纪委书记2023年述职报告.docx

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1、纪委书记2023年述职报告一年来，我忠实履行纪委书记职责，团结带领广大纪检干部，认真贯彻落实党组党委有关部署要求，紧紧围绕公司的战略目标和的中心任务，准确把握政治监督定位，全面加强日常监督，深化运用“四种形态”，持续正风肃纪反腐，一体推进“三不”机制建设，在提升监督执纪问责水平、推动纪检工作高质量发展上进行了积极探索。一是突出政治监督，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。坚持把党的政治建设摆在首位，加强对各级党组织和党员领导干部执行党章党规党纪情况、落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署情况、落实党委决策部署情况的监督检查，确保党的路线方针政策和重大决策部署落地见效。紧盯理论武装

2、，督促公司党委充分发挥中心组学习示范带动作用，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全年督促公司党委组织中心组学习次、专题研讨次、形成研讨材料份。及时传达关于疫情防控的部署要求，对家所属单位疫情防控工作进行监督检查，督促和协助公司党委建立健全疫情防控责任体系。公开征集党员干部不作为慢作为、违规聚集聚会等个方面的问题线索，整理发布疫情防控问责个典型案例，进一步严明了疫情防控纪律。针对疫情防控期间网络上出现的不良舆情，及时发布预警提醒，要求干部员工明辨是非、理性表达。服务公司改革发展、扭亏脱困大局，督促基层单位主动与业主、地方政府加强联系，推动工程项目、制造企业复工复产，切实减少疫情对生产经

3、营的影响。组织公司系统纪委书记率队深入基层单位就疫情防控、复工复产、深化改革进行调研，提出针对性工作建议。聚焦公司市场化改革，加强对等重大改革事项的监督，督促相关党组织把从严管党治党有机融入深化改革全过程，保障改革顺利进行。严格执行请示报告制度，及时向党委汇报工作，认真完成交办的重要任务。严格落实纪律检查建议，对提出问责建议。严格执行重大案件查办部署和要求，抽调公司名纪检干部，扎实做好相关纪律审查工作，积极配合地方监委做好监察调查工作，查实审查调查对象严重违纪违法和涉嫌职务犯罪问题，取得了较好的政治效果、纪法效果和社会效果。按照要求，对交办的有关协助了解事项进行了核实，查清了有关问题。二是做实

4、日常监督，全面加强对党员干部的教育、管理和监督。制定公司纪委加强日常监督工作暂行办法、关于加强纪委对同级党委及其班子成员监督工作的实施办法等项制度，进一步建立健全日常监督制度体系，明确了日常监督工作的大基本原则、项工作内容和种监督方式，有力地规范了公司纪委日常监督工作。坚持组织监督、同级监督、民主监督、业务监督相结合，创新监督方式、前移监督关口、及时止错纠偏，全面了解掌握被监督对象的思想、工作、廉洁、作风和生活情况，阻断党员干部腐化蜕变通道。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，推进“大监督”体系建设，推动党内监督同财务监督、审计监督、法律监督等贯通融合。公司及所属单位纪委及时约谈各业务部门负

5、责人，深入分析重点领域和关键环节腐败风险，进一步推动廉洁风险防控体系建设。全面加强同级监督，多方了解掌握公司主要负责人及其他班子成员廉洁作风情况，认真做好对班子成员的画像工作，督促各级纪委加强对同级党委履行职责、行使权力情况的监督。公司纪委书记针对问题、巡察整改专项检查情况，分别约谈公司名领导班子成员。全面加强选人用人监督,从动议酝酿阶段参与选人用人工作，进行全过程监督，落实好“四凡四必”要求。对名有不良反映的副处级干部，向公司党委提出暂缓提拔的建议。各级纪委回复廉政意见人次，开展任前谈话人次。围绕疫情防控、选人用人、脱贫攻坚等加强专项监督，开展专项监督检查项，发现问题个，提出建议条。组织所属

6、单位与业主、供应商加强廉洁共建，签订廉洁协议份。指导所属单位编制总承包项目部廉洁从业风险防控指导手册，打造全生命周期廉洁风险防控体系。以“”等为主题，深入开展“教育”，通过教育月宣廉、廉洁书籍赠廉、引经据典话廉、重要节日明廉、抓早抓先促廉、新媒体送廉、观看专题片醒廉、填报档案建廉、上下互动谈廉，加强廉洁文化建设，进一步净化了企业风气。三是从严正风反腐，不断加大监督执纪问责力度。狠抓警示震慑，认真组织学习警示教育大会和违反中央八项规定精神问题的通报精神，督促各级党员干部自觉抵制“四风”；认真组织学习问题追责问责的通报精神，督促各单位认真对照检查，防范重大风险。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示

7、精神，坚守重要时间节点，深入开展“六项从严查处”，狠刹形式主义、官僚主义，着力整治“低级红”“高级黑”问题，狠刹奢侈浪费之风。针对系统个别所属单位存在的等突出问题，开展专项整治，从严从重查处。进一步畅通信访举报渠道，加大案件查办力度，大幅度提高初核比例，始终保持惩治高压态势。重点查处选人用人、招标投标等重点领域、关键环节以及职工群众身边的违纪问题，全年共处置问题线索件。深入开展了境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私问题专项整治工作。严格落实要求，对问题进行了严肃问责。坚持宽严相济，制定运用监督执纪“四种形态”实施办法，全年运用第一、第二种形态处理人。四是坚持问题导向，进一步推动巡视整改与巡察

8、联动贯通。精心组织协调，持续跟踪督办，督促公司党委和所属单位党组织提高政治站位,压紧压实巡视整改责任，高质量完成巡视整改任务。指导家被巡察单位召开巡察整改民主生活会，向相关职能部门移交巡察发现问题清单，对党委进行了巡察“回头看”，组织召开巡察整改汇报会，构建齐抓共管的巡察整改责任体系。全力配合巡视组对公司党委开展巡视“回头看”和巡察督导工作，对工作组指出问题立行立改、坚决整改，制定整改措施项。协助公司党委对家所属单位党委开展政治巡察，发现管党治党、选人用人、招标采购等方面问题个，提出整改意见和建议条。修订党委巡察工作办法，制定党委巡察整改督查暂行办法等制度，进一步规范了巡察和整改工作。推荐名纪

9、检干部参加巡视工作，有力地提高了巡察干部业务水平。五是加强自身建设，锻造过硬执纪队伍。加强对公司纪检干部的党性党风党纪教育，教育和引导纪检干部增强党的意识，强化党性修养，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织纪检干部认真聆听主要领导所作专题党课，学思践悟、细照笃行。全年组织公司系统纪委书记讲党课次。制定印发“”实施方案，通过脱产培训、以干代训I、实战练兵等方式，培养优秀业务骨干，推动队伍建设再上新水平。进一步深化“三转”，配强公司纪委班子，更加聚焦监督执纪主责主业。制定基层单位纪委书记履职考核实施办法（试行）、基层单位纪委请示报告重

10、大事项暂行办法等“三为主”相关制度，进一步强化了上级纪委对下级纪委的垂直领导。加强对所属单位纪委书记的履职考核，对履职不力的名纪委书记进行了岗位调整，对名纪委书记进行了严肃批评，对名纪委书记进行了提醒约谈。总体上看，反腐败压倒性胜利态势已经形成，并且正在进一步巩固发展之中，但从信访举报和监督核查的情况看，滋生消极腐败和不正之风的土壤和条件依然存在，在消减腐败存量上还要做大量的工作，在遏制腐败增量上更不能掉以轻心，党风建设和反腐败工作依然存在着相当大的差距和不足。一是个别单位信访举报集中，职工群众反映强烈，对主要领导干部的日常监督有待进一步加强；二是部分纪检干部监督执纪问责能力不足，不敢监督不会监督的问题还比较突出；三是在日常监督和问题线索处置过程中精准发现问题和惩治腐败力度不够，监督执纪第三、第四种形态运用不多，震慑高压力度有待加大；四是工程建设、物资采购招投标等重点领域和关键环节权力运行有待进一步规范，重大腐败风险的识别和化解机制有待建立完善。针对这些问题和不足，2023年公司纪委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，聚焦发展战略和公司提质增效、改革发展等部署要求，聚焦实现“十四五”规划和二。三五年远景目标，紧紧围绕企业中心工作，精准监督执纪问责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以纪检工作的高质量发展，有力地保障公司战略目标的顺利实现。