2023医院卫生院行风建设工作实施方案.docx

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1、2023医院卫生院行风建设工作实施方案（完整版）目录一、总体要求二、领导小组2三、主要任务3四、工作步骤5（-）动员部署（2022年2月上旬）5（二）自查自纠（2022年2月下旬-3月底）5（）专项检查（2022年2-8月）6（四）严肃查处违纪违法案件（全过程）6五、工作要求6为进一步肃清行业风气，深入推进医疗行业作风建设， 切实解决当前卫生健康行业中损害行业形象、侵害人民群众 卫生健康权益的突出问题，充分发扬新冠肺炎疫情以来广大 医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆” 的崇高职业精神，进一步巩固行风工作建设成果，规范从业 人员廉洁行为，改善人民群众就医感受，根据关于印发安 徽省

2、2023年医疗行业作风建设工作专项行动方案的通知 （皖卫医秘2023232号）等有关要求，制定本方案。一、总体要求全面落实全国、全省卫生健康行业作风整治工作视频会 议精神，弘扬新时期医疗卫生职业精神，将制度优势转化为 治理效能，以提高人民群众的健康获得感为目标，依据现有 法律法规，坚持纠建并举的行风工作总基调，紧紧围绕“全 面从严治党、认真履职尽责”这一主题，集中解决群众反映 强烈的收受回扣、不合理诊疗、骗取医保资金、服务不优等 重点问题。通过专项行动的开展，严厉打击损害人民群众切 身利益的违规违纪违法行为，切实保障人民群众健康权益。二、领导小组组长：XXXX副组长：XXXX领导小组下设办公室

3、，办公室主任由XXXX兼任。办公 室设在纪检监察室，纪检监察室工作人员XXXXX为专职行 风建设人员，负责日常联络、协调、汇总等工作。三、主要任务（-）加强宣传，弘扬清风正气。通过宣传我院优秀医 务工作者典型事迹，引导医务人员廉洁行医，塑造和维护良 好行业形象，主动把行风建设列为从医执业的重要内容。加 大医疗行业行风建设培训力度，着力深化行风意识;加强医院 内部行风管理，强化医德医风监管，紧密结合实际，惩防并 举，进一步构建风清气正的医疗行业工作氛围。（二）强化监管，倡导廉洁从医。进一步畅通投诉举报 途径，公布投诉举报方式，深入排查线索，重点检查各类从 业人员（含医生、护士、医技人员、行政人员

4、）利用职务便利， 在医疗活动中（包括在介绍入院、检查、治疗、手术等环节） 索取或收受患者及其家属以各种名义赠送的“红包”礼金或 者牟取其他不正当利益的违规违法行为,根据违规违法行为 的严重程度给予相应处置。对于收受“红包”情节严重的案 例要及时通报公布，对于拒收“红包”行为进行通报表扬。（）严厉打击收取回扣行为。严厉查处利用执业之便 谋取不正当利益，收取回扣的行为。重点检查医务人员接受 药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品生产、经营企业 或经销人员以各种名义、形式给予的回扣行为;医务人员接受 医药企业为其安排、组织或支付费用的营业性娱乐场所的娱 乐活动行为;医务人员通过介绍患者到其他医疗机构

5、检查、治 疗或购买医药产品等收取提成的行为;医务人员违规发布医 疗广告，参与医药产品、食品、保健品等商品推销活动的行 为;医务人员利用任何途径和方式为商业目的统计医师个人 及临床科室有关药品、医用耗材的用量信息，为医药营销人 员统计提供便利的行为;医务人员违反规定私自采购、销售、 使用药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品行为。（四）坚决查处诱导消费和不合理诊疗行为。严格执行 医保制度，坚决杜绝欺诈骗保行为。加强对医务人员规范检 查、规范治疗、合理用药等执业行为的监督检查,加强高值医 用耗材、辅助性用药等领域的监管。围绕处方（医嘱）权限、 知情同意、批准程序、外购药品院内使用和用药安全保障等

6、方面完善药品使用监管。逐步建立不规范、不合理诊疗行为 约谈机制，将不合理诊疗行为纳入医务人员绩效考核体系进 行监督评价。对违反诊疗常规、诱导医疗和过度医疗等严重 违规行为，依法依规纳入不良执业行为记分。（五）严肃查处医药产品生产、经营企业的经销人员在 院内的违规营销行为。重点检查门诊、住院部、药房等区域 出现医药产品生产、经营企业或经销人员违规向医务人员推 销药品、医疗器械，进行商业洽谈的行为。对医药产品生产、 经营企业的经销人员进入医疗机构内部与医务人员接洽营 销行为进行预警约谈和及时处理。四、工作步骤（-）动员部署（2022年2月上旬）成立医院行风专项整治工作领导小组。组长XXX,副组 长

7、XXX、XXXXo领导小组下设办公室，由XXX兼任办公 室主任，负责专项整治工作的组织、协调、指导和督查工作。2月上旬召开行风专项整治工作会议，安排部署活动内 容和工作要求。各科室要召开专题会议，科室联点领导要参 加，层层动员，迅速传达到每名医务人员，覆盖面要达到 100%o各科室要对学习动员的情况进行记录，形成图片和会 议记录。（二）自查自纠（2022年2月下旬-3月底）1、个人自查。医务人员认真对照需要解决的突出问题， 仔细查找自身存在的不足，深入进行自我剖析，形成自查自 纠报告，力求在自查自纠过程中解决问题。医院领导、科室 负责人带头进行自查。2、及时上缴收受钱物。凡有涉及所列有关问题的

8、，均 应主动说明问题，主动上缴违规收受钱物。可选择采用实名 或匿名方式，将违规收受钱物主动上缴单位或廉政账户。3、签订承诺书。医务人员要做出廉洁从业承诺并签订 承诺书。科主任要向医院做出行风建设主体责任承诺。（）专项检查（2022年2-8月）成立医院督查小组，XXX同志任组长，XXXX同志为成 员，采取明察暗访的形式，对行风专项整治的重点内容进行 调查和督查。对于在调查过程中发现的违规违纪线索，可邀请纪委驻 卫计局派驻组一并参与。专项检查中发现的问题，坚持边查 边改，务求实效。针对存在的问题，制定整改方案，提出整 改措施，限定整改时限，落实整改责任，扎扎实实把整改措 施落到实处。整改方案和整改

9、情况要在一定范围内公开，充 分听取群众意见，接受群众监督。（四）严肃查处违纪违法案件（全过程）通过设立、公布举报电话、电子邮箱等方式，畅通发现 案件线索的渠道。通过组织学习、座谈讨论、廉政谈话等多 种方式，教育引导医务人员主动上缴违规收受钱物。专项整治工作中，发现的违规违纪行为一经查实，一律 停职、停岗、停薪，并由纪委驻卫计局派驻组和院纪检参与 调查，情节严重的移交司法机关处理并申请吊销其执业资格。五、工作要求(-)提高思想认识，加强组织领导。要认真落实行业 作风建设“一把手”负总责，严格落实院党委对行风建设工 作的领导，结合工作实际，探索建立遏制“红包”、回扣的 长效机制。全院人员不断提高政

10、治觉悟，认清形势，从行业 作风建设的形势任务中找准职责定位，从违纪违法的典型案 件中汲取深刻教训I,铭记从业初心、筑牢道德之基、绷紧行 风之弦、落实应尽之责，不断改善患者就医感受。(二)强化执纪问责，保持高压态势。要始终把纪律挺 在前，对一切违法违规行为做到零容忍，特别是对久治不愈、 久拖不绝的问题要严肃追究问责;对有令不行、有禁不止、顶 风违纪违规违法的案件，要发现一起查处一起，一查到底, 要始终保持惩治不正之风的高压态势，坚持有案必查，有错 必纠。()坚持标本兼治，建立长效机制。各主管部门坚持 标本兼治、纠建并举，以预防和减少不正之风的发生为重点, 加强药品流通、招标、采购、临床使用等重点

11、领域和关键环 节的综合治理，进一步规范行业管理，堵漏建制。严格落实 医药购销领域商业贿赂不良记录，按规定对列入不良记录的 药品、医用设备和医用耗材生产、经营企业依法依规处理。 在门诊大厅等人员比较集中的地方公布举报电话、邮箱和举 报接待点，公布有关规章制度。引导和约束相关企业和医务 人员遵守国家有关法律法规，相互监督，发现问题线索及时 举报。对反映的问题及时组织调查，依规依纪依法处理。（四）加强宣传，形成舆论阵势。要加大行风建设宣传 工作力度，大力宣传净化从业环境，促进行业规范有序发展 的有力举措。通过官方网站、微信公众号、新闻媒体等渠道， 对重点案例查处情况进行曝光，对损害人民群众切身利益的 违法违规行为形成舆论震慑。