关于建筑企业经营情况的调研报告.docx

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1、关于建筑企业经营情况的调研报告按照上级工作安排，我们对辖区内建筑企业经营情况进行了调研，对相关问题有了一定了解，形成报告如下。一、当前建筑企业经营情况经咨询街道经济展办公室，我街道有各类建筑企业十余家，其中有资质、有纳税的正规企业5家，其余都是挂靠在正规企业名下。通过和企业负责人电话交流，他们反映，近年来，县城城市建设发展较快，建筑量较大，各建筑企业均有充足的业务量，基本全年不停工。随着政府服务、支持力度加大，企业经营环境有了很大改善，不存在吃拿卡要、欺行霸市等现象。二、建筑企业经营中存在的困难和问题1、企业用工难问题仍未解决。据企业负责人反映，近年来建筑行业一直存在招工难的问题，现在年轻人不

2、愿意上建筑工地，上了年纪的很多岗位干不了，企业招工一直制约着工程建设进度。如某建筑公司经理说：现在工地上搬砖和泥的一线工人有将近一半的缺口，这一道工序慢了，其他工序也得跟着慢下来。如果到农忙季节或者传统节日期间，工人缺口更大所以，现在的工程进展速度取决于工人数量。2、影响企业经营的不确定因素。近两年来，疫情形势时紧时松，防控紧张的时候，很多工人上不了工地，对工程进度影响很大。另外，环保要求也越来越严，说不定什么时候就要求停工。有时候停工的原因并不是因为建筑施工对环境造成了什么影响，仅仅是因为上级要检查或者环保数据不理想就得配合停工。疫情和环保因素造成的停工停产都是随机性的，不确定什么时间，企业很难提前做预案。3、资金问题是一个敏感话题。在调研中，我们也问到了资金问题，建筑企业在这方面讳莫如深，往往吞吞吐吐。问到开发商是否及时足额结算资金等情况时，或者模糊回答,或者三缄其口。资金做为商业机密，企业方不愿交流。三、工作建议1、帮助企业解决用工难题。通过政策引导、技术培训以及改善工作环境、提高工作待遇等方式，引导青年工人向建筑行业流动，补齐制约工程进展的短板。减少不必要的停工次数。如果因疫情紧张或环保污染，企业必须停工。其他一些非必要因素，尽量不要让企业停工。