纪委书记在东华石油公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告扛牢职责使命勇于担当作为.docx

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1、在东华石油公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告扛牢职责使命勇于担当作为为公司高质量发展再上新台阶提供坚强保障在公司2023年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告（2023年2月22日）同志们：这次会议的主要任务是：深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议部署，总结公司2023年工作，安排2023年任务。2023年工作回顾2023年，按照集团公司党组、纪检监察组部署要求，公司各级党组织认真落实全面从严治党主体责任，两级纪委认真履行监督执纪问责职能，凝心聚力、扎实工作，党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。(-)政治

2、监督不断强化提高政治把握能力。出台深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神落实机制，落实“第一议题”制度，及时跟进学习，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻党的二十大精神，党委班子成员带头宣讲。公司党委理论中心组学习XX次，专题研讨XX次；所属单位党委学习XX次，专题研讨XX次。制定落实7方面XX项举措。组织全体中层领导人员分XX期参加专题辅导班，系统解读总书记对中国石油和相关工作的11次重要指示批示精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。压实全面从严治党责任。严格执行全面从严治党主体责任清单制度，强化责任落实情况的监督检

3、查，确保党委主体责任、纪委监督责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、职能部门监管责任落到实处。逐级签订党风廉政建设责任书XX份，开展履约谈话XX人次。研究部署党风廉政建设任务XX余项，党委主要领导批示纪委工作XX次。党委会听取纪委专题工作汇报XX次，党委班子成员分工负责，跟进问题整改和系统治理，确保重大决策部署有序推进。加强对“一把手”和领导班子监督，制定实施细则，明确5方面XX项监督内容，推动“一把手”以身作则、领导班子其他成员履行一岗双责”、党的工作部门和业务部门加强职责范围内监督监管。钻井工程研究院党委班子撰写研讨论文XX篇，以新思想定向领航，有力指导“科技示范企业”创建工作。严肃

4、党内政治生活。规范程序、严格标准，召开公司第三次党代会，选举产生公司第三届党的委员会和纪律检查委员会，机关和7个所属单位党委、80个党支部完成换届工作。落实加强党的政治建设重点措施XX条，彻底肃清流毒影响。全程监督所属单位党委领导班子民主生活会和党支部组织生活会，督促各级党组织担负起维护政治纪律政治规矩责任。全面落实请示报告制度，公司党委向上级党组织请示报告工作XX次。两级党委班子成员带头学习宣贯二十大精神，举办学习会XX多场。（二）监督体系持续完善联合监督深入推进。修订公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组工作规则，组织召开协调小组（扩大）会暨监督联席会2次、监督工作推进会3次。推进监督工作项

5、目化，督促业务部门结合业务监督内容，确定监督项目XX个，采取“1个监督项目、1套实施方案、1名责任领导、1名承办人员”方式制定方案，开展联合监督检查4次，发现并整改问题XX项。业务部门梳理问题和风险，主动开展联合监督，定期报送发现问题和整改落实情况，监督更靠前，监督效果持续增强。钻井工程事业部28个党支部成立自我监督小组，对XX个关键环节立项检查，整改问题XX项。日常监督扎实有效。落实“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动部署，跟进集团公司党组和纪检监察组重点工作，跟进公司党建和生产经营等XX项重点任务，建立监督台帐XX个，形成报告XX份。开展“两个责任”落实、“三重一大执行情况监督检

6、查，发现问题XX个，提出整改意见和建议XX项。严格选人用人监督，配合干部选拔任用、职级晋升和评先选优工作，公司纪委审核回复党风廉政意见XX份，涉及XX个集体、XX人。严肃换届纪律，按要求对XX名党代表和XX名“两委”候选人进行审核。开展专题调研,与XX名所属单位班子成员逐一谈话。了解和分析政治生态情况，指导所属单位纪委书记完成对同级班子成员“画像”评价。选聘特约监督员XX名。专项监督精准发力。围绕服务保障“三个环境”，聚焦科技创新、提质增效、疫情防控等“国之大者”“企之要情”，开展专项监督XX个。加强组织协调，督促业务部门制定专项监督方案，根据实施情况，及时调整重点监督方向，找准切入点,落实跟

7、进监督。开展依法合规经营综合治理专项监督，推动经营业务合规管理等7个专项整治，完成整改问题XX项。开展科改示范行动专项监督,围绕任务目标等4个重点内容,发现问题XX个，提出工作建议XX项。开展提质增效价值创造行动专项监督，围绕4方面XX个重点措施，与行动同轨运行，保持常态化监督。工程技术研究院对XX个工程建设项目开展专项监督，审减金额XX万元。（三）“三不”一体推进筑牢思想防线。以“严守纪律规矩、筑牢底线意识”为主题,开展“纪律教育月”活动，围绕集体学习、警示教育、谈话提醒、展板宣传、特色活动等进行学习教育，集中学习XX次、警示教育XX次。各单位行政主要负责人在本单位做典型案例剖析，教育引导党

8、员干部在工作生活中坚守底线、不越红线、筑牢廉洁防线。加强年轻干部教育管理，对新提拔使用的XX名公司中层领导人员、XX名基层领导人员开展任前五个一”廉洁教育。扎紧制度笼子。充分运用国资委三重一大决策运行系统开展监管，落实党委会前置审核把关程序，全年召开党委会和党委办公会XX次，审议议题XX个，三重一大集体决策率100%。推动制（修）订中层领导人员任职回避和公务回避等制度XX个。界定负面清单，编制强制性禁止性制度规定指引XX条、合规性审查事项XX项。全面开展廉洁风险排查，XX个管理岗位人员排查风险点XX个，采取防控措施XX个，监督事项XX项，评定二级单位风险XX个，建立长效机制XX个。海洋工程事业

9、部形成XX个三级单位风险库,分析出“10大廉洁风险和高风险部位，制定防控措施，建立长效机制XX个。规范执纪问责。全年共受理信访举报件XX件，全部转为问题线索，接收行政执法机关转来的问题线索XX件。XX个问题线索均严格按规程处置，其中函询XX个，初核XX个。诫勉谈话XX人。（四）作风建设从严从实强化正风肃纪。坚决落实中央八项规定精神，修订完善公司党委实施细则，坚守重要节点，在6个重要节日期间，早安排早部署，加强提醒教育，两级纪委成立XX个检查组，紧盯安全生产和疫情防控等重点领域，紧盯违规收送礼品、礼金，紧盯违反厉行节约、反对浪费要求等行为，上下联动，开展监督检查，有效防止“四风”反弹回潮，推动X

10、X项措施有效落实。开展专项整治。加强换届风气专项督查，把监督检查贯穿于换届工作各个环节，严格选举程序。开展违规吃喝专项治理，认真分析存在的XX个风险，细化5方面XX项重点举措。落实公司禁酒令，强化XX项禁则。开展反“围猎”专项行动，坚决斩断、阻隔“围猎”利益链，破除权钱交易关系网，细化落实XX项具体内容。海洋工程设计院狠抓“三商”规范，与重点项目分包商签署廉洁协议XX份。强化“一把手”和领导班子监督，落实领导干部干预重大事项记录报告、纪委书记约谈提醒等制度机制，各级“一把手”和领导班子成员主动接受监督，自觉反对特权，发挥了作风建设领头雁作用。坚持纠树并举。深化党史学习教育，大力弘扬党的光荣传统

11、和石油精神，深入开展习近平总书记作风建设重要论述再学习再落实工作，两级党委组织宣讲XX次。落实公司作风建设实施意见，持续督促落实“三抓五结合”“三增强两提高”。深化机关作风建设，紧盯公司党委重点任务安排，切实推行为基层减负XX条措施，组织召开作风建设座谈会、推进会2次，对XX个机关部门负责人集体约谈XX次，营造转作风、强管理、抓执行的良好氛围。井下作业事业部深入开展“我为员工群众办实事”，解决员工关切难题XX个。船舶服务事业部建立一线反映问题责任追溯机制，开展船岸定点联系XX余次，解决难题XX项。（五）做好巡视巡察“后半篇”文章开展巡视问题深入整改。贯彻落实巡视巡察上下联动部署要求，对照党组巡

12、视反馈问题清单，紧盯重点人、重点事、具体问题整改及建立长效机制情况，完善整改台账和整改材料，推动解决以往整改不到位的问题和新发现问题，落实销项管理，全年实施深入整改措施XX项，建立长效机制XX个。党的十九大以来共落实巡视整改措施XX项，建立完善制度XX项，推动解决群众身边作风问题XX个，为基层办实事XX项，挽回经济损失XX万元，追责问责XX人次。着力构建巡察长效机制。围绕集团公司党组印发的关于企业党委落实巡察工作主体责任实施细则、被巡视党组织落实巡视整改主体责任实施细则、工程技术服务企业政治巡察工作操作指引等制度规定，落实“一次部署、巡察两到三级，辐射支部、延伸站队”要求，进一步理顺工作流程、

13、健全规范模板、强化制度支撑，系统规范巡察工作。完善“三位一体”成果运用机制和“一责任三把关”整改责任落实机制，强化各级党组织整改主体责任，推动整改常态化长效化。（六）全面加强自身建设完善纪检制度体系。梳理汇编党纪法规、集团公司和公司有关规章制度XX个，完善公司纪委内部管理规范XX个。健全完善公司纪委和机关纪委工作规则、工作职责、委员分工,推进纪检工作规范化。加强对所属单位纪委业务指导，建立纪委工作例会制度，召开工作例会XX次，组织纪委书记工作座谈会XX次，开展所属单位纪委书记述职评议。选优配强纪检干部。完成两级纪委换届，选举产生两级纪委委员XX人。进一步调整优化所属单位纪委书记，年轻化取得突破

14、性进展。公司纪委切实担负起统筹纪检干部培养、选拔、任用的责任。首次开展先进评选，XX人被评为公司纪检工作先进个人。持续提升综合素质。在“基础工作年”“能力提升年”之后，深入开展“专家养成年”活动，坚持“周学月课年培训”，全年周学知识点XX多个，月课XX次。有计划组织纪检干部参与专项检查、案件查办、案件质量评查等工作，以干代训、以案代训，XX人参加纪检监察组实践锻炼。牵头组织纪检干部培训班，公司专兼职纪检干部全年培训覆盖率100%。2023年，公司党风廉政建设和反腐败工作坚定稳妥扎实有效。成绩的取得，得益于集团公司党组、纪检监察组正确领导、有力指导，得益于公司各级党组织、党员干部和职工群众大力支

15、持、共同参与，得益于全体纪检干部秉承初心、砥砺奋进。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，与上级部署要求相比，与新形势新任务相比，与职工群众期待相比,公司党风廉政建设和反腐败工作还存在一定差距。主要表现在：监督工作开展不平衡，监督最后一公里”尚未彻底打通;一体推进“三不”需进一步提升质效，基础工作存在薄弱环节；纪检干部能力不足的情况仍然存在等。这些问题，必须高度重视、切实加以解决。2023年主要工作2023年公司党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十大和中央纪委二次全会精神，全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署,深入开展“监督质

16、效年”主题活动，推进政治监督具体化精准化常态化，为公司高质量发展再上新台阶提供坚强保障。(-)强化政治监督，保障各项决策部署落地生效深入学习贯彻党的二十大精神。学习贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期首要的政治任务，要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，持续巩固拓展党史学习教育成果，强化思想政治引领。要围绕学习贯彻党的二十大精神加强监督检查，督促完整、准确、全面把握思想精髓和要义要点，推动入脑入心、融会贯通。要聚焦落实“第一议题”制度，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，推动完善贯彻落实机制，以有力有效的监督确保执行不偏向、不走样。要做到既督学又督用，通过参加集中研讨、深入基层调研等多种方式开展贯彻落实的效果检验，推动党员干部主动学习、对标对表，及时检查学习成效、纠正思想偏差。推进政治监督具体化精准化常态化。紧扣新时代新征程党的使命任务，聚焦“国之大者”“企之要情深化监督，坚决践行