2023安全工作总结和来年安全计划.docx

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1、XXXXX有限公司文件关于2022年安全生产工作总结及2022年安全生产工作计划根据XX股份公司2022年安全工作规划和要求，我司本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与” 的原则，全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施，防止 较大以上级生产安全事故的发生，有效组织生产安全事故及突 发事件的应急处理,实现了 2022年“不发生生产安全死亡责任事故、 不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产安全轻伤责任事 故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故”在安全生产事 故控制责任目标，现将今年安全工作总结如下：一、2022年安全生产工作总体情况及主要措施(-)2022年

2、公司安全生产工作总体情况2022年年初，根据股份公司下发关于签订子公司安全生产责任 书通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国23 家分公司分别签订2022年度安全生产责任书，并按要求全面强化安 全生产责任制，积极开展安全生产大检查工作，结合线上线下多种渠道 加强安全生产教育培训，积极参与物业公司消防演练，规范季度宿舍管 理巡查制度，完善安全管理监管体制，有效排除安全隐患并遏止事故发 生，实现了安全生产工作管理目标。(二)2022年公司安全生产工作主要措施1、签署安全生产责任书，落实安全生产责任制2022年初，股份公司下达关于签署2022年度安全生产责任书的通知， 我司领导高度重

3、视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位负 责人签订了安全生产责任书，切实落实安全生产工作主体责任。本 着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则， 全面强化安全生产责任制，落实安全防范措施,有效排查安全生产隐患， 确保产安全事故零发率。我司严格执行安全生产责任书规定，切实做到不发生生产安全 死亡责任事故、不发生生产安全重伤责任事故、不发生1人及以上生产 安全轻伤责任事故、不发生直接经济损失一万元以上生产安全责任事故, 严格落实安全生产主体责任及安全生产责任制，明确各级管理人员的安 全生产责任，加强对安全生产工作的领导管理，并且将实现安全发展、 保障员工生命财产安全和健

4、康作为重中之重的工作来完成。2、开展安全生产大检查工作，全面强化监管措施9月下旬，在公司季度例行安全检查外，根据股份公司下发的XXX 字(2022) 69号关于开展XXX2022年安全生产大检查的通知要求， 我司开展办公场所及员工宿舍安全大检查工作。首先对办公室消防通道 及消防设施进行了重点检查，及时整改了物品杂乱排放、占用消防通道 及阻挡消防设备的违规行为。同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查，受检项目共 XX个，受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头，项目经理及文 员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的安全情况，对安全用电、防 火防盗方面进行重点检查。共发现问题3个，现场要求相

5、关项目组及时 进行整改，整改率100%。发现主要问题如下：(1)少数项目因房间空间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已 整改。(2)少数员工个人物品摆放随意，未及时收纳，已整改。(3)少数宿舍的电源插座因使用过于频繁且使用年限较长，出现 松动现象，已聘请专业电工进行更换处理。3、进行安全生产教育培训，增强安全防范意识为全面落实安全生产责任制、切实有效地进行安全生产工作开展, 增强员工的安全防范意识，公司在员工入职之初，除进行员工手册、 销售现场人员现场管理制度的培训以外，要求各项目组定期组织员 工自行学习中华人民共和国安全生产法和安全生产管理条例等 国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针

6、对性条款，明确员 工个人相关职责。4、规范季度宿舍巡查工作，加强宿舍管理力度为加强员工宿舍管理，全面监管宿舍安全、卫生，纪律，做到员工 宿舍零安全事故，公司重新修订下发了员工宿舍管理制度，督促所 有住宿员工签署住宿员工安全承诺书、督促销售经理签订员工宿 舍安全管理责任书并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都必须 张贴员工宿舍管理公约，要求所有入住宿舍员工必须严格按照安全 承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。(1)、健全机制，明确责任分公司负责人担任本区域宿舍总负责人，承担宿舍管理责任。各分 公司设宿舍管理员1名，由行政部员工担任。项目经理为本项目宿舍管 理的第一责任人，直接负责宿舍的

7、管理工作，每间宿舍须设宿舍长1 人，由经理推选一名员工担任宿舍长，经理与宿舍长同为宿舍的第一责 任人。(2)、加强管理，责任到人公司要求在每个门口处张贴员工宿舍管理公约，对入住人员日 常行为规范、安全用水、用电等进行了严格规范。与每位入住员工签署 员工宿舍入住承诺书，以进一步加强入住人员安全意识，切实贯彻 “安全生产人人有责”的思想，使安全管理制度得到认真履行。同时, 与各项目经理签订员工宿舍安全管理责任书，以加强现场管理人员 对一线现场安全管理，为安全生产各项措施的落实，提供了有力的保证。(3)、落实到位，保障安全宿舍卫生状况良好,住宿员工能够严格按照宿舍值日安排做好宿舍 区域环境卫生及住宿

8、安全值日工作。地面整洁，桌椅表面无灰尘，个人 物品摆放整齐。住宿员工严格履行住宿安全承诺书规范，住宿期内， 宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在，未使用电暖气、电热毯等危险 电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气使用正常，管 道尚新，无老化安全隐患。宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常， 住宿员工对各类设施设备维护情况较好。二、存在的问题及改进措施（一）、对安全生产工作的重视程度有待提高。经过2022年对安全生产工作的全面落实，我司上下对安全生产形 势都非常重视，然而同时也存在部分员工对安全生产工作较为敷衍应付 的现象。由于销售现场客户流量较大，一线人员销售业务

9、繁忙，部分项 目负责人较难进行现场的监管把控，现场安全工作尚未做细做实，全员 安全生产意识、遵纪守法意识亟待提高。（二）、安全生产工作的监管责任机制有待完善。确保生产工作安全、保障员工生命财产安全，是每个企业应尽的责 任和义务。对于安全生产工作必须做到未雨绸缪、防患于未然，必须杜 绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，除了对员工进行培训教 育外，还应健全监管责任机制，进行安全管理人的培训与考核，将安全 生产工作的责任层层落实，避免个别负责人对于安全生产工作仅止于口 头宣传，不落实到具体工作的现象。三、2022年安全生产管理工作计划（一）、2022年安全生产总体目标与指标2022年，我们继续

10、保持上年度的安全工作指导方针，进一步督促 各中心、分公司及各项目组落实安全生产主体责任，结合实际落实安全 监管工作，加强日常安全生产监察力度，完善各项安全生产工作措施, 全面消除安全隐患，遏制安全事故发生。2022年我司将确保实现以下安全生产事故控制责任指标：不发生 生产安全死亡责任事故；不发生生产安全重伤责任事故；不发生1人及 以上生产安全轻伤责任事故；不发生直接经济损失一万元及以上生产安 全责任事故。（二）、2022年安全生产工作措施1、进一步完善管理制度，建立健全安全保障体系在2022年的基础上，2022年我司将进一步落实安全生产责任制， 将安全生产责任层层下达，从各中心、分公司负责人、

11、各项目组负责人 再到广大普通员工。明确公司各级管理人员及员工在管理和生产工作过 程中应当履行的职责和义务，使安全生产工作更加规范化、制度化。在 现有安全生产责任制全面落实的基础上，办公室及各项目组成立安全生 产监察小分队，在安全生产监察小分队的监管下开展各项安全检查管理 工作，使安全生产工作的推行更加日常化。2、建立安全生产工作奖惩机制，加强监督管理力度除进一步落实安全生产责任制外，还应完善安全生产奖惩机制。制 定合理有效的奖罚制度，其目的在于激励优秀先进的组织和员工，鞭策 思想、行为落后的组织或个人。对于全面严格按照公司安全生产相关规 定执行并完成工作的部门或员工，应采取适当的物质奖励措施，

12、如发放 奖章、电话卡、图书卡等；对于没有履行相关法律法规规定的安全生产 管理职责的员工，视其不当行为造成后果的严重程度而定，采取相应的 惩罚措施。3、定期组织安全生产教育宣传，提高全员素质水平2022年，我司将继续加强一线员工安全教育培训，做好季度安全检 查、“安全生产年度大检查”等检查工作，加强安全生产工作的知识宣 传与技能培训。在安全生产教育内容方面，我司拟将安全生产知识培训与生产安全 事故应急演练相结合。在安全知识培训方面，组织员工学习中华人民 共和国安全生产法和安全生产管理条例等国家有关安全生产的法 律、法规和强制性标准中的针对性条款。安全生产工作的完善和改进任重而道远。2022年，我

13、司继续将安 全生产工作列为年度重点工作计划进行安排实施，及时检查、总结安全 计划完成情况。各中心、分公司、项目组负责人要更清醒地意识到安全 生产工作的重要性和必要性，组织全体员工狠抓实抓安全生产的管理监 察工作，不断提高安全防范意识、增强安全保障能力，努力实现公司安 全、平稳、可持续发展。安全环保部工作总结暨来年工作计划今年以来，我部在公司党委、行政的正确领导下，始终坚 持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。以实施安全标 准化落实安全管理的基础工作；以强化安全生产责任制落实安 全管理的基层工作，不断完善各项安全管理制度，进一步强化 安全环保各项监管工作，现将工作总结如下。第一部分、2022

14、年安全、环保工作开展情况一、2022年安全工作开展情况：(-)进一步落实各级安全环保工作主体责任1、重新修订完善公司各级安全生产责任制。年初组织 召开了 “2022年公司安全、环保工作会议”，会上股份公司总 经理分别与31个二级单位签订了 2022年安全、环保目标责任 状，并实行安全环保风险抵押金、将奖惩与责任人的绩效考核 挂钩，对各二级单位的安全奖励共计XXXX元，扣罚共计XXXX 元；2、对公司各单位要求根据公司2022年的安全责任目标, 结合各自实际，把安全生产目标责任层层分解落实到工段、班 组、岗位，将安全责任签订到每一位在岗员工。我部在2月份 对各二级单位安全承包责任的签定执行情况进

15、行了检查均已 完成；3、落实与市安委办、市国资委、市环保局签定2022 年安全、环保目标责任状，并按时上报主要负责人和集团公 司2022年安全履职工作报告，经市安委办组织2022年度考核 获得107.5分的优秀成绩。（二）深入开展安全标准化工作，进一步完善安全标准化 管理体系1、建立完善了公司二级安全标准化的运行管理体系，通 过XX省危化登记办的现场考核、审核，2022年3月获得XX 升应急管理厅颁发的“公司二级安全标准化企业”的批文。2、根据国家新颁布的的安全标准化的要求，重新修订了 安全标准化体系管理手册、安全标准化体系管理程序、 安全管理制度汇编。配合开发部组织落实公司适用法律、 法规和

16、标准的符合性评审工作，共对5各部门、6个子公司及 分厂进行了审核检查。3、定期对各二级单位的安全标准化执行情况，进行检 查及考核工作，并形成公司安全标准化自评报告上报省应急管 理部门主管部门。（三）抓好安全、环保宣传教育，加强员工安全培训1、我部在2022年共出版安全简报XX期，召开各类安 全例会及工作会议XX次。组织各类安全学习XX次。下发公司 安全、环保执行文件XX份；2、要求各二级生产单位针对各自实际情况，制定年度 安全培训教育计划共XX份，安全部每月进行阶段性培训计划 执行情况的检查，全年共有XX个单位按要求完成了安全培训 计戈人3、今年我部对新员工XXX人，临时工XXX人，外来施 工人员XXX人，实习生XXXX人（合计XXXX人），进行了