2023学校开展群众身边腐败和不正之风纠治专项工作方案.docx

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1、2023学校开展群众身边腐败和不正之风纠治专项工作方案(详细版)目录一、总体要求2二、师德失范整治重点内容2三、工作措施3(-)严肃查处师德失范行为3(-)开展师德专题警示教育4(S)开展师德专题学习教育4(四)健全师德师风建设长效机制5四、进度安排6五、组织保障6为认真贯彻落实省、市、区关于大力整治群众身边腐败 和不正之风的有关要求，坚决贯彻十九届中央纪委六次全会、 省纪委十一届六次全会、市纪委十三届十次全会精神，抓实 党风廉政建设，推动全面从严治党，结合学校工作实际，就 开展群众身边“可视”“有感”腐败和作风问题专项治理工 作，制定本方案。一、总体要求深入贯彻落实市委、市纪委有关决策部署，

2、坚持党要管 党、全面从严治党，整治群众身边“可视”“有感”腐败和 作风问题，涵养风清气正的教育生态，提升群众获得感、幸 福感、安全感，推进新区教育现代化、建设教育强区、办好 老百姓家门口满意的教育，让新区人民获得感更足、幸福感 更持续、安全感更有保障。二、师德失范整治重点内容1、在师德师风方面：重点整治学术造假、利用教学便 利向学生兜售自编教材，在入党、评优评先、“奖助贷”、 期末考试、节假日、生日婚庆等过程中暗示学生送礼、收受 学生礼金、参与学生毕业“谢师宴”、有偿推荐毕业生就业 以及违反教育部“红七条”其他方面等问题。2、在依法治校方面：重点治理党务、政务不公开，重 大财务开支、经费使用、

3、奖惩事项、学生入党、奖助学金、 招投标不透明，不走正常手续，与施工单位串通损害学校利 益，虚列支出、虚开发票套取资金，将学校资产私下出租出 借，私设“小金库”等问题。3、在工作纪律方面：重点整治长期脱岗、上班网购推 销、迟到早退、服务意识低下，“门难进、脸难看”等问题。4、在正风肃纪方面：重点整治领导干部“为官不为”， 教师“为师不为”，以及党员干部违反“八项规定”和“四 风”方面等问题。三、工作措施（一）严肃查处师德失范行为1 .出台郑州航院教师师德失范行为负面清单及处理办 法（试行），健全师德失范行为查处制度规范。2 .依托省教育厅、校党委教师工作部和校纪委等教师违 反职业道德行为举报平台

4、，及时受理群众对教师师德失范行 为的投诉、举报。3 .严肃查处师德违规问题。对照新时代教师职业行为 十项准则（下称准则）正面规范和负面清单，梳理各类师 德违规问题线索严肃进行查处。4 .开展师德失范行为查处情况监督检查。会同校纪委对 各单位查处师德违规问题、开展师德专题教育等落实情况进 行监督检查。对各单位不履行或不正确履行师德师风建设管 理职责，严肃追究相关负责人、责任人的责任。(二)开展师德专题警示教育L组织召开师德警示教育大会，以教育部和省教育厅网 站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面 教材，开展警示教育，教育广大教师以案为鉴、以案明纪、 以案促改。2 .对专项整治工作期间

5、查处的严重违反教师职业道德 的行为进行曝光，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省， 做到警钟长鸣。3 .对日常监管过程中发现的师德失范行为查处情况进 行定期通报，建立健全师德违规通报制度。(S)开展师德专题学习教育L指导各单位通过组织师德论坛、召开座谈会等多种形 式的学习活动，激励广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱 之心投身教育事业。党委教师工作部将组织向河南省最美教 师等新时代师德楷模人物集中学习研讨活动。4 .以党史学习教育为主线，在教师队伍中强化“四史” 学习教育。充分挖掘红色资源开展现场教学，传承红色基因， 充分激发教师学习内生动力，做到不忘历史、不忘初心，知 史爱党、知史爱国。我校将依

6、托校内优质资源，积极申报河 南省师德师风建设基地。5 .持续开展师德优秀典型先进事迹宣传学习，引领广大 教师深刻学习领会先进典型的精神内涵和时代价值，用身边 的榜样传递师德的力量。强化师德教育内涵、践行师德行为 规范。6 .组织教师深入学习准则，引导教师学习践行新时 代师德规范。组织专业力量在全体教师中开展准则的宣 传解读和贯彻落实，帮助广大教师全面理解和准确把握准 则内容，做到全员全覆盖、应知应会、必会必做。（四）健全师德师风建设长效机制L进一步健全宣传、教育、考核、奖惩、监督“五位一 体”师德建设长效机，在全校倡导尊师重教社会风尚。7 .继续做好“礼赞建党百年矢志为党育人”师德主题 教育活

7、动，进一步凝聚师德正能量，激励广大教师和教育工 作者厚植爱国情怀，牢记为党育人、为国育才使命，增强广 大教师“听党话、感党恩、跟党走”的思想自觉和行动自觉。8 .以教师节庆祝活动为契机，对优秀教师进行表彰，展 示基层教育工作者为党为国无私奉献、甘为人梯的风采，在 全校弘扬尊师重教的良好风尚，促进形成关心、支持学校发 展的良好氛围。四、进度安排L全面自查（7月至8月）。各二级党组织按照方案开展 动员部署，明确意义，统一思想，提高认识，建立工作台账， 对存在的问题进行全面检查梳理。2集中整治（7月至10月）。在校纪委的组织下，对梳 理出来的问题线索、群众举报的师德失范问题线索等进行查 处。一经查实

8、，依规依纪给予组织处理或行政处分，严重的 依法撤销教师资格、清除出教师队伍，对涉及违法犯罪的及 时移交司法部门。3 .督促检查（7月至11月）。我校将结合师德专题教育工 作部署，对各单位师德失范整治工作开展情况同步进行督促 检查。各二级党组织于9月5日前分别报送阶段性进展，包 括已采取的主要措施、成果、已解决的问题等，电子版发送 至高荣OA邮箱，纸质版报送党委教师工作部（综合楼228 室）。4 .总结验收（11月至12月）。各二级党组织于11月10 日前提交师德失范整治工作总结报告，重点突出整治效果 （要求做出定量和定性评估）、建立的长效机制、查处的典 型案例、工作特色亮点等，电子版发送至高荣

9、OA邮箱，纸 质版报送党委教师工作部（综合楼228室）。五、组织保障（一）加强组织领导。专项治理工作在学校党委领导下 进行，由学校纪委组织协调、督促指导。学校党委成立党委 书记、校长为组长的“微腐败”专项治理领导小组，负责全 校专项治理工作统一安排部署，协调推动落实。按照“谁主 管、谁负责”的原则，各院（系）党支部书记、各行政部门 负责人负责本部门专项治理工作的组织实施，抓好各项工作 的部署和落实。（二）明确责任分工。实行“统一领导、分级负责、条 块结合、以块为主”的工作机制，党委书记是第一责任人, 要靠前指挥、亲自督办；各分管领导对分管范围内的专项治 理工作负责抓好落实。学院纪委要认真开展监

10、督执纪问责， 层层传导压力，把责任压实到各党支部和各行政部门。（S）搞好统筹结合。把专项治理和“两学一做”学习 教育、“一问责八清理”专项行动、“转作风、优环境、促 发展”活动统筹推进；把正风肃纪与激励干部干事创业、广 大教职工爱岗敬业的积极性统一起来，既要对涉及违规违纪 的党员干部和教职工进行严肃处理，又要注意保护党员干部 和教职工的积极性，建立健全容错纠错机制，区分问题性质， 给政策、给出路，支持保护广大党员干部和教职工愿干事、 敢干事、能干成事。（四）加强督导考核。要坚持把群众是否满意作为检验 专项治理工作成效的重要标准，对主体责任落实、专项治理 自查自纠、整改纠正等情况进行督促检查，重点检查学习笔 记、会议记录、自查自纠工作方案、问题台账、谈话记录和 整改方案，特别是对自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告、 群众反映问题较多而自查没有发现问题或发现问题较少的 部门，进行重点督导检查。同时，把组织开展专项治理情况 作为年度述责述廉的一项重要内容，纳入党风廉政建设主体 责任考核。