2023年一季度考核企业教育培训检查标准.docx

《2023年一季度考核企业教育培训检查标准.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年一季度考核企业教育培训检查标准.docx（3页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年一季度考核企业教育培训检查标准序号考评项目考评办法考评标准得分备注1组织领导和专责机构或人员。（0.5分）检查安全教育培训管理部门或责任人落实情况。1.培训计划制定、审批、实施、考核等职责清晰；2.安全教育培训计划与公司整体培训计划一致。未明确安全教育培训管理部门或责任人的，扣1分。对照2项要素，未落实的每项扣0.25分；2建立安全生产教育培训规章制度（满分1分）检查安全生产教育培训规章制度。制度应当满足7个方面要素：1.定期修订完善；2.明确安全教育培训的职责的要求，包括主责部门等；3.内容包括培训需求分析、培训对象、培训内容、培训频次、培训考核要求、培训效果评估以及培训档案的建立

2、与管理要求；4.明确针对承包方人员、劳务派遣人员、灵活用工等的培训要求；5.明确针对新进人员和转岗、离岗人员的培训要求；6.明确特种作业人员的培训要求；7.主要负责人组织参与制度制定与实施。未建立安全生产教育培训规章制度的，扣1分。对照7项要素，未落实的每项扣0.15分；3开展安全培训教育需求分析（满分05分）检查安全教育培训需求分析开展情况。1.企业按照制度要求开展安全培训需求分析，分析依据包括法规、标准及规范性文件要求；2.企业开展内部培训需求调查，并编制培训需求分析报告。调查对象要覆盖各级各类人员未开展安全教育培训需求分析的，扣0.5分。对照2项要素，未落实的每项扣0.25分；4制定、实

3、施并调整安全生产教育培训计划（满分1分）检查企业安全生产教育培训计划。全员安全培训计划应当满足7个方面的要素：1.计划是否由企业主要负责人组织制定;2.计划的制定是否明确了培训时间、培训对象、培训内容、培训地点、培训师资、学时等内容；3.计划培训内容是否全面？是否具有针对性（分层次、分类别、分岗位）、可操作性？4.计划是否覆盖省安全生产“八抓20创新举措等必学必训内容、双重预防体系相关知识；5.计划是否包括了“四新”（新工艺、新技术、新材料或者使用新设备）内容，6.计划是否覆盖了企业主要负责人、安全总监、安全管理人员、特种作业人员（含劳务派遣、灵活用工人员）等三级安全教育要求；7.是否针对最新

4、法规和规范性文件进行培训计划的增补。未制定安全生产教育培训计划的，为否决项。对照7项要素，未落实的每项扣0.15分；5安全教育培训教材或资料（满分1分）检查企业员工应知应会培训教材或资料编制情况，事故警示案例数据库的建立情况。1 .企业针对自身行业安全特点、风险特点并结合实际编制应知应会培训资料或教材；2 .企业按照培训计划要求，采取PPT、视频等教学方式；3 .企业收集或自行制作事故警示培训资料，建立资料数据库；4.采取激励措施对各级各类人员开展动态教育培训。未编制应知应会培训教材或资料，未建立事故警示案例数据库的，扣1分。对照4项要素，未落实的每项扣0.25分；安全教育培训考试与考核（满分

5、1分）检查企业内部安全教育考试题库的建立，针对培训开展考试和考核。1 .主要负责人、安全总监和安全生产管理人员以及特种作业人员是否持证上岗情况。2 .建立针对各级各类人员、不同岗位和工种的考试题库；3 .针对培训进行考试，建立考试成绩单；4 .培训考试试卷保存完好。主要负责人、安全总监和安全生产管理人员以及特种作业人员未取证、证件超期失效、持假证的，扣1分。对照后3项要素，未落实的每项扣0.3分；7安全教育培训实施（满分0.5分）企业是否按照培训计划实施培训；是否建立健全了安全教育培训过程记录（包括从业人员、劳务派遣、灵活用工、实习学生）.1.是否按照计划实施了培训;2.培训计划未实施或变更的

6、，是否有充分的理由；3.是否建立了培训人员花名册;4.是否建立了培训签到和考勤记录;5.建立的签到和考勤记录是否真实。对照5项要素，未落实的每项扣0.1分；8安全教育培训效果评估（满分05分）.是否开展安全教育培训效果评估；是否编制效果评估报告。1.培训效果的评估的内容是否覆盖了培训内容针对性和实用性、培训师资水平、培训组织、课堂管理等内容；2.评估方式是否包括问卷调查、抽查、技能考核等方式；3.是否编制安全教育培训效果评估报告、是否对安全教育培训的改进建议提出对应的纠正或改进措施。对照3项要素，未落实的每项扣0.2分；9安全教育培训档案管理（满分3分）检查是否建立健全了安全教育培训档案，1是

7、否建立包括安全教育培训计划、培训教材或资料、培训内训师档案、培训过程签到和考勤记录、培训考试考核记录等档案资料2.是否建立特种作业人员资格档案；3.是否建立员工安全教育培训教档案卡，档案卡信息是否包括新进人员的三级安全教育内容。4.是否建立承包方、劳务派遣以及其他灵活用工人员等的教育培训档案。未建立安全生产教育和培训档案或发现弄虚作假的，为否决项。对照4项要素，未落实的每项扣0.7分；10安全教育培训保障（满分1分）检查是否安排安全生产培训经费；是否提供安全教育培训场所；是否配备多媒体等现代教学条件。1是否根据要求建设了安全教育培训基地;2.是否配备了专门安全教育培训场所；3.是否配备了投影仪、网络、电脑、话筒、音响等的基本教学设备器材。未安排或专门列支安全生产培训经费的，扣1分对照3项要素，未落实的每项扣0.3分；