、新技术，充分利用大型检查设备，努力开展多种

13、治疗手段，如：。2加强医师人才队伍培养，继续选送多名中青年骨干医师、临床科室主任赴上级医院及北京、上海等知名医院进修学习；认真完成教学任务，继续接收住院医师规范化培训学员和医科大学实习、见习生，做好学员的管理、考核工作；认真做好继续医学教育工作,拟举办国家级继续教育项目项，省级继续教育项目项，市级继续教育项目项。（四）党建引领医院各项事业全面发展1强化政治责任担当，凝聚干事创业共识。牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，不断提高全院干部职工的政治站位,抓思想聚人心，凝聚起改革创新的蓬勃力量。院党委班子要着重站在讲政治、重大局的高度不断推进医院各项工作向高质量发展，将党建工作与医院中心工作

14、同部署、同谋划、同考核，医院未来发展建立新思维、推出新举措；继续加强基层党组织建设，加快党支部标准化、创新化发展，促进党建工作与业务工作实现融合发展。2 .加强党风廉政建设，营造风清气正氛围。继续在全院树立风清气朗的执业环境，着重加强警示教育，不断筑牢党员干部思想道德防线，下一步将详细制定教育计划，开展线上、线下为一体的多种形式相结合的警示教育培训，切实提升干部职工的底线意识、红线意识，提高拒腐防变能力。3 .推动法治建设进程，构建和谐医患关系。进一步落实党和国家关于公立医院法治建设的各项大政方针，不断夯实依法治院制度体系建设，规范运行管理，切实保障职工、患者及广大群众的合法权益，真正把法治精神落实到医院工作的各个环节。同时，进一步做好普法宣教，提升干部职工法治意识、法治思维，保证人人参与法治建设、人人知晓法律常识、人人维护法治体系。4 .抓好意识形态建设，强化舆论宣传引导。继续着眼医院改革发展实际，继续开展与各宣传机构的深度合作，打造富有医院特色的融媒体宣传矩阵，针对优秀的专家、专业的技术、良好的服务、医院的特色和健康科普知识等内容，扩大宣传的影响力和覆盖面,努力呈现医院科学、专业、优质、敬业的良好形象。