诸暨市人力资源和社会保障局行政处理事先告知书.docx

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1、诸暨市人力资源和社会保障局行政处理事先告知书诸人社理先告字20238号蔡乔平（居民身份证号码：362324*6816）2023年8月16日，罗正江、秦美等2名劳动者来我局投诉,称你经营的诸暨市乔平袜厂无故拖欠其工资5798元，并提供了相关证据材料。2023年8月19日，我局依法予以立案调查。现已查实：你租用诸暨市陶朱街道刘家山村山塔自然村2号的场所经营诸暨市乔平袜厂，自2023年2月至2023年6月招用罗正江、秦美等2名劳动者从事袜子缝头工作。截至2023年8月19日，你尚未支付罗正江、秦美等2名劳动者工资5798元。且经罗正江、秦美等2名劳动者多次催讨，你仍未支付。2023年9月16日，依据

2、劳动保障监察条例（国务院令第423号）第二十六条关于“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的”之规定，我局对你下达了诸暨市劳动保障监察限期改正指令书（诸人社监令字202336号），责令你于2023年9月23日前支付罗正江、秦美等2名劳动者工资5798元。并于2023年9月28日前将改正情况和支付凭证以书面形式报送我局劳动保障管理中心。但你

3、在限定的期限内拒不履行限期改正指令。我局认为：你的上述行为违反了中华人民共和国劳动法第五十条关于“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，已构成违法，且经责令改正拒不改正。具体有劳动保障调查（询问）笔录，向公安、市场监管等部门调取关于你的身份信息材料、个体工商户营业执照材料，罗正江、秦美等2名劳动者提供关于你未支付的工资微信记录，诸暨市劳动保障监察询问通知书（诸人社监询字202339号）、诸暨市劳动保障监察限期改正指令书（诸人社监令字202336号）及送达回证等证据材料证实。现依据劳动保障监察条例（国务院令第423号）第二十六条关于“用人单位克扣或者无

4、故拖欠劳动者工资报酬的、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的”之规定，拟对你作出如下行政处理：依法支付罗正江、秦美等2名劳动者工资共计人民币5798元，并按照应付金额5798元IO0%的标准计算向罗正江、秦美等2名劳动者加付赔偿金共计人民币5798元，合计支付人民币11596元。如对上述处理事实、理由和依据有异议，依照中华人民共和国行政处理法第三十一条、第三十二条及第四十二条的规定，你可在收到本告知书之日起5个工作日内提出陈述、申辩和要求举行听证（陈述、申辩联系人：何滨，联系电话：；听证联系人：宣润云，联系电话：。地址：码:311800）o诸暨市人力资源和社会保障局2023年10月14日