（3篇）2023年敢为敢闯敢干敢首创—四敢精神心得体会研讨发言材料.docx

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1、去年12月6日，习近平总书记在中央政治局会议上指出，要坚持其抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。从党员干部到各级地方政府，从各类市场主体到广大群众，“四敢”涵盖广泛，方向明确，为今年全面贯彻落实好党的二十大精神和部署提供了方法论指导，发出了奋斗号召。XX的青年干部作为古镇最具活力的中坚力量，应自觉扛起践行“四敢”精神的重责，把个人奋斗融入全镇发展大局，让蓬勃青春与家国情怀同频共振，将个人发展与XX前途命运紧密结合，擦亮青年担当与责任，更好实现人生价值。思想若松一寸，行动就散一尺。2023年是XX爬坡过坎、克难奋进的一年，招商引资、项目建设、经济运行一扫颓

2、势，实现了质效并举。新的一年，青年干部要以积极践行二十大精神为总纲领、总抓手，用新思想武装头脑、指导实践、提升作为，为党委政府工作更上层楼提供青年方案，为企业纵横商海提供充满朝气活力的优质营商环境，为群众实现对美好生活的向往提供青年智慧和担当。这些“青年方案”“青年智慧”“青年担当”不是空喊口号的“假把式”，而是要准确把握新方位新阶段的新特征，牢牢把握全方位推动高质量发展的目标要求，克服思维定式，摆脱路径依赖，从新思想中汲取新营养，加快补短板、固底板、锻长板、扬优势，以“时时放心不下”的责任感，锻造“敢想、敢干、敢当、敢为人先”的“四敢”青年干部，以奋进之姿扛起新时代XX高质量发展重任。事业成

3、败，关键在人，根本在干。我们的事业万里路遥，要求我们必须时时敢为、事事争先，用青年担当服务好、推动好辖区市场主体“敢干”。青年朝气蓬勃、无限可能，但同时也或多或少出现动力不足、能力不强、效率不高、标准不严的短板问题。如何在成长成材的路上克服这些问题？“一勤天下无难事”是办法，也是青年干部应有的姿态。要勤于学习新知、探索未知，做到“不能则学，不知则问”；要勤于走访基层、探访民情，做到向人民群众、在工厂车间“拜师学艺”；要勤于知错就改、亡羊补牢，做到知耻后勇、知不足奋进。唯如此，才能真正做到知进退、懂取舍、识大体、存敬畏，克服本领恐慌，提升职业的专业性和专注度，兢兢业业、勤勤恳恳把事情做好、把事业

4、做实。民生为大，枝叶关情。回望党的百年历史，我们党紧紧依靠人民，尊重人民主体地位和首创精神，充分激发人民群众的积极性、主动性、创造性，创造了一个又一个举世瞩目的“中国奇迹”。而当下努力开创的“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好竞进形势，是全社会干事创业活力被充分激发的标志，需要我们青年干部用担当和责任，激励好、保障好辖区群众“敢首创”。在进一步推进招商引资、项目建设、污染防治攻坚、乡村全面振兴等重点工作上，发挥青年干部的敢想、敢干、敢当、敢为人先，助力大项目、好项目招引形成XX“智港”，推动高标准农田建设走出XX特色，协同环境整治打造XX美景，有效参与古镇保护开发舒展凤城风韵，汇

5、聚起XX高质量发展的蓬勃力量。春风浩荡开胜景，扬帆破浪正当时。青年干部躬逢盛世，生逢其时，既要有XX高光时刻“与有荣焉”的光荣感、自豪感，更要有XX荣辱沉浮“责任在肩”的责任感、使命感。要时刻以奋斗者的姿态，精心雕刻无悔青春；要善用新办法、好办法，创造性地解决事业难题；要甘于俯身给人民当牛马，为群众得失夙兴夜寐；要立志“XX的发展之功必定有我”，实实在在、久久为功，倾力打造XX高质量发展时与势！“四敢”精神是XX镇基层干部进一步提升政治能力、改进工作作风、强化综合素能的旗帜指引，对XX镇实现“争一流、走前列”，落实举措，实现目标，发挥举旗定向的关键作用。开年就是开工、开工就要实干，每一名XX镇

6、基层干部都应当学习好、领悟好、践行好“四敢”精神。敢为，要讲政治、当铁军。要始终高举“敢字当头”的鲜明旗帜，重锤擂响“敢想敢为”的隆隆战鼓，解放思想、破解难题，自觉把工作放到XX镇发展建设的坐标系中来定位和考量，勇于冲破束缚、破除障碍，认真补短板、锻长板，通过政策宣传、理论宣讲、文化服务等凝聚最大共识、画出最大同心圆，努力以思想新境界推动工作新实践。我们必须胸怀“国之大者”，用心用情办好群众身边小事，面对群众诉求，坚决做到“一次办好”，属于本部门、本岗位受理的事项直接办理，非本部门、本岗位事项严格落实首问负责制对接到具体负责部门，以“初心”的执着、“守心”的标准为民服务。敢闯，要强业务、提素能

7、。基层履职不仅要坚定按照党中央决策部署贯彻执行，更要通过敢闯履职去促进、维护好党的绝对领导。坚持“闯”字引领，闯出新天地。敢闯，就是自觉、积极、主动；相反就是被动、消极、机械，迅速形成“敢拼敢抢”的燎原阵势，锻造“敢担重任”的热血尖兵。坚持“实”字为要，炼出新作风。以走在前列的决心信心、认真负责的精神状态、善作善成的本领能力，为XX镇新实践开好局、起好步，加快推动XX镇建设的美好蓝图变为可观可感的现实图景提供有力的精神支撑。敢干，要主动干，解民忧。大道至简，实干为要。作为新时代基层村干部，就要愈是艰难愈向前，不等不靠主动干、摺起袖子加油干。为了工作可以想尽办法、吃尽千辛万苦，再难啃的骨头、再烫

8、手的山芋，都能事不避难、担当作为。正如“进藏先遣英雄连”党代表李狄三所说：“什么叫共产党员？共产党员就是在最困难的时候，向党要副担子挑在肩上的人。”刀在石上磨，人在事上练。对基层村干部来说，实践出真知、长才干，实干开新局、创业绩。当前，我们要元气满满开启“奋斗模式”，迅速“燃”起来，力拼新业绩！敢首创，要有魄力，勇创新。时代大潮奔涌去，百年日月换新天。进入新时代，农村结构与态势不断发生变化，农村工作也不断面临新问题、新挑战。新时代新发展阶段，人民群众在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的需求更高、内涵更丰富，都要求新时代基层村干部要有与时代和人民要求相符的更高专业能力和更精服务水准，以“

9、求极致”的精神钻研人民矛盾难题、破解新题，成为更好服务人民群众的“高精尖”人才，以精湛的职业素养服务人民，勇立创新，敢于钻研破解难题。在新的一年，我们基层村干部要大力弘扬践行“四敢”精神，明确方向，凝聚力量，以先进为榜样、以优秀为标杆，全面提振精气神，扛起新使命，谱写新篇章，为推动新时代XX镇工作高质量发展提供有力保障。尽管未来充满不确定性，我将坚持不断调整自身，摆正心态，心怀热情，坚定所选，扎扎实实的为民办实事、谋福祉。过去一年，面对风险挑战叠加、困难问题交织、压力重任打头的复杂局面，全镇上下千方百计抓项目、促投资、稳增长，全力以赴优环境、惠民生、防风险，交出了一份向难求成、难能可贵、可圈可

10、点的年度答卷。新的一年，蓝图落实和计划变现离不开“人一之我十之、人十之我百之”的XX作为，作为基层组工干部要以“四敢”作为吹响奋进号角，继续凝心聚力、加压奋进，引导支持全镇党员干部、企业群众在“大有可为”的新时代“大有作为”。牢记“善谋者行远”，在把握大势中赢得工作主动。中国人民和中华民族从近代以来的深重苦难走向伟大复兴的光明前景，从来没有教科书，更没有现成答案。要想答好“无问之答”、破解“无解之解”，必须沉下心来检视剖析自身差距，仔细分析事物发展规律，认真思考应该达到的目标，坚决把党赋予的岗位职责担起来、履行好，无论是制定一份方案、研判一个村居，还是撰写一篇材料，时刻树立“组工责任重于山，组

11、织工作无小事”的观念，对职责范围内的事，全力以赴、精益求精；遇到矛盾和困难，迎难而上、毫不退缩。牢记“开拓者竞进“，在推动发展中再创崭新业绩。敢为先锋才能不负时代，组工干部要勇于走出舒适区，破除路径依赖，让基层工作与新形势接轨，争当改革创新的“领跑者”，通过深入学习，结合XX党建工作实际，不断创新党建工作思路，以党建树品牌、组织树堡垒、党员争优秀、发展增动力、群众得实惠为目标，不断延伸“党建+”触角，在古镇建设、乡村振兴、基层治理的方方面面，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新活动载体，“巧”用新阵地，走活关键棋，带来全盘活，有效激发全镇党建工作新活力。牢记“实干者乃成，在履职尽

12、责中展现担当作为。敢担当、敢负责是组织对组工干部的希望，也是群众对组工干部的期盼。面对矛盾敢于迎难而上、面对风险敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风敢于较真亮剑才叫担当。坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实。把党建示范点打造等重点工作任务作为磨炼提升的重要契机，养成边学边干的良好习惯，及时盘点工作中的得与失，补齐短板弱项，一步一个脚印地把工作抓实抓细、干出实绩。征程万里阔，奋斗正当时。我将在日常工作中践行“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神内涵，以“一日无为、三日不安”的自觉，自我施压、主动加力、全面加速，为全面推进中国式现代化海门新实践贡献XX组工力量。供

13、参考政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题根据XX委关于印发关于做好2023年度基层党组织组织生活会准备工作的提示要求，我认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，按照习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要要求，围绕政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面，深入查找存在问题和不足，深刻分析问题产生的原因，明确今后努力的方向和整改措施。现在，我个人作对照检视如下。一、基本情况（一）上一年度组织生活会查摆问题整改落实情况。针对上年度民主生活会查摆出的XX个问题，我制定了XX条整改措施，坚持对标对本、举一反三，统筹抓好各项整改，目前已

14、整改完成XX条，还有XX条需要继续整改。（结合实际自行拟写，可以分开写、也可以整合一起写，只需作出简要说明。）（二）落实意识形态责任制情况。对落实意识形态责任制的情况进行简要回应。严格落实意识形态工作责任制，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，压紧压实部机关和分管领域领导班子“一岗双责”，召开机关意识形态专题会XX次，按月开展分管领域意识形态安全隐患排查，切实抓好意识形态责任体系建设、阵地管理、网络意识形态安全等重点工作任务。二、对照检查存在的问题对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，联系

15、实际进行党性分析，深入看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强。经认真对照检查，个人在在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足如下。一是政治信仰方面，在深刻感悟“两个确立”树立正确党史观不够全面系统。对党的创新理论学习缺乏体系化理解，对内在逻辑把握不到位，唯物历史观树得不牢。比如，对“两个确立”，多是停留在集中学习研讨会上的概念含义浅析理解，没有从党史的宝贵经验、历史和人民的自觉选择、高质量发展的现实需要等方面深入理解“两个确立”的决定性意义，主动运用唯物历史观

16、分析问题、解决问题的主动性不强，理解感悟浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想中盆含的马克思主义立场、观点和方法认识理解不深、把握还不精准，还没有真正活学活用将其作为贯彻XXX路线的重要路径，工作全域提升、整体提质成效不明显。二是党员意识方面，贯彻落实党章党规的主动性不够紧迫。在贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略上仍有差距。在学习中对党的基本理论、基本路线、基本方略相互间的内在关联性认识不深，理解较为孤立，在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法，没有用心去做好二者结合文章，造成学、用“两张皮”。比如，对党员的先锋模范作用认识不到位，干工作基本上按照上级的要求按部就班的开展工作，没有做出本地亮点。三是理论学习方面，理论学习不深不透。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习仅限于记记笔记，没有严格执行强学硬记，对部分重要论述记得不牢。在一定程度上忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要