运城学院教师岗位职责年度考核表.docx

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运城学院教师岗位职责年度考核表年一月一年月教师编号：单位:系（部）教研室姓名：出生年月：性别：学历：学位：高校教龄：年现聘专业技术职务：聘任日期：填表日期：年月个人总结本人签名：年月日教学工作教学工作量课程或项目名称系、班人数总学时折合工作量小计科研工作量超额部分折算教学工作量（1分为1课时）教学工作量合计：得分：结果：教学质量评价第一学期第二学期平均成绩学生评价分X70%同行评价分X30%教学管理人员评价（作为附加分，以奖、扣分方式计入）教学质量评价合计：得分：结果：科研工作类别论文题目或项目名称出版社、刊名或主管单位完成时间科研处小计用于折算教学工作量的科研工作量（折扣）科研分合计：得分：结果：考核成绩教学工作量（30分）总工作量：得分：结果：教学质量评价（50分）平均成绩：得分：结果：科研工作（20分）总科研分：得分：结果：合计总分：系部考核小组综合考核结果专核意见：专核等次负责人签名：（公章）年月日被考核人意见签名：年月日院考核组意见（公章）年月日