XX市政府专职消防员等级套改工作实施方案.docx

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1、XX市政府专职消防员等级套改工作实施方案为贯彻落实XX省专职消防队伍建设管理办法（XX省人民政府第X号令）（下称办法），扎实推动政府专职消防队伍正规化、专业化、职业化建设，确保我市政府专职消防队伍顺利转型升级，按照XX省消防救援总队关于印发政府专职消防队员等级套改工作方案的通知（X消发（2023）X号）、XX省消防救援总队关于印发政府专职消防员管理规定（试行）的通知（X消发2023）X号）、XX市人民政府办公室关于贯彻落实XX省专职消防队伍建设管理办法的通知（X政办发电2023）X号）文件要求，结合我市实际，特制定本方案。一、目标任务以习近平总书记重要训词精神为统领，坚持战斗力标准，立足现实、

2、着眼长远，切实解决政府专职消防队伍管理标准不统一、待遇保障不健全等突出问题，全面提升队伍应急救援能力。二、套改对象本次等级套改对象为办法施行前，参加工作的政府专职消防队员。消防文员的入职工资参照XX市同等学历事业编制人员转正定级的工资标准确定，工资增长机制待XX市消防救援支队明确后参照执行。三、人员管理（一）政府专职消防队员1政府专职消防队员实行等级管理，分为三等八级。高级政府专职消防队员：八级、七级、六级；中级政府专职消防队员：五级、四级；初级政府专职消防队员：三级、二级、一级。2 .政府专职消防队员按照下列工作年限编制等级：工作满24年的：八级；工作满20年的：七级；工作满16年的：六级；

3、工作满12年的：五级；工作满8年的：四级；工作满5年的：三级；工作满2年的：二级；工作2年以下的：一级。3 .国家综合性消防救援队伍或其他救援队伍工作经历、军队服役经历计入工作年限。（二）消防文员消防文员的入职工资参照XX市同等学历事业编制人员转正定级的工资标准确定。四、重点内容（一）经费保障。政府专职消防队的建设管理所需经费由XX市财政予以保障。（二）工资待遇。政府专职消防队员工资待遇按照国家综合性消防救援队伍工资政策方案（组通字（2019）37号）规定的国家综合性消防救援队伍消防员工资标准执行。消防文员的入职工资参照XX市同等学历事业编制人员转正定级的工资标准确定，工资增长机制待XX市消防

4、救援支队明确后参照执行。同时，为政府专职消防员办理基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为其缴纳人身意外伤害保险。（三）退出机制。政府专职消防队员实行全程退出机制。不适合从事消防救援工作，以及其他原因经组织批准的，安排退出。政府专职消防队员连续工作不满12年解除或者终止劳动合同的，领取退出补助和经济补偿；连续工作满12年和12年以上解除或者终止劳动合同、未达到退休条件的，由政府安置工作或领取退出补助和经济补偿。补助金额按照国家综合性消防救援队伍的标准确定，由政府安置工作的政府专职消防队员待安置政策明确后执行。（四）优抚优待。合同期内的政府专职消防员因公受伤、致残、患重大疾

5、病或者死亡的，按照国家和省有关规定进行工伤认定、劳动能力鉴定，办理抚恤和社会保障事宜。符合烈士申报条件的，按照程序申报。政府专职消防员与国家综合性消防救援队伍消防员在交通出行、医疗、子女教育等方面享受同等社会优待政策。五、工作步骤（一）部署摸底。市消防救援大队组织召开部署会、座谈会，充分做好人员思想教育和引导工作，严格认真摸排拟套改人员档案资料，重点审查拟套改人员档案材料是否完整、真实，拟套改人员必须签订自愿参加等级套改申请书（见附件1）,并做好相关资料的留存。（二）资格审查。对符合套改条件的政府专职消防队员逐一审核。审核内容包括劳动合同、社保缴纳证明、工资流水等，具有国家综合性消防救援队伍工

6、作和军队服役经历的，应当对个人档案、退役证等材料进行审核。按照“一人一档”的原则，将相关资料进行留存。（三）考核培训。考核工作按照XX市消防救援支队考核要求及程序实施。政府专职消防队员理论、体能和技能考核，按照套改对象拟评定等级需取得的消防员职业技能鉴定技能资格考核内容和标准进行。考核合格的政府专职消防队员予以套改。考核不合格的政府专职消防队员，由市消防救援大队组织不少于20天的培训，培训结束后进行复考，复考合格的予以套改，复考仍不合格的政府专职消防队员，消防救援机构按照中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法相关规定与其解除劳动关系。（四）组织审批。套改人员名单、等级经XX市消防救援支队

7、审批公示后下达命令并报XX省消防救援总队备案登记。解除劳动关系时，应当收回政府专职消防队员的工作证件和制式服装及标识，并按规定为其办理社保、档案转接等相关事宜。解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。（五）订立合同。经资格审查、考核合格并公示，组织批准套改的政府专职消防队员，劳动合同的订立与劳动合同期限的确定按照XX省消防救援总队和XX市消防救援支队要求执行。六、工作要求（一）加强组织领导。政府专职消防员套改工作关乎消防队伍建设长远发展，市消防救援大队要广泛开展政策宣讲，做好正面教育引导，最大限度保留现有骨干力量。同时,要着眼队伍战斗力建设，坚持标准条件，规范工作程序，严肃工作纪律，坚

8、决做到公开透明、公平公正。（二）强化部门联动。各单位要高度重视政府专职消防队伍建设发展工作，加强部门协作配合机制，明按照工作职责尽快落实工资待遇、人员退出和安置等政策，确保套改工作有序推进。（三）确保队伍稳定。各单位要依法依规办事，积极引导政府专职消防员自觉服从组织安排，特别是要做好不符合套改条件人员的教育引导，合理妥善、依法依规处理人员退出、劳动合同解除等工作，切忌套改工作简单粗暴，确保套改期间队伍的安全稳定。附件：1.自愿参加等级套改申请书2 .政府专职消防队员套改培训考核鉴定表3 .政府专职消防队员套改登记表自愿参加等级套改申请书本人,身份证号,自愿参加XX省消防救援总队全省政府专职消防

9、员等级套改，并已熟知政府专职消防队员等级套改工作方案（以下简称工作方案）内容，承诺如下:一、本人符合工作方案套改对象；二、本人将提供的相关材料真实有效：劳动合同、社保缴纳证明、工资流水等资料以及国家综合性消防救援队伍、军队服役退出证、退役证等证件；三、本人熟知工作方案政府专职消防队员等级评定相关事宜；四、本人熟知工作方案考核组织程序，并严格遵守相关程序；五、本人严格遵循工作方案中的劳动合同的变更、解除、订立等相关事宜；六、如果本人未遵守上述条款，造成后果将自行承担责任。承诺人：年月曰政府专职消防队员套改培训考核鉴定表姓名性另1照片出生年月民族籍贯文化程度政治面貌婚姻状况入职时间培训考核类型特长套改培训考核情况理论知识考试成绩：合格、不合格技能操作考核成绩：合格口、不合格口体能考核合格口、不合格口改训合定套培综鉴该同志在工作期间套改培训考核综合评定为：合格口、不合格口。（盖章）年月日填表人审核人政府专职消防队员套改登记表姓名性别出生年月民族文化程度入党（团）时间入职身份证所在地号码家庭住址政府经套改培训考核合格，该同志符合套改条件,同意套改。专职消防队单位印章员套年月B改登记部另1I岗位等级评定该同志为级政府专职消防队员（级第年）德才表现批准意支队长：见政治委员：年月日说明：1.此表仅作为政府专职消防队员套改使用，为套改的手续。2.接收单位加盖支队印章。