中高管岗位月度绩效考核表.docx

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中高管岗位月度绩效考核表关键绩效目标本期主要指标目标值考核方法权重完成情况考核得分（自评）考核得分（第一考评人）工作计划本期主要工作计划评分标准完成情况权重与计划偏差说明考核得分（自评）考核得分（第一考评人）员工姓名及编号:部门：职位:第一考评人:第二考评人:附加指标总值班合计0%考核得分00第一考评人综合评价序号绩效改进措施与计划资源需求完成时间12下期主要工作计划权重评分标准完成时间123总分二关键绩效目标评分+工作计划评住六g主组分二80分-贝效等及绩效系数：注：1、“附加指标”不纳入本年度考核主要要素，但作为对部门负责人考评的参考依据；2、“关键绩效目标”权重总分为60分由公司设定各指标及权重分配，“工作计划”总分为40分由被考核人与上级沟通设定各项具体指标及权重；第3页共3页员工签字/日期:第一考评人签字/日期:第二考评人签字/日期: