2023年东港石油公司领导干部谈作风建设以强有力的作风建设助推公司高质量发展.docx

《2023年东港石油公司领导干部谈作风建设以强有力的作风建设助推公司高质量发展.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年东港石油公司领导干部谈作风建设以强有力的作风建设助推公司高质量发展.docx（17页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、2023年东港石油公司领导干部谈作风建设以强有力的作风建设助推公司高质量发展习近平总书记强调，只有真抓才能攻坚克难，只有实干才能梦想成真。公司三季度党委书记例会上刘书记指出“要坚持围绕四个聚焦，锤炼四种作风，营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，为公司可持续的高质量发展保驾护航”。在严峻的经营形势面前，要想实现全年任务目标，关键取决于领导干部的实干的精神、实干的作风和实干的能力，南阳分公司扎实开展强化作风专项行动，以作风转变来提高干部员工队伍战斗力和凝聚力，助推分公司高质量发展。统一思想，摆正态度提高认识。习主席指出“必须以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作

2、风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根”。强化作风建设，就要加强理论武装，学思践悟、知行合一，做创新理论的坚定信仰者。要科学运用党史学习教育优秀成果，突出重点、明确要求、务求实效，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进智慧和力量。高效运用“学习强国”“铁人先锋，等信息化平台优质资源，集合分公司各专业线优质资源，切实做到工作环环相扣、丝丝入扣，全力奋战完成全年各项工作任务。明确各党支部要强化政治功能，提升组织力，通过党员设岗定责、承诺践诺、结对帮扶和党员示范岗等，亮出身份、作出承诺、展示形象，发挥示范带动作用，为群众树立标杆。分公司党委将坚定不移强根铸魂，把基层党组织的组织资源转化为发展资

3、源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，扎实开展党员教育管理巩固年”主题活动，紧盯“七个持续提升”工作任务，发挥党员勇当先锋、敢打头阵的示范引领作用，把广大干部员工有效组织起来、广泛凝聚起来，苦干实干、勇毅前行，为实现集团公司产业链整体价值最大化做出贡献。勇担责任，融合融入掷地有声。习主席指出“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。历史和现实告诉我们，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的”。分公司党委构建责任体系，成立工作专班，明确责任领导、责任部门、责任岗位，定人员、定计划、定措施，在思想引领深化中推动融合，坚持四结合明确各项工作的内在联系，把生产经

4、营难点作为党建工作的重点，始终做到抓生产从党建入手、抓党建从生产出发，要增强每一项工作的计划性、系统性和实效性。要立说立行、雷厉风行、马上就办、办就办好、担当尽责，狠抓执行、强化落实、务求实效。在系统谋划部署中推动融合，促进党建工作与生产经营互为切入、全方位相融，要把党史学习教育的优秀成果转化为工作动力，切实与提质增效价值创造行动体系一体推进，做到有机融合、同频共振，确保分公司提质增效价值创造9方面28项措施落实落地，为提质增效提供有力保障。在载体创新提升中推动融合，围绕“党建+”模式，不断强化以“三基”工作为核心的基层基础管理，推动实现基层组织坚强有力、基础工作持续加强、基本功训练扎实有效，

5、强化对党建信息化平台、学习强国等优质资源的广泛应有，持续细化“五位一体”服务保障机制，全面落实国际水准综合物流服务商建设纲要，坚决夯实“两保”底线，从需求和供给助推产业链整体效益最大化。在考核评价保障上推动融合，突出重点，纵深推进深化改革，充分彰显“三项制度改革的正向激励和反向约束作用，让“岗位靠竞争、分配凭贡献的观念深入人心，树立“赚工资”理念，形成自觉，切实发挥出绩效考核的指挥棒作用，激发员工干事创业的强大内生动力。在聚焦高质量发展上推动融合，深入推进党支部拓面提质、组织生活质效提升、党员队伍精准管理和达标晋级，要做到千斤重担人人挑，人人肩上扛指标，将党建工作计划分解落实到支部党员身上，让

6、支部党员从岗位履职的角度去思考，实践好思想自觉和行动自觉。狠抓执行，新风正气“落地生根”。习主席指出“各级要强化执行力，把各项任务落到实处，不能打折扣，不能搞变通”。分公司党委明确工作过程管控，以周保月，坚持分公司周工作例会、季度党务工作会机制，在汇报中要有所侧重，重点阐述各部室、各支部在落实两级公司工作部署和专业线要求的工作进展推进情况；组织各部室、各支部制定月度工作计划，分清日常性、基础性、重点性工作；将岗位员工履职落实情况纳入周计划管理，分解到岗、落实到人，明确时限、确保成效。以月保季，各部室、各支部要认真做好月度工作总结，既要提炼亮点也要分析不足；以经营活动分析、运行分析为重点在月中开

7、好月度分析会；结合专项工作开展情况适时开展阶段推进总结会。建立月度基础性工作检查的常态化管理机制。以季保年，分公司各专项活动领导小组每季度要召开一次工作例会，加强季度工作成果总结分析，对完成情况进行通报；对下季度重点工作进行安排布置。分公司坚持过程管控，认真做好每一项工作，将全面推进“强化作风建设专项行动”，围绕“四个聚焦”，锤炼“四种作风”，努力营造守正创新、比学赶超、干事创业的浓厚氛围，为推进分公司可持续的高质量发展提供坚强保证，以优异业绩喜迎党的二十大胜利召开。聚焦主责主业强化履职担当为推进分公司高质量发展提供坚强作风保障作风是党员干部立身之本，是道德修养和思想境界的综合体现。为进一步贯

8、彻落实公司三季度党委书记例会及公司半年工作会议精神，按照公司党委开展强化作风建设专项行动要求，南阳公司紧紧围绕“四个聚焦”、锤炼“四种作风”、解决“四个问题”，结合分公司工作实际，体会如下。提高政治站位，认真学习领会习近平总书记关于作风建设重要论述。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，紧紧围绕全面从严治党这个主题，以作风建设为突破口,以上率下带动全党深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持作风建设从严从实、常态长效，推动党风政风为之一新、党心民心为之大振。认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，对于新时代坚持和加强党的全面

9、领导，坚持党要管党、全面从严治党，具有重大历史和现实意义。2013年1月22日，习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”2015年1月13日，习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议上指出：“在改进作风问题上，我们不能退，也退不得，必须保持常抓的韧劲、长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效。”2016年1月12日，习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出：“作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人

10、来说，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。”2023年1月22日，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调：“要深入开展党的优良传统和作风教育，完善作风建设长效机制，把好传统带进新征程,将好作风弘扬在新时代。”习近平总书记关于作风建设的重要论述具有鲜明的时代特点和重大现实意义，指导和推动党的作风建设取得了世人瞩目的成就，有力促进了党风政风根本好转，开辟了党的建设新的伟大工程新局面。我们要牢记习近平总书记关于作风建设的重要论述，以永远在路上的执着，持之以恒发扬党的光荣传统和优良作风，以坚强的党性锻造优良作风，以钉钉子精神把

11、作风建设引向深入，使作风建设成为我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途径，最终跳出先兴后衰的“历史周期率”。坚持对标对表，深刻查摆党员干部在作风建设中存在的突出问题。根据公司关于开展强化作风建设专项行动的通知要求，党员领导干部坚持“三个导向”，重点围绕“四个聚焦”，锤炼“四种作风”，着力解决“四个问题”。一是围绕“四个聚焦”，在抓政策落实、工作落实、行动落实上，存在站位不高、行动不快、效果不好的问题；在向“推拖绕”宣战上，尚没有把工作标准调到最高、工作热情调到最大、精神状态调到最佳、工作劲头调到最足；在强化履职尽责上，距离“担当作为上做表率、能力素质上当标杆、真抓实干上树样板、遵

12、规守纪上做模范”仍有差距；在建强干部队伍，对党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练系统性谋划不足，想干事能干事干成事的浓厚氛围尚未形成。二是围绕锤炼“四种作风”，“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华的真抓实干的作风尚未养成；加强理论武装、改进调查研究、真心关爱员工的密切联系群众作风仍需强化；有责任、有担当、有党性的公道正派作风仍需进一步加强；本本分分做人、干干净净做事、自觉抵制各种歪风邪气的廉洁自律作风仍需巩固。三是围绕解决四个问题”，在解决有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策等问题上，思路不多；在着力解决作风漂浮、高接低放、表态多调门高、行动少落实差等问题上,办法不多；在

13、着力解决表率作用不突出、责任落实不到位、当二传手和甩手掌柜等问题上，力度不够；在着力解决精神懈怠、本领恐慌、创新不足、消极应付、推诿扯皮等问题上，效果不好。勇于自我革命，党员领导干部要自觉在作风建设中当标杆作表率。牢记作风建设永远在路上，在建设国际水准综合物流服务商进行中，党员领导干部要持续改进工作作风，自觉当标杆做表率。一是提高政治站位。坚定为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”理想信念，始终和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决捍卫“两个确立”，树立“四个意识，坚定，四个自信”，做到“两个维护”，始终听党话、跟党走。坚持以党的政治建设为统领，坚定政治信仰，突出政治功能，不断提升政治判

14、断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强理论武装。深入学习党的十九大和十九届历次全会精神，及时跟进学习习近平总书记最新讲话和党的最新理论成果，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是树牢宗旨意识。践行全心全意为人民服务宗旨，坚持依靠员工办企业，大力弘扬密切联系群众的优良作风，经常深入油库基层一线，密切与广大基层员工联系，探索建立服务基层一线的长效机制，调动全体干部员工参与企业管理的积极性、创造性。四是加强党的领导。充分发挥党委“把方向、管大局、促落实”的领导作用，加强对纪委、工会和共青团工作的领导。从严落实党建责

15、任制，盯紧“关键少数”，抓好“三重一大”决策制度实施细则落实。构建大党建”工作格局，全面推进党政融合，以高质量党建引领高质量发展。五是履职担当尽责。坚决贯彻落实公司部署，遵循“361”党建工作思路和“3366”发展思路，紧紧围绕“发展能力提升年”这条主线，紧紧围绕产销服务、治理能力、科技创新、人才强企、党建引领五大领域，全力推进“平安工程”工程，努力实现“七个持续提升”。六是坚持全面从严治党。严守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”、做到“五个必须”。自觉贯彻新发展理念，带头践行马上就办、担当尽责”的工作作风，让雷厉风行成为一种思想自觉,让立说立行成为一种工作常态，推动作风转变和工作效

16、率的提升。围绕“四个聚焦”解决“四种问题”公司党委强化作风建设专项行动要求聚焦政治引领，聚焦真抓实干，聚焦“关键少数”，聚焦提升能力，锤炼求真务实、联系群众、公道正派、廉洁自律“四种作风”，着力解决不落实、落不实、不担当、不会为等四种问题。纪检机构作为正风肃纪的专责机构，在作风建设中承担着重要责任，必须紧紧围绕公司党委加强作风建设的有关工作部署，强化监督执纪问责，持续纠治形式主义、官僚主义，推动营造守正创新、比学赶超、干事创业浓厚氛围，推动全员的责任意识、精神状态、能力素质、作风形象实现整体性变革、系统性重塑，以紧起来、快起来、跑起来的赶考状态和奋斗姿态担当作为、变革勇进、实干奋进，为公司改革发展提供强有力的作风保障。强化纪律意识，推动解决“不落实”的问题。习近平总书记指出，“遵守党的纪律是无条件的，要说到做到不能合意的就执行，不合意的就不执行，不能把纪律作为一个软约束或是束之高阁的一纸空文。”公司各级党组织和党员干部队伍中存在的有令不行有禁不止、上有政策下有对策等问题，直接体现出个别党