安全检查制度202324.docx

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1、安全生产检查制度1、目的为不断堵塞管理漏洞改善劳动作业环境，规范作业人员的行为，保证设备系统的安全、可靠运行,实现安全生产的目的，制定本制度。2适用范围本制度适用于公司各部门、各专业分公司、各服务区。3规范性引用文件化学品生产单位特殊作业安全规范GB30871-20144术语和定义安全生产事故隐患排查治理暂行规定5职责各部门在安全生产检查中，应做好检查记录，并将检查记录作为文件资料进行保存。2、检查中发现的问题和整改情况，应及时登记；3、各部门安全生产检查和隐患排查治理情况应于每周五报送公司运营督导部。6工作内容和要求6.1 安全检查的形式、频次6.1.1 定期安全生产检查定期安全生产检查工作

2、每季度不少于1次，在公司安全生产委员会的领导下，由安全管理部门牵头,相关部门配合，对公司进行有计划、有组织、有目的的安全生产检查；6.1.2 经常性安全生产检查经常性安全生产检查频次根据各部门实际情况制定，由各部门、各专业分公司、各服务区具体实施,采取有针对性的巡查方式。在生产经营过程中，进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除，保证经营活动的正常进行。各部门、各专业分公司、各服务区在安全生产检查中，应做好检查记录，并将检查记录作为项目文件资料进行保存。6.1.3 季节性及节假日前后安全生产检查公司应根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行季节检查；由于节假日前后，员工

3、注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。6.1.4专业（项）安全生产检查如在存在某个专业（项）问题或在施工（生产）中存在的普遍安全问题时，由安全生产管理部门牵头，各部门配合，实施单项定性或定量检查。6.1.5 综合性安全检查综合性安全检查每年不得少于1次，由公司安全生产管理部门牵头，各部门配合，对专业分公司、服务区进行综合性安全检查。6.1.6 职工代表不定期对安全生产的巡查由公司工会负责组织有专业技术特长的职工代表进行安全生产巡视和检查，每年不得少于1次。重点检查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况；检查公司安全生产责任制的执行情况；检查员工安全生产权利的保障

4、情况；检查事故原因、隐患整改情况；检查责任人的处分情况等；维护员工劳动保护合法权益。6.2检查内容6.2.1综合性检查1、查思想、查意识：检查各级领导是否把职工的安全健康放在第一位，国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到贯彻执行；员工本岗位安全生产知识和技能是否掌握，员工在生产中是否有不安全行为；2、查制度、查管理：检查领导是否重视安全工作，安全管理机构是否健全，安全生产管理人员是否配齐，安全生产责任制及各项安全规章制度和操作规程是否建立健全，全员安全生产教育培训是否落实，新员工“三级教育”是否执行，安全生产管理人员、特种作业人员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划

5、、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施；3、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改；4、查事故处理：检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。6.2.2经常性安全生产检查内容1、检查安全生产管理、制度落实情况，安全生产的方针、政策、标准和规章制度是否落实，安全生产管理人员是否到位并认真履行职责

6、，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训，特种作业人员是否持证上岗，劳动保护用品是否按照规定采购、配备和使用，“安全技术交底”是否落实到具体操作人员；2、检查施工现场事故隐患，控制措施是否有效，作业环境、安全卫生设施是否符合劳动保护要求,危险源识别是否充分，风险控制、应急救援措施是否合理并具有针对性，危险作业点及重要部位是否进行重点控制和检查，是否有违章作业和违章指挥行为等；3、检查事故隐患是否及时进行整改。发现事故隐患和问题，要及时制定整改措施并组织实施，发生安全生产责任事故要遵循“四不放过”原则严肃处理。6.3安全生产检查方法6.3.1常规检查由公司安委会组织，公司相关领导带队，安全生

7、产管理人员为检查工作主体，职能部门人员参加组建安全检查组，深入各部门、专业分公司、服务区，对安全生产管理、作业现场环境条件、安全生产设备设施、作业人员的行为等进行检查；6.3.2安全检查表法由安全生产管理机构根据有关标准、规程、规范及规定，通过分析确定的危险部位、防范措施等编制安全检查表，每个检查表均需注明检查时间、检查者、直接负责人等，以便分清责任，检查表的设计应做到系统、全面，检查项目明确；6.3.3跟踪巡查法各部门应设置专职或兼职安全员，安全员要认真履行安全生产检查责任，对危险场所和重点部位要跟踪巡视检查，随时纠正和制止违章作业，及时辨识作业过程中新的危险源，并采取相应的防范措施；6.3

8、.4交叉调研检查法各部门之间、各服务区之间，由上一级安全生产管理机构统一组织安全生产调研检查组，交叉观摩检查，相互交流学习，取长补短提高安全生产管理能力，研究安全生产工作难题，创新安全生产工作方法。6.4安全生产检查的工作程序1、安全检查准备检查前，确定检查的对象、目的和任务，制定检查计划，安排检查内容、方法和步骤，编写安全生产检查表或检查提纲，确定检查人员和必要的分工；2、检查和判断检查组通过访谈、查阅文件和记录、现场观察、仪器测量等方式获取信息，被查部门领导要随同检查，检查人员要作好检查记录，掌握情况（获取信息）之后，进行分析、判断和验证，做出正确结论；3、做出处理决定检查组做出判断后，应

9、针对被查部门或项目存在的问题，提出隐患整改意见和要求，下达“整改通知书”，由负责陪同检查人员签收；4、整改落实存在隐患的部门及项目必须按照检查组（人员）提出的隐患整改意见和要求或“整改通知书”，落实整改，检查组（人员）对整改落实情况进行复查，获取整改效果的信息，完成安全生产检查工作。7.记录和表格附件一：安全检查记录表附件二：整改通知单附件三：事故隐患排查治理统计分析表附件一：安全检查记录表安全生产检查记录检杳日期：年月日检查类别组织检查人记录人受查单位或部位参加人员签名检查情况及存在问题处理措施及意见被查单位负责人签字：年月日检查负责人签字：年：II1注：1、检查类别包括自查、互查、上级检查

10、等；2、存在问题达到事故隐患级别的要填入“事故隐患登记表”。附件二：隐患整改通知单隐患整改通知单编号:1患整改通知单受检部门检查部位通知书编号检查时间隐患内容：原因分析隐患治理措施整改时间：。填写人：填写日期：隐患整改回执（验证）单（）号隐患整改通知书所列整改项目：已于年月日整改完毕，请验收。部门：制造部部门负责人：年月日已采取的整改措施工程技术措施（）管理措施（）教育措施（）防护措施（）应急措施（）已采取的治理措施：脸收人签字：年月日隐患治理情况验证和效果评估：签名：日期：附件三：事故隐患排查治理统计分析表事故隐患排查治理统计分析表月份序号隐患内容隐患等绘发现隐患日期整改措施整改负责人实际完成日期验证人未完成整改原因采取的监控措施