安全环保绩效考核制度.docx

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1、安全环保绩效考核制度一、目的为确保全公司安全、环保、职业健康目标和计划的顺利落实，进一步规范各部门的安全环保管理工作，强化公司对各部门安全环保管理工作的考核，充分调动各部门安全环保管理的自觉性、主动性，持续改进安全环保绩效，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所属各部门、车间的安全、环保、职业健康管理工作考核工作。三、职责安环部负责安全环保考核系统的建立与维护；负责考核系统各项数据的收集；负责各部门安全环保考核。四、管理内容和要求1安全环保考核系统建立：安全部应根据各部门主要安全、环保、职业健康管理活动及要求制定考核范围，考核系统应包括但不限于以下内容：1）事件管理；2）安全检查；3）环

2、保检查；4）安全环保活动与培训；5）相关方管理2 .安环部根据各部门安全环保管理特点采用不同的考核细则。3 .安全环保考核系统实施1）根据公司各部门安全环保的特点，安全考核分两类并按不同的考核系数执行。a.第一类生产部（溶剂车间、检修班）、勤杂车间、污水车间、实验室、物流部、安环部考核项目主要包括：目标管理、基础管理、教育管理、现场管理和事故管理。b.第二类业务部、财务部、行政部考核项目主要包括：目标管理、日常管理和事故管理。c.部门安全环保考核系数为：生产部（溶剂车间、检修班）1.0、勤杂车间1.0、污水车间10、实验室1.0、物流部1.0、安环部1.0、业务部0.9、财务部0.9、行政部0

3、.9。2）考核分值及扣分诠释a.第一类各考核项目对应标准值分别为10、20、20、30、20,满分为100分，采用扣分制，考核过程中安全目标管理、安全基础管理、安全教育管理、安全生产管理中不符合的内容则扣除相应分值至扣完标准分值为止，安全事故管理扣分无上限，详细见考核细则A表。b.第二类各考核项目对应标准分值分别为20、40、40,满分为100分，采取扣分制，考核过程中安全目标管理、日常安全管理中不符合的内容则扣除相应分值至扣完标准分值为止，安全事故管理扣分无上限，详细见考核细则B表。4 .考核周期为每月考核一次，半年度和年度考核分别取月度考核平均值。1）月度考核系数二月度考核得分100X部门

4、考核系数2）上半年度考核系数二（21-6月度考核系数）63）下半年度考核系数二（27-12月度考核系数）64）年度考核系数=（21T2月度考核系数）125 .考核方式为安环部定期及不定期检查相结合。1）安环部定期组织台帐记录检查，检查情况记入月度考核。2）安全部根据检查制度不定期对现场进行抽查，违章及其他违反安全管理制度的情况记入月度考核。3）安全部定期组织综合性检查，查出的隐患及其他不符合项记入月度考核。4）各职能部门之间应相互监督，发现其他部门不安全行为或影响本部门安全工作的情况应及时通知安环部予以核实并记入月度安全考核。5）安环部定期将所有记入月度安全考核的内容对应考核细则予以评分,并定

5、期公布。五、记录1部门月度考核表2 .部门半年度考核表3 .部门年度考核表六、支持性文件1 .安全管理制度2 .安全生产责任制七、附录安全环保考核细则A表安全环保考核细则B表安全环保考核细则（A表）序号考核项目标准分数考核内容考核指标考核方式得分1标理目管10是否制定年度、月度安全环保目标和计划未制订扣5分查文件是否执行安全、环保目标和计划未执行扣5分查现场，查管理，查记录是否达成安全、环保目标未达标每项扣2分查现场，查管理，查记录是否落实安全、环保责任制相关职责未达标每项扣2分查现场，查管理，查记录2础理基管20部门、班组是否按要求组织安全环保会议未组织扣5分查会议记录交接班记录是否有安全、

6、环保内容无记录扣5分,缺一次扣1分查交接班记录岗位安全、环保职责是否明确未制订扣5分,缺一项扣1分查责任制文件是否制定应急处理措施未制订扣5分,缺一项扣1分查文件，查现场是否建立安全、环保自查台帐未建立扣5分,不规范每处扣1分查台帐记录3教育管理20是否按要求执行二、三级安全培训教育缺一人次扣1分查培训记录，试卷是否建立安全教育台帐无台帐扣5分，不齐全每处扣1分查安全教育台帐是否进行安全、环保知识考试未参与扣1分每人次,不合格扣0.5分查试卷特种作业人员是否持证上岗未持证扣2分每人次查证件是否有培训教育材料无材料扣3分查文件转、复岗人员是否及时进行二、三级安全教育缺一人次扣1分查培训记录，试卷

7、是否有部门、班组安全活动计划无计划扣2分查文件是否有部门、班组安全活动记录无记录扣2分,缺一次扣1分查活动记录是否对部门内各类应急预案进行全员培训未培训扣2分查培训记录配备的各类应急器材是否全部人员会用不会用或不熟练的扣1分每人次查现场，抽查员工是否了解本单位生产危险的特性，及应急处理方法不了解的扣1分每人次查现场，抽查员工是否能按时参与公司的各类安全、环保活动未参与扣1分每人次查活动记录是否将识别出的危险源对员工进行培训未培训扣1分每人次查培训记录4现场管理30是否按要求进行安全、环保检查未执行扣5分,缺一次扣2分查各类检查记录安全、环保检查是否记录齐全缺一项扣1分查台帐记录对查出的问题是否

8、按要求进行整改缺一次扣1分查整改记录未能进行及时整改的是否安排专人进行监管缺一次扣1分查整改记录是否按要求办理安全作业票缺一次扣2分查作业票是否制定安全技术操作规程缺一项扣2分查制度文件从业人员是否按要求正确穿戴劳动防护用品违章一次扣0.5分查现场现场安全标志是否损坏缺失，卫生清洁不符合扣0.5分每处查现场安全设施、消防器材是否有效，是否有专人检查检查维护不到位,扣1分每次查现场，查记录是否有违反安全管理制度、违反劳动纪律情况按奖惩细则处罚，重复出现扣1-2分每次查现场，查违章记录是否有违反环保管理制度，不按要求同步运行环保设施情况违章每人次扣1分，未运行环保设施扣3分每次查现场，查违章记录5

9、事故管理20是否建立健全各类事故管理台帐未建立扣5分,缺一项扣1分查事故台帐是否发生过安全生产责任事故每次扣10分查事故记录是否发生过一般伤害事故每次扣10分查事故记录是否发生过设备损坏、火灾事故每次扣10分查事故记录是否发生交通事故根据自身责任按比例扣1-5分查事故记录是否发生过未遂操作事故或不安全事件根据事件影响扣3-5分每次查事故记录是否发生环境事故根据事故影响扣5-20分每次查事故记录事故发生后是否及时上报没上报扣5分，每延迟一天扣1分查事故记录事故发生后是否按“四不放过”原则进行处理缺一项扣1分查事故处理记录是否存在设备事故隐患有一处扣1分,特种设备每处扣2分查现场是否存在重大危险隐

10、患有一处扣50分查现场是否有未遂事故台账未建立台帐扣2分,缺一次扣0.5分查台帐记录发生死亡或重伤事故的取消考核资格发生重伤以上责任事故扣100分查事故记录安全环保考核细则（B表）序号一核目考项标准分数考核内容考核指标考核方式得分1标理目管20是否制定年度、月度安全环保目标和计划未制订扣5分查文件是否执行安全、环保目标和计划未执行扣5分查现场，查管理，查记录是否达成安全、环保目标未达标每项扣2分查现场，查管理，查记录是否落实安全、环保责任制相关职责未达标每项扣2分查现场，查管理，查记录2日常管理40是否按要求组织安全环保会议未组织扣5分查会议记录是否制定应急处理措施未制订扣5分,缺一项扣1分查

11、文件，查现场是否按要求进行安全、环保教育培训缺1人次扣3分查培训记录、试卷是否按要求进行安全、环保检查未执行扣10分，缺一次扣2分差各类检查记录是否有违反安全、环保管理制度违章每人次扣1分，特种作业扣2分每次查现场，查违章记录3事故管理40是否发生过安全生产责任事故每次扣10分查事故记录是否发生过一般伤害事故每次扣10分查事故记录是否发生交通事故根据自身责任按比例扣1-5分查事故记录是否发生环境事故根据事故影响扣5-20分每次查事故记录事故发生后是否及时上报没上报扣5分，每延迟一天扣1分查事故记录事故发生后是否按“四不放过”原则进行处理缺一项扣1分查事故处理记录相关事故发生后，对责任人和员工是否进行教育缺一人次扣2分查事故教育记录发生死亡或重伤事故的取消考核资格发生重伤以上贲任事故扣100分查事故记录本文完