某建筑公司管理制度范本(DOC 39页).docx

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1、某建筑公司管理制度范本（DoC39页）第一章行为守则第二章办公管理第一节工作人员守则第二节办公用品审批制度第三节办公用品管理制度第四节文印管理制度第五节公文处理管理办法第六节印章管理制度第七节廉政建设实施规定第八节工程安全制度第三章车辆、电话及招待费管理第一节车辆管理规定第二节电话使用规定第四节招待费用的规定第五节费用报销制度第四章宿舍管理第一节宿舍管理制度第二节生活用电管理第五章食堂管理第六章考勤制度第一节考勤制度第二节请（销）假制度第三节因公出差管理规定第四节作息制度第七章临时工管理第八章材料管理办法第一节材料的管理第二节工料机结算制度第九章合同管理暂行办法第十章宣传工作管理办法第二编岗位

2、职责第一章项目经理岗位职责第二章项目经理安全生产岗位职责第三章副经理岗位职责第四章项目副经理安全生产岗位职责第五章总工程师岗位职责第六章总工程师安全生产岗位职责第七章财务部长岗位职责第八章财务部安全生产岗位职责第九章综合办公室主任岗位职责第十章综合办公室岗位职责第十一章综合办公室安全生产岗位职责第十二章工程部部长岗位职责第十三章材料部部长岗位职责第十四章质量检验工程师岗位职责第十五章试验室主任岗位职责质量第十六章试验人员岗位职责第十七章测量队队长岗位职责第十八章测量人员岗位职责第十九章现场工程技术人员岗位职责第二十章内业工程师岗位职责第二十一章第二十二章第二十三章第二十四章第二十五章第二十六章

3、第二十七章第二十八章第二十九章计划、统计人员岗位职责材料采购人员岗位职责材料会计人员岗位职责材料保管人员岗位职责财务会计人员岗位职责出纳人员岗位职责安全人员岗位职责安全员安全生产岗位职责油库保管员安全守则第三十章机料部安全生产岗位职责第三十一章工程部安全生产岗位职责第三十二章工会安全生产岗位职责第三十三章党支部书记、工会主席安全生产岗位职责第三十四章技术员安全生产岗位职责第三编安全生产与文明施工第一章安全生产第一节各工种安全操作规程第二节防火规定第三节安全事故的处罚规定第二章文明施工第一节料具管理第二节环境卫生第四编处罚总则第一章批判第二章罚款第三章待岗第一编日常管理第一章行为准则第一条拥护四

4、项基本原则的立国之本与改革开放的强国之路。第二条遵守国家各项法规政策，敢于同违法乱罪行为做斗争。第三条严格遵守集团公司制定的各项规章制度。第四条积极参加政治学习与业务培训，提高思想政治素养与业务技能水平。第五条舍小家顾大家，正确处理个人利益与集体利益、国家利益三者间的关系。第六条科技兴司，努力探索、学习与运用新技术、新工艺、新方法。第七条尊敬领导，尊重同事，礼貌待人。第八条工作尽责，不贪污，不浪费，不破坏公司财物。第九条工作认真，态度端正，服从安排，一切行动听指挥。第十条公私事请假，不迟到，不早退，不串岗，不怠工，不旷工。第十一条遵守作息制度，保证工作、生活秩序。第十二条不酗酒，不吸毒，不赌博

5、，不偷盗，不嫖娼，不打架滋事，不扰民，不说脏话，不接触黄色媒介或者载体。第十三条自觉保持公共场所与个人卫生，预防疾病传染。第十四条不着奇装异服，挂牌上岗。第二章办公管理第一节工作人员守则第一条本办法适用于公司各职能部门的办公室及其工作人员。第二条办公室内的一切办公用品、物件，均由综合办公室配备使用，如需增减,应先向综合办公室提出申请，由综合办公室按办公用品领用程序负责办理。第三条各办公室及所属工作人员的岗位职责务必完备并上墙公示。第四条办公室内桌椅及其他办公物件的布置应当整齐；办公桌面应保持整洁；办公室内应保持地面清洁，办公室内不得给人以脏、乱的感受。第五条一切办公用品均为公物，个人不得私自侵

6、吞、转借、破坏，日常办公耗材须“以旧换新第六条遵守作息制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷工，不怠工，不串岗，公私事均须请假。第七条办公室内不得喧哗、嬉闹，不得从事与办公无关的娱乐活动。第八条办公室内禁止黄、赌、毒及其他违法乱纪与不道德行为。第九条工作人员着装务必整洁，语言文明，不得有损单位形象。第二节办公用品审批制度第一条目的：为了加强办公用品管理，规范办公用品审批程序，明确审批职责与审批权限，操纵各类办公用品的保管与使用，特制定本制度。第二条范围：各项目所有办公用品的审批。第三条职责：经理及申请人的部门主管负责审核办公用品审批单并签字，如有需要，直属副经理也可代部门主管审核支出。第四条程

7、序1、填写办公用品审批单。2、申请人所在部门审核，审核完毕交综合办公室3、由综合办公室将其部门主管审核的办公用品购买审批单交给经理,由经理或者其授权人审核所有审批单并签字4、在购买之前综合办公室检查审批单是否符合批准要求，不符合要求的审批单拒绝购置所需物品。第五条物品入库后按办公用品管理办法进行发放。第三节办公用品管理制度第一条办公用品应先由需要者作申请计划，经经理签字后，由综合办公室统一作购买计划采购。第二条办公用品的购买应本着质量优先的原则，不能盲目追求价格便宜，要货比三家，在保证质量的前提下，选择经济合理的物品购买。第三条在购买物品时，要尽量做到物尽所能，物尽其用，并当场清点物品数量，如

8、实开具发票、货物清单、保修单等凭证。第四条办公用品买回后应立即交保管人员验收、核实后如实入库，并在发票上面签字。第五条办公用品的发放应本着节约的原则，尽量减少物品的损耗。每个人按需领取，如实登记。单价超过IOO元的办公用品，应做到专人专用，出现质量问题，由综合办公室负责修理、更换，非正常损耗或者丢失,由使用者按原价赔偿。第六条办公用品应由专人负责保管，非本单位人员不得领用。第七条管理人员应每月结束后制作办公用品损耗表，向综合办公室负责人汇报。第四节文印管理制度第一条打印、复印材料应由办公室统一管理，凡需打印、复印材料，应经项目部及主管人员或者办公室负责人批准，才能由办公室专人打印、复印，并如实

9、登记。第二条打印、复印材料应本着有序、快捷、准确、节约的原则进行操作，操作时应注意观察打印机或者复印机有无异响或者特殊情况出现，若出现异响及特殊情况应立即停止打印或者复印，以避免机器损坏程度加大。第三条打印、复印材料均应根据实际需要由办公室人员决定制发份数，不得随意复印，造成纸张浪费及办公耗材浪费。第四条严禁利用办公室设备、办公材料为私人打印、复印材料，违者将给予罚款处理。第五条购买打印设备，办公耗材由办公室人员报领导批准。第六条严格遵守国家的保密法规，所有文印资料一律不得当废纸出售。第五节公文处理管理办法第一条公司与各项目部所有收文与发文均由办公室统一处理流转。第二条收文处理程序1、对公司与

10、各项目部所有收文办公室拟分办意见，送经理批示。2、文件经经理批示后，根据批示意见复印或者直接送交有关人员阅办签字。3、文件办理要及时、准确、符合程序，办公室负责监督办理工作4、对办理完毕的文件分类存档并编号。第三条发文的处理程序1、由各部室根据需要自行拟文，用公司统一的拟稿纸打印，并由部室负责人核稿签字后送予经理签发。2、经经理签发后，由办公室统一编号、登记，交有关人员按规定格式打印。3、由拟稿人校对无误后打印相应份数，到办公室加盖公章后下发或者上报。第六节印章管理制度第一条本制度就公司与各项目部使用的印章的刻制、更正与废止、管理及使用方法做出规定。第二条本规定中所指印章是在公司发行或者管理的

11、文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上，需以公司名称或者有关部门名义证明其权威作用而使用的印章。第三条公司各类印章的刻制应由需求部门提出申请，填制“印章刻制申请表”提交主管领导审批，”印章刻制申请表”中应填制印章名称、用途、式样、字体、大小等内容。第四条印章刻制、监管由综合办公室负责，如有需要更换或者废止的印章应由规定的管理人员迅速将旧印章交还综合办公室，废止印章由综合办公室储存三年；任何其它部门或者个人均不得私自刻制项目部各类印章，一旦发现追究法律责任。第五条印章刻制完毕，应做好印章发放台帐以备查对之需。该台帐应留下印模并列明领用部门、领用人与领用时间。在新印章领用之日各部门应自觉上交旧

12、印章，旧印章自上交之日起废止。综合办应建立废止印章登记册,注明废止印章名称等具体内容，并妥善保管已废止印章直至按印章储存年限最终销毁。第六条建立用印登记制度，全面登记用印时间、用印文件名称、份数、使用者姓名。第七条印章管理由综合办公室专人负责，部门章由部门专人掌握。第八条印章原则上不准带出公司，如确因工作需要，经经理批准，由申请人写出借据并标明借用时间及归还时间。第九条公司各部门章分别用于各自名义行文时。第十条用印方法1、印章应盖在文件正面。2、盖印文件必要时盖骑缝印。3、盖章除特殊规定外，一律用朱红印泥。4、公司文件、对外介绍信、证明材料及其它以公司名义出具的材料盖公司印章。5、以部门名义于

13、授权范围内行文及收发文件时，盖部门章。6、所有用印务必填写印章使用登记表。7、所有盖章对外材料务必存档一份。8、任何人不得在空白介绍信或者空白纸上加盖印章。第十一条外来单位因工程验收等原因需出具公章的，应严格执行工程项目责任负责制，并收取管理费10元/单项。委托单位或者合同说明有此服务项目的免收管理费。第十二条如违反上述规定，给公司造成缺失或者带来不良影响的，追究当事人的法律责任。第七节工程安全制度第一条各项目部专门设立安全生产领导小组，是工程安全生产的组织领导机构，由项目经理、项目总工与有关部、处、室的要紧负责人构成。其要紧职责是：全面负责工地安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施与劳动

14、保护计划，实施安全生产、检查与监督、调查处理事故等工作。第二条安全生产领导小组负责对各项目部的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则与操作规程，贯彻执行项目部与上级的各项安全指令，确保生产安全，小组组长由项目经理担任，各施工处负责人为小构成员，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。第三条安全生产责任人的划分：项目经理是安全生产的第一责任人，分管生产的领导与专（兼）职安全员是本工程项目安全生产的要紧责任人。第四条项目总工程师与工程技术人员在制定、审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各类技术文件时，务必保证安全技术与劳动技术运用的准确性。第五条劳动场所的布局要合理，便桥、平台等要牢固、安全、

15、平坦、畅顺，为生产所设的坑、壕、池、升降台、电盘等危险处，务必采取相应的有效安全设施与明显的安全标志。第六条各职能部门务必在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。第三章车辆及电话、招待费管理第一节车辆管理规定第一条车辆使用程序1、车辆使用实行派车制度。用车须填写用车记录单，经部门负责人、经理批准后，由综合办公室统一安排方使用。2、驾驶员按派车单上报批准的行车路线与目的地行车。3、用车毕，车辆使用人填写用车实际情况记录。4、对近似方向、时间的派车要求尽量合理，减少派车次数与成本。第二条车辆管理1、各项目车辆由综合办公室根据领导工作需要与业务工作的轻重缓急统一调度使用，统一管理。2、各项目所有车辆均建立车辆档案，须填写车辆登记表。驾驶员如实填写用车里程与耗油量，经综合办与财务部门联审后方可报销。3、各项目车辆实行专人保养责任制。驾驶员发现无力排除之故障，应及时报告办公室，不得带病出车。4、各项目车辆既有按部门使用，又有综合办统一计划使用时，各部门与驾驶员应顾全大局，听从指挥、调度。5