区长2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料材料4篇.docx

《区长2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料材料4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区长2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料材料4篇.docx（27页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、区长2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料材料4篇目录区长2023年度六个带头”民主生活会对照检查材料1区长2023年度民主生活会个人对照检查材料7某副区长党史学习教育专题“五个带头”感悟两个确立”、“两个结合”民主生活会个人对照检查材料132023年度区长民主生活会“六个方面”个人对照检查材料25区长2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料按照区委关于召开民主生活会的统一部署，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、精神以及习近平总书记重要著作论述和系列重要讲话精神，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并认真对照6个方面，紧密联系思想、工作实际进行了深刻剖析，查找自身存在

2、的问题，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。本人能够认真读原著学原文悟原理，在做好自学的同时，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一议题，坚持参加区委理论中心组、区政府党组进行集中学习。充分利用求是杂志、新闻联播、央广网、学习强国等平台，提高学习教育的针对性和实效性。但对照党中央关于领导干部政治能力

3、的要求，还存在的问题：学习不够全面和系统，对标学懂弄通做实要求还有待提升。学习习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性、实践性、贯通性还不够，转化运用还需要强化。比如，运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导区发展改革实践思考的还不够深入、研究的还不够透彻，推进区域经济高质量发展、优化营商环境、提升城市管理、产业发展和综合治理等方面的水平还需进一步提升，巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的结合点、创新点等还不够实。（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。由于自己在一个岗位上工作了几十年，思想上无形中产生“船到码头、车到站”的念头，满足于现状，求稳怕乱。主观上对自己有些放松，认

4、为自己苦干了几十年，现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低，求真务实的作风没以前扎实，不想过多操劳了，有只求安逸，不思进取，不求有功，但求无过的享乐主义念头。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是推动党建深度融合还不够到位。身为分管党建工作的副职领导，能够认真履行党建职责，协助书记建章立制，在完善公司治理中加强党的领导。但有时统筹兼顾不够到位，没有把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核，“两层皮”的现象还没有得到根本解决。基层组织党建标准化、规范化建设还相对滞后，虽然进行了试点规范、整体推进，但受时间、能力、人员等方面因素影响，工作进展的成效还不够明显。二是贯彻执行党委决议

5、还不够严格。上有党委书记把关定向，下有分管部门贯彻落实，身为副职搞好上传下达就行了，有些涉及分管的工作行动不够迅速，落实措施不够具体，效果不够明显，甚至还有一定程度的打折扣、搞变通现象。有时一些常规工作请示报告制度落实不到位，甚至主要领导过问了、强调了才进行报告，给分管工作带来了不良影响。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。平时工作中，受一些具体繁杂琐碎的事务性工作影响，有时深入项目建设、生产销售一线调研较少，有时即使来到一线，但听汇报多、搞座谈多、个别谈话多，与基层员工面对面交流、听取一线的情况还比较少，服务一线生产经营的工作还不够到位，面对问题只是简单布置，未能做到

6、深挖根源、跟进解决。（五）带头发扬斗争精神、防范化解风险隐患挑战方面。一是风险挑战认识不足。以前乡镇工作的挑战就是信访维稳，稳定搞不好，就会被问责、丢位子。如今随着乡村振兴战略的深入实施，各种问题会相互叠加、层出不穷，农村班子如何团结、科技人才如何引进、农业产业如何壮大、集体经济如何发展、乡土文化如何挖掘等等，都需要开篇破题、逐个攻坚。二是应对措施办法不多。我们普遍感到老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题，这就要求我们必须埋头学习、增长见识、强化本领，用新方法、新策略去应对前进道路上的各种艰难险阻。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。自己能够做到严于律己、严负其责、严管所辖，自身

7、分管领域和分管工作没有发生任何贪腐问题。但也还存在一些问题：一是抓的不狠。“一岗双责”责任落实不到位，对分管领域的党风廉政建设抓的不紧、不细，没有形成震慑、触及灵魂。二是过问不多。对工作中的廉政风险点关注不多、过问不多，极易造成工作漏洞。三是提醒不够。对负责审批、财务的同志谈话提醒不够，总认为乡镇工作没必要中规中矩、一板一眼，差不多、能交代就可以，往往忽视平时的提示警醒和督促教育。二、原因剖析（一）宗旨意识不牢。宗旨意识有所淡化，有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有自觉地把群众和企业的满意程度作为检验工作成效的最高标准，在“为了谁、依靠谁

8、、我是谁上把握的不够好，导致存在办事效率不高、群众诉求无法及时解决的问题。（二）法治意识不强。在学习政策理论、法律法规的过程中重形式、轻实效，学习不深入、不透彻的情况仍然存在。不能彻底地摒弃人治观念、树立法治观念，存在“重政策、轻法律”等错误观念，没有完全做到权力与责任相统一、权利与义务相一致。思想观念与依法行政的要求还不相适应，还习惯于命令式行政和凭经验办事，科学、民主、依法决策的机制尚未真正形成。（三）斗争精神不足。在一些具体问题上敏锐性不够强，对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪，对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争；有时在原则问题上缺乏较真碰硬作风，对一些小事存在“小错能改就行”

9、的错误思想，没有从全局高度严肃对待；对上级的决策指示学习不够深入、理解不透彻，有时对阶段性工作有急于求成的想法。（四）工作作风不实。存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升，对于分管工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神；有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，导致有些工作落实不到位；没有时刻把纪律和规矩挺在前面，在落实“一岗双责”制度上有所松懈，对乡村干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准。（五）创新思维不够。思想不够解放，习惯用老思维、老办法、老

10、套路解决问题和推进工作，缺少开拓进取、事争一流的激情和魄力，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我完善、自我革新、自我提高”的要求。在落实和执行上级决策部署时，还存在思维狭隘问题，习惯于思考自己“一亩三分地”，没有从发展大局进行统筹思考，全面谋划深度谋划不够，统筹兼顾不够。（六）风险意识淡薄。防范风险危机意识不够，对“灰犀牛”“黑天鹅”风险事件预判和化解能力有待提升，往往风险和危机发生前，前瞻预判能力不足，或因盲目拍板决策，埋下风险隐患；或因逃避责任、回避矛盾，造成小事拖大。而等到风险危机来临时，盲目应对，添堵生乱，甚至“甩手摞挑子”，极易引发恶劣影响。三、整改措施及今后

11、的努力方向（一）坚持政治学习，持续夯实理论功底。完善个人学习计划，有效利用碎片时间有计划、有步骤地加强对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，特别将学习党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，原原本本学习研读党的二十大报告和新修订党章，深学细悟，认真领悟党的二十大新思想新论断和新部署新要求。提高学以致用的能力，将日常所学所思所悟转变成解决制约工作难题的具体举措，将领会到的精神转变为推动工作的动力，不断提升工作成效。（二）坚持调查研究，持续优化工作作风。建立常态化调查研究工作制度，紧密结合分管科室和派驻工作实际，围绕加强机关运行质效提升、组织宣传、派驻监督等方面工作，经常性深

12、入基层开展调查研究，全面细致掌握分管战线工作情况，以精益求精的工作态度，切实把工作中的难点堵点和存在问题摸清、摸准、摸透，为明确工作思路、制定工作措施奠定基础。（三）坚持率先垂范，持续打造精干队伍。坚持以自身做表率，带领分管战线干部从严遵守党纪法规，筑牢思想道德防线，把住廉洁从政底线。坚持对分管领域干部不但要厚爱，还要严管，做到大事不懈怠、小事不放任。持续做好谈心谈话工作，了解干部思想动态，帮助协调解决干部工作中遇到的问题和困难。认真开展批评与自我批评，做到有问题不回避，有错误不将就，深剖细挖，严查严改。严格落实各项规章制度，对干部在工作中出现的错误和不良作风，严肃批评，及时纠正，将不良行为扼

13、杀在萌芽状态，保证干部队伍清正清明。区长2023年度民主生活会个人对照检查材料按照关于认真开好2023年度区以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求以及省市区委的具体部署，近段时间以来，我围绕全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署主题，紧紧围绕通知要求的六个方面内容查找自身存在的差距和不足，深挖问题产生根源，明确了今后努力方向和整改措施，现将个人对照检查情况报告如下。一、存在的问题（一）在深刻领悟学习贯彻党的二十大精神的重大意义

14、，带头全面学习、全面把握、全面落实方面。近段时间能够经常学习党的二十大精神，积极参与理论学习中心组学习，带头开展个人自学，切实把学习贯彻党的二十大精神作为当前的首要任务和头等大事，推动全面学习、全面领会。但深入反思还存在学用脱节的问题，一是融汇贯通不够。学用结合方面做的还不够好，对学习成果如何结合本地实际更好落实思考不够，没能做到融会贯通。二是指导工作不够。坚持用以指导实践、推动工作做的还不够好。在研究谋划2023年工作思路过程中，没能充分结合上级精神，在创新举措方面还不够大胆、没有跳出一时一事的圈子，致使思路初稿效果不够理想。（二）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强做到“两个维护

15、”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面。能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至上两个维护”，坚决执行党委的重要指示和决策部署，但在具体贯彻落实上还存在一定“时差”问题。一是学习思考不深。对理论知识创立的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习，认识度有所增强，但领悟力、判断力仍然不足，没能做到潜心研究、全面领会。二是转化不够及时。对个别新理论、新政策从学习领会到自身消化再到自觉执行有时需要的时间和过程稍长，在贯彻落实上未能做到从快、从优，导致个别工作任务执行不够及时到位。比如：在推进建设过程中，由于对新领域、新问题整体思路和专业知识掌握不足，未能在工作

16、进度上取得实质性突破。二是落实不够有力。（三）在深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的长远指导意义，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作方面。虽然能够自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但客观来讲，还存在一些问题。一是学习不够经常。政治理论学习未能常态化坚持，日常除了积极参加区委、政府班子例行学习外，很难静下心来研读党的基本知识、基本理论方面书籍，没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到对理论进行系统研究、深刻领会。二是落实不够迅速。具体工作中，有时考虑的客观因素过多，反复研究考量，抓落实的时效性还不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一些，反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。（四）在深刻领悟全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署，面对艰巨繁重任务和风险挑战，敢于斗争、担当作为，为党履职、为民尽责方面。