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1、2022-2023年度带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战等六个方面民主生活会个人对照检查材料(2023年1月31日)一、思想认识江河万里总有源,树高千尺也有根。习近平总书记指出:“中国特色 社会主义不是从天上掉下来的,是党和人民历尽千辛万苦、付出巨大代价 取得的根本成就。“中国特色社会主义开创于改革开放新时期,建立在我 们党长期奋斗基础上,而其思想、理论和实践的源头,则可追溯到更远。 要了解中国特色社会主义形成和发展的脉络,更加充分地认识其历史必然 性和科学真理性,应该拉长时间尺度,放在世界社会主义演进的历程中去 把握。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、 必须坚持系统
2、学、跟进学、实际学,努力掌握贯穿于这一科学理论中的马 克思主义立场、观点、方法,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实 际问题,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定 信仰者、忠实实践者。二、存在问题(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是思想引领做得不够。作为党委书记,能够顾全大局精心维护班子 团结,形成党政工作“一盘棋”,但对于引领广大党员干部群众与党委工 作步调一致上还有差距。二是破解急难险重问题招法不多。开拓创新,大 胆工作思想树立不牢固,工作中没有新的亮点,还不能够很好的灵活掌握 方针政策,创造性
3、地开展工作。比如,目前虽各村集体经济收入均能达到 10万元以上,但现有谋划的项目规模较小、收益低,没有形成品牌效应, 村级集体经济发展还需再提升。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是学深悟透上有不足。由于平时事务性工作较多,虽然能够带头坚 持学原著读原文,但没有做到活学活用、融会贯通。更多时候是把习近平 新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有认识到其对指导实 践推动工作的磅礴伟力。二是指导实践上有不足。工作上存在经验主义, 应用新思想指导新实践做得还不够。比如,在推进三资清查工作中,围绕 如何清、清什么方面想了不少办法,但如何激发村集体经济的内生动力方 面
4、,抓得还不够细致深入,创新办法不多。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是党建引领各项工作还不平衡。党建引领作用不明显,指导基层党 组织发挥功能不充分,组织活动形式单一、缺乏吸引力。二是党建品牌亮 点不够突出。主要精力投放在常规党建工作上,忽视了党建创新和党建品 牌创建工作,农村领域还没有树立起一个真正叫得响的党建工作品牌。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是对待新任务新问题研究不透。对为民服务的思想体会的不深,有 些工作做得不能让基层群众完全满意。比如,我镇积极推行全流程审批系 统试点工作,承接政务服务事项清单59项,但在实际办理业务中,村民 对于办理相应
5、业务应该携带哪些相关手续还存在盲区,缺少相关服务人员。 二是联系服务群众不够紧密。站在群众角度考虑问题还不够全面。例如“我 为群众办实事”活动践行不扎实,了解民情民意不深入,没有真正做到在 服务群众中长才干、壮筋骨。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是具体工作落实上存在一定差距。虽然全镇工作都能按照上级要求 进行推进,但个别工作成效不明显,没有达到预期效果。比如,在党支部 领办合作社工作中,督促各村完善成立不到位,未能发挥党支部领办合作 社作用为村集体增收。二是防范化解风险能力有待提高。对社会主要矛盾 变化带来的新风险新挑战认识不清,缺乏从全局性、系统性的角度增强风 险预判和处
6、置能力,在应对信访、拆迁等领域风险隐患的综合能力还有欠 缺。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。落实管党治党“第一责任”还有差距。在日常工作中没有做到把党风 廉政建设和全面从严治党责任完全融入。对党员干部经常性教育、监督、 管理还不够到位,导致个别党员党性意识不强,服务群众意识淡薄,先锋 模范作用发挥不充分。比如,2022年在市委组织部暗访组检查中,发现个 别村没有严格履行值班坐班制度,在落实党风廉政方面还有差距。经过认真自查,对照中央和省委巡视、各级巡察反馈问题和落实党委 意识形态工作责任制,本人能够持续肃清孙政才和苏荣、王琨流毒影响, 不存在此类问题。三、需要报告和说明的问题本人有关
7、重大事项已如实向组织报告,未接到事关个人的群众反映和 巡视巡察反馈,没有被组织约谈函询、教育提醒、诫勉谈话、纪律处分问 题。四、根源剖析一是党性修养不够坚定。作为“第一责任人”,平时在工作中能够严 格按照制度、方法开展各项工作,但学习的主动性欠缺,工作中把精力用 于抓统筹谋划、决策部署上,集中时间、集中精力抓政治理论学习不够, 在工作中创新意识不强,思考和分析问题按部就班,对新形势下基层党建 工作遇到的新情况、新问题研究不透,视野不够开阔。,二是责任担当意识不强。在生活中能够严以律己,但面对经 济发展、疫情防控、全面从严治党等新形势任务,没有充分意识到自己肩 负的重大历史责任,一定程度产生懈怠
8、思想。面对复杂繁重的工作任务, 存在一定畏难情绪,缺乏主动攻坚的勇气和毅力、锐意改革的方法和思路, 缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是压力传导还需提高。在落实全面从严治党责任上履职尽责的决心 和力度不够,在从严落实“两个责任”、反对形式主义官僚主义方面,抓 常、抓细、抓长的韧劲还不够足。自认为受党教育多年,思想素质是高的, 不会去碰“高压线”,逐渐放松了自我要求,在工作和生活中满足于不违 规、不触线、不出事,对队伍中存在的苗头性、倾向性问题未能及时有力 提醒,导致形式主义、官僚主义等“四风”问题仍有滋生蔓延的土壤。五、整改措施一是深化思想理论武装,坚定政治信仰。认真学习领会习近平新时
9、代 中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集 中统一领导,全面贯彻落实党的二十大各项决策部署。努力做到学之求深、 信之求诚、用之求效,结合工作实际、行业特点,认真学习相关专业理论 知识,做到“精通本职、掌握相关、了解全面“,努力培养全局眼光、增 强战略思维潜力。二是深化履职负责尽责,强化政治担当。认真贯彻党的二十大精神, 扎实抓好各项决策部署落实,坚持稳字当头、稳中求进,完整、准确、全 面贯彻新发展理念。以思想自觉引领行动自觉,切实用习近平新时代中国 特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,强化创新意识,做好 学用转化文章,确保党的二十大精神在灯塔镇发展的具体实践中落地生根、 开花结果、尽收其效。三是深化全面从严治党,涵养政治生态。严格落实“一岗双责”,压 紧压实责任。牢固树立“以实绩论英雄、按贡献排座次、从作风看素养、 为发展配干部、用墩苗促成长”的鲜明用人导向,着力打造一支政治强、 信念坚、本领高、作风硬的干部队伍。严格落实中央八项规定精神,紧盯 “四风”新表现新动向,坚决防止形式主义官僚主义反弹回潮,用好监督 执纪“四种形态”,优化“小微权力”监督制约机制,保持高压态势,着 力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,着力营造风清气正的政治生 态。