2022年党委办公室主任安全履责履职述职报告+党委办公室风险点及防控措施表格模板.docx

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1、2022年党委办公室主任安全履责履职述职报告党委办公室风险点及防控措施表格模板2022年党委办公室主任安全履责履职述职报告本人管理办公室（党委办公室），主要工作职责是负责部门、本专业安全管理各项工作，是本部门、本专业安全管理第一责任人。现将安全履责情况报告如下：一、岗位安全责任本人岗位安全责任主要包括：及时转发上级有关安全文件,做好文件转发，负责*保密管理、信访稳定、法律保障，负责重点安全工作的督查督办。二、安全履责情况（一）全力推动安全部署落地始终同*党委保持高度一致，推动上级安全各项决策部署在*落地生根。一是贯彻上级安全工作部署。围绕上级领导视察*强调的安全生产等工作部署，第一时间协助抓好

2、贯彻、抓好落实,协同安监部等部门，对照上级要求梳理不足、查摆短板，细化安全管控等重点任务，确保上级要求一贯到底、不打折扣。二是服务*安全工作大局。准确把握*安全要求，迅速部署*安全重大决策、年度安全重点工作，确保安全事项零遗漏、零延迟，全面准确传达到基层一线。围绕应急预案等安全方面工作，及时靠上、跟进督办，确保*安全工作部署落实到位。（二）全力抓好安全责任落实将安全责任作为硬性要求，认真抓好安全责任落实。一是严格履责。扎实做好安全责任清单梳理、编制，按照岗位安全责任清单要求，全方位落实办公室人员安全职责。严肃规范值班纪律,严格执行重大事项汇报机制，确保事件处理不断档、不遗漏。二是严细要求。强化

3、保密安全，梳理涉密部门和人员，规范密级文件、保密期限、管理人员和知悉范围，组织完成*名人员签订保密承诺书，压紧压实保密责任。三是严抓落实。加快群众信访满意窗口创建，初信初访办结率达到90%以上。强化重点时期信访维稳工作，开展“地毯式”隐患排查，及时化解信访矛盾，圆满完成重要时期维稳工作，全年未发生越级上访事件。（三）全力抓好经营合规管理加强合规问题梳理，补足管理短板，防控重点风险，持续提升*合规经营管理水平。一是强化主动维权。针对易发生的纠纷,注重从源头做好风险防控，认真研究现状情况，创新公证做法,获*认可推广。二是强化合规培训。开展合规管理下基层活动,完成*个班组合规培训，提升基层合规意识。

4、聚集基层关注的难点，推广主动起诉维权工作经验，重点做好案例分析交流，引导基层运用法律维护*合法权益。三是强化风险防控。严防合同管理风险，组织完成合同自查自纠，查出问题*大类，扎实督促责任部门落实整改。编制合同解除、变更协议等标准，规范发起标准，确保过程依法合规。深刻认识全面从严治党新形势，从严落实“一岗双责”，坚决做到廉洁从业、干事干净。三、存在的主要问题（一）信访维稳形势越发严峻今年将召开二十大，党和国家大事要事多，若发生信访事件,负面影响严重恶劣，需要我们全力以赴抓好信访，全力做到稳在当地、稳在基层。（二）保密合规方面仍存在风险影响*保密、合规管控等方面的不稳定因素仍然存在，需要加强工作管

5、控，确保*不发生违规、失泄密事件。1,下一步安全工作安排深入贯彻*安全工作部署，提高政治站位，强化敏感意识,把安全理念牢记于心、安全责任落实到位、安全措施执行到底,确保安全优质高效完成各项目标任务。（一）确保安全部署落实到位一是落实*党委重要决策部署、*领导安全批示指示等工作要求，紧盯*安全重点工作，跟进督办、靠上督办，确保件件有落实、事事有回音。二是开展安全工作常态督察，定期调度”任务池”等工作推进情况，确保*安全工作稳步推进。（二）确保经营管理依法合规一是强化全员合规意识，增设基层单位兼职合规管理员，审核制度、合同、法律事宜，从源头筑牢做好依法合规管控。二是精心编制合规培训课程，采用现实案

6、件、信访案例等形式，突出实用实效，开展送法下基层宣贯活动，推进依法办事、按章操作成为基层员工的行为习惯。（三）确保*安全稳定局面一是强化保密责任落实，严格涉密关键人员、流程管控，加强网络保密管理，坚决杜绝失泄密事件。二是深化信访隐患源头治理，规范信访事项办理程序，全力将矛盾全部化解在基层。高度重视二十大、全国两会维稳，提前预判形势，采取针对性措施，及时防范化解风险，维护*和谐稳定发展局面。党委办公室风险点及防控措施表格模板风险点风险等级风险内容岗位责任人管导分领防范措施重大决策高不严格执行“三重一大”制度领导班子成员主任1 .实行集体决策，由班子成员共同决策。2 .坚持民主程序，重大问题广泛征

7、求意见，避免决策失误。3 .坚持室务公开。有关评优评先、晋职晋级、经费使用等工作全部公开、透明。信访处置高违反规定、程序、政策法规；弄虚作假；以权谋私；收受贿赂负责信访工作人员分管副主任1 .严格执纪执法。根据信访处置的有关规定，认真做好登记、传达、保密、通报、上报、反馈等工作，制定有相关工作流程、管理制度。2 .加强教育，增强工作人员的保密意识和责任意识。3对重要的信访举报处置，实行集体研究决定，并报分管校领导审批。4 .对与本室工作人员有关的信访举报实行回避制度。5 .每年在一定范围内通报信访举报调查处置情况，并接受监督。印章使用与管理商违规使用印章办公室印章管理人员主任1.加强工作人员思

8、想教育，做到廉洁自律。2.严格执行相关管理制度，使用印章必须事前审批、用时登记，做到用印必与管理有相应领导签字，签字页复印存档。经费管理、资产管理高公款私存，贪污、挪用公款，资产流失办公室经验、资产管理人员主任1 .加强工作人员思想教育，做到廉洁自律。2 .严格执行相关管理制度，严格审批各项开支。3 .每年公布一次办公室经费使用情况，接受监督。机要文件处理、信息保密商违反规定、程序、政策法规造成泄密机要秘书、备用机要用保密办主任1 .加强学习，提高保密意识，严守保密纪律，严格遵照制度执行。2 .严格文件管理手续和阅读范围，做到及时、准确、安全、无误。3 .按规定及时完成文件管理机要文件的清退、上交、立卷、归档和销毁工作。