2023大型公司年会策划方案.docx

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1、2021大型公司年会策划方案公司年会往往会有企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重 要环节。还不知道怎么写的公司职员，快来看一下2021公司年会策 划方案吧!下面是小编为大家带来的2021大型公司年会策划方案,欢 迎大家阅读和参考!希望能给你带来帮助！2021大型公司年会策划方案1为了更好的来迎接公司周年庆典，确保庆典活动既节省俭朴，又不失 庄重大方，达到总结经验，展示成就;扩大影响，促进建设;凝聚人心， 做强做大的宗旨，现就具体安排制定方案。一、周年庆典活动的意义回顾五年来走过的不平凡历程,总结公司五年来为集团公司所作的贡 献，展示公司五年来的发展成果，扩大企业在集团公司和_境内的影

2、响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做 大努力奋斗。二、成立庆典领导组组长：董事长、党委书记、总经理副组长：各副总经理成员：公司各处室负责人三、主要工作任务（一）召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓 隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而 又隆重。（二）在公司成立周年庆祝大会上，总结过去，展望未来，总结 经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关 领导及部室参加。（三）举办五年一山成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实 物等综合手段展示五年来一山公司的发展变化。（四）举办一山公司二日行。邀请集团公司离退休干部、

3、职工代表， 家属代表，一山公司员工在霍州的亲属代表赴一山公司参观，亲身感 受_山公司的发展变化。（五）策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成 就。（六）主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。四、相关要求周年庆典是集团公司北上的成就检阅，是集团公司做强做大的又一 范例，是集团公司贯彻十五大精神南下洪洞、贯彻十七大精神北上_ 的系统总结，必将对贯彻即将召开的十七大精神提供指导。因此，公 司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的十七大精神有机结合， 同打胜打好一年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为 推进山公司继往开来的成功之举。2021大型公司年会策划方案2年度是山姆士

4、事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功， 离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰 先进树立楷模,激励员工奋发上进，特制定一年度总结表彰会方案及 评比方案。一、会议名称：集团一年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。三、会议主持人：_、_四、会议时间：年_月一日（暂定）四、会议地点：五、出席人数：集团领导、_,合计约一人；六、评优具体标准及内容：见附件优秀员工及优秀团队评选方案 七、节目表演：1 .节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司 的日常工作、生活为题材,反映公司的发展历程，体现一员工 的精神面貌为宗旨。2 .节目数量：;

5、3 .审核时间：年月日年月日之间八、会议工作组：1 .秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节 目时间及顺序的正常进行。负责部门：总经办2 .资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及 领导人发言稿的收集和准备等。负责部门：总经办3 .组织组：负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门：人力资源部负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。负责 部门：部文化娱乐活动的组织与安排。负责部门：人力资源部负责会后会场所有设备的清理，收回。负责部门：总经办4 .宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传 报道以及摄影、录像

6、等工作。负责部门：企划部5 .后勤组：负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门：企划 部负责主席台排名及座次的布置。负责部门：总经办负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门：一部 负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门：部6 .保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的 安全。负责部门：保卫部 总经办一年一月一日2021大型公司年会策划方案3会议目的：L为构建员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助广大员工解决工 作中的实际问题，营造良好的企业文化；2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度；3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主

7、动性、创造性。会议讨论内容：1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何？2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核？3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得 应该是怎样的？4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见？5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子：集 众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认 为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解 决的问题？会议形式：1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动

8、、提问。会议地点:公司一号会议室参会人员名单：部门:胜算组、算量组、电子评标行业、其他部门（行政人事部/商务/ 服务/市场）时间:12月16日人数:一人座谈会议程：（约1。5-2小时）：L第一部分（5分）行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会, 说明本次座谈会的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要 求大家各抒己见，不用保留。2、第二部分（IO-20分）:总经理发言。3、第三部分（45-60分）：员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动（可事先选出 一个老员工和一个新员工起带头作用），基本上要求每个员工都进行 发言与提问，提问及建议范围不限，总经理可当场解答的问题当面解 答

9、。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来，并承诺五天内 给予答复。4、第四部分（5分）:由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。 注意事项：L引导员工发散思维，鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团 队有用的东西。2、注意话题的专一性，禁止将话题的中心思想扯偏，扯远。3、前期应充分沟通与会人员班次，及时参加座谈会，确保参会率。4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备，如:问题、建议。5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录，完整记录员 工所提问题、建议。整理好后交由总经办予以答复。6、应将总经办回复结果公布于宣传栏，便于广大员工监督、实施。 会议涉及费用:会议点心与水果150元

10、/次，共计600元。2021大型公司年会策划方案4一、活动主题总结过去，展望未来。二、目的及意义L表彰20_年度优秀员工；2、对20_年公司取得的成绩进行总结，并制定20_年公司的总体 规划，明确新一年的工作方向和目标；3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工 之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升 公司的综合竞争实力。三、活动内容L活动概况：活动时间：20_年1月1日，下午14:30 20:00活动场地：会议厅参与人员：公司全体员工2、流程规划：入场一董事长讲话一优秀员工表彰一职工表演与互动 游戏一晚宴一结束3、流程细化：13:30-14:30 ,全

11、体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘 坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点 人数并保持良好秩序。14:30-14:50 ,开场表演：诗歌朗诵（主题与日拓发展有关，内容提倡 我司人员自撰）。14:50-15:00 ,主持人开场。15:00-15:20 ,董事长、副董事长讲话（总结过去,展望未来）。15:20-15:30 ,员工表演（团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会 相关）。15:30-16:20 , 20一年度优秀员工表彰,分为优秀管理者、优秀职工 及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。16:20-16:30 ,优秀员工代表发言16:30-16:40 ,副董

12、事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表 感言。16:40-16:50 ,公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。16:50-17:05 ,互动游戏一。主持人引领大家进行第一个游戏口口相传，最后获胜的团队（本游 戏每个团队有8人）为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。17:05-17:20 ,互动游戏二主持人引领大家进行第二个游戏一块五毛，最后获胜的团队（本游 戏每团队有5人）为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。17:20-17:30 ,互动游戏三国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组（2人） 为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第 三个游戏快乐呼啦圈，最

13、后获胜的前三名为本次年会的一等奖共 计3名，并颁发奖品。17:30-17:40 ,互动游戏四主持人引领大家开始最后一个游戏谁是短信王，由此游戏产生年 会的特等奖共计1名，并颁发奖品。17:40-17:50 ,员工歌曲演唱（独唱为佳）。17:50-18:00 ,会场整理，准备享受晚宴。18:00-19:50 ,晚宴时间。19:50-20:00 ,晚宴结束，安排车辆将员工送回家！四、筹办任务分配：五、年会费用预算：要求：L注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌；2、各部门领导教育员工要听从现场指挥；3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。制定：审核：批准：2021大型公司年会策划方案5一、

14、主持人开场白：各位同仁，不知不觉中我们同事的感情关系又增加了一年了。一年是 企业最艰难的一年，但是我们_的所有人同心、同步一起走过，使公 司各项业务都稳健发展。_年是猪年希望各位同仁能够在猪年，个个 拿出”;虎虎生威”;的精神，让公司的业绩在创新高!当然好的业绩来肯 定来源于一个好的决策人，下面有请我们公司的最高决策人”;总经理讲话。请嘉宾讲话今天这顿是年夜饭，按照我们中国人的习俗，所以在这里 送大家一付春联。上联:吃尽人间美食，不要浪费;下联：喝尽天下美酒，不要喝醉横批：吃好喝好，一切都好匕接下来让我们共同举杯，敲响您面前的玻璃桌 面，使劲地敲，用力地敲，敲坏了没有关系，碎碎平安!让我们一起

15、 干杯吧!好像我们的气氛还不够热烈，那就大家来做一个游戏吧，每 个人都要参加，游戏很简单，我们的奖品很丰富哦。二、游戏：L拍7令游戏:从1-99每人报数，数到“；7”;或7的倍数，带7的都 不能说出来，歹U如：7、14、17只能举一下手，说错的人就要惩罚。（出节目或喝酒）（大家公认 表现好的，给一份礼物、游戏结束问大家谁表现的最好礼物:卡枚儿 沐浴露（选出2个）其余（美加净润肤霜）前面这个是热身游戏。2、寻宝行动礼品重头游戏放中间,让大家各自看看自己的凳子底下， 有粘着一个信封，把信封交给主持人。（奖品内容在信封里面）老板颁 发优秀员工奖主持词：a:你们是同事中的佼佼者、你们是我们公司的主力员。b:你们的卓越贡献与忠诚品质，将在公司广为流传。a:你们朴实却不普通，你们平凡却不平庸;b:你们用行动和力量感召大 家，为我们公司增添华彩的乐章。a:我们欢迎高经理为一年度的优秀员工颁发奖金。请优秀员工讲获奖感言，呵呵。3、喝啤酒:每组选1人共3人。看谁先喝完一瓶啤酒。第一名涕!J须刀一个后面2位:力士洗发露二套4、折报纸:一男一女，站在报纸