2023年8月6日黑龙江省公务员面试真题参考答案.docx

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1、2023年8月6日黑龙江省公务员面试真题1 .当前，一些农村地区在不同程度上存在对土地过度开发获取土壤（砂石）的现象，造成区域内的农田出现塌陷，无法继续耕种灌溉的问题。对此现象，请问你怎么看？各位考官，保护农田是确保国家粮食供给的必然要求，保护农田就是保护生命。对于近年来土壤过度开发导致农田塌陷，无法继续耕种灌溉。对于此种行为，必须严厉查处、重拳出击，以实际行动保护农田。首先，过度开发土壤的危害极大。一是导致农田塌陷，农业发展受限。农田是粮食种植的必有要素，可种植农田减少，粮食安全难以保证，对于一个人口大国来说是十分危机的问题。二是造成土地流失，破坏生态环境。开采地区的植被破坏严重，而回填的土

2、壤质量良莠不齐，植被难以继续生长，更可能对地下水走向产生影响。三是存在安全隐患，人民生命财产受到威胁。农田受损使得农户的谋生出现困难，收入减少，甚至出现生存难题，同时对附近居住的人群也存在安全隐患，地下塌陷导致土壤位移，可能影响房屋地基稳定性，更有甚者出现危房、房屋倒塌的生命威胁。其次，江河有源，大树有根，必须从根源处解决过度开发土壤的问题。我认为主要有以下3点原因：一是政府监管不严，自然资源局、生态环境局等相关部门对资源开采监管不到位，对于开发者的资格审查、许可证发放存在疏忽、渎职的情况，没有及时制止过度开发行为。二是开采者追求短期利益，当地政府和开发者目光短浅，对于土地开发利用没有长远发展

3、、可持续发展理念，盲目开采追求经济效益。三是生态保护意识宣传不到位。对于生态保护和可持续发展的理念宣传不到位，很多政府、开发者没有保护意识，群众也没有人人争当环境保护者的观念，对此种行为漠视居多。基于以上分析，为了有效地保护利用农田，减少过度开采行为，我认为需要做到以下3个方面：一是加强治理防护工作。政府要牵头联同环保局、自然资源局、农业农村局等多个部门做好农田状况的排查工作，成立专项小组，全面了解当地农田被破坏的情况，并制定治理防护方案，确定治理方法，投入人力物力财力恢复和保护土地，及时做好农田回填工作，恢复农田植被，恢复农田良好生态。二是加大监管处罚力度。监管部门加大执法处罚力度，根据中央

4、一号文件中的政策要求和相关土地保护法律，对于违规使用、过度开发、滥用土地等行为严厉打击，对相关责任人予以严厉处罚。同时对于合法开采要时时监督，常态化暗访抽查，保证开采不过度、土地不破坏。三是加大土地保护宣传力度。一方面，对开采者集中培训，强调土地资源重要性，讲解政策法律，突出过度开采处罚力度；另一方面，通过农村广播、入户宣传等方式，对农村农民加大宣传，重点宣传政策规定、农田和土地的重要性、当前我国农村土地的严峻现状等，并告知举报热线，发动群众力量，共同保护土壤环境。最后，我相信通过全社会各阶层共同努力、多管齐下，一定能够使土壤环境更加健康，让山更青水更绿，让万亩良田保障人民安定。2 .你是某社

5、区的一名工作人员，你所在的社区要在社区内组织评选10户和谐家庭。假如由你来负责此项工作的开展，你认为评选的标准是什么？具体的工作思路又是什么？各位考官，构建和谐文明社区，是推进城市文明的重要途径，“和谐家庭”评选能够树立家庭模范榜样，此项活动意义深远。我认为评选的标准是家庭成员遵纪守法、守礼明德，互敬互爱、邻里和谐，爱岗敬业、积极阳光。具体工作思路有以下4个方面。第一，做好调研。查阅社区内家庭人员信息，对家庭数量、组成等有基础了解，并深入社区居民，走访家庭口碑情况，对可能入选的家庭简单了解，同时通过上网收集资料、翻阅以往资料、向老同志请教等了解评选活动的优秀案例，做到心中有数。第二，全面统筹。

6、在活动开始前我会提前和社区领导沟通活动时间、地点、方式等，形成评选活动方案，请领导批阅并提出意见。联络妇联等相关单位组成专项活动小组，召开活动调度会，明确分工、责任到人。第三，组织评选。为保证评选活动的公正公开透明，我将请公证处人员全程参与监督，主要从以下3个环节进行：第一环节是材料筛选，我将提前两周在社区网格群内和社区公告栏发布活动通知，邀请市最美家庭、妇联领导、社区书记等作为本次评委，对收集的家庭材料进行筛选，选出50个入围名单。第二环节是网络评选，我会通过微信小程序在社区网格群里发布大众投票评选，同时设置线下匿名投票箱，确定20个家庭入围。第三环节是现场评比，入围的20个家庭通过风采展示

7、、事迹演讲为自己争取投票，最终确定10名“和谐家庭”，并由最美家庭、妇联领导、社区书记等分别颁发证书和匾额，合影留念。第四，总结宣传。我会整理本次比赛的精彩瞬间，形成信息及图片等社区宣传栏、官方平台进行宣传，扩大活动影响力，鼓励大家向“和谐家庭”看齐。同时将评选活动全过程写进报告，呈请领导审阅。3 .有的城市存在一些环保规划用地，被居民们开垦种菜，你作为城管执法人员奉命前去处理，有同事与居民发生了冲突，你作为工作负责人，你应该怎么劝说同事并向居民进行解释？各位考官，作为城管执法工作的负责人，保护环保规划用地是我的职责，但出现冲突我也会积极应对，劝说同事并向居民进行解释，我将从以下4步化解双方矛

8、盾。第一，安抚情绪。对同事，我会表明十分理解他想要制止违规占用环保规划用地的迫切心情，对其认真负责的态度表示肯定，请他先在一旁平复心情。对居民，我会向居民表明自己的身份，并就冲突道歉，告知群众确实刚刚工作人员有些着急，请他们耐心听我解释，以此化解群众的激动情绪。第二，解释政策。我会告知居民环保规划用地是用于环保生态的重要用地，不得私自占用，并告知随意占用要承担的法律责任等，相信通过我的解释，一定能够让群众意识到其行为的不当之处，配合工作，恢复环保用地。如果居民拒不配合，也要按规进行执法。同时，对于居民种菜问题，可以联系社区，帮助居民找到可以私用的土地种植蔬菜，或者建议开设阳台无土栽培的培训班，满足种植需求，帮助居民实现种菜自由。第三，劝说同事。在与居民沟通后，待同事情绪稳定，我会耐心指出其工作中存在的沟通问题，告知其虽然执法出发点是好的，但是与群众沟通的方式也要积极学习。面对违规居民，要耐心解释占用环保规划用地的危害及法律责任，让其认识到错误，主动配合。第四，总结反思。我将把此次事件形成报告向领导汇报，同时建议领导加强本单位执法人员执法技巧的培训，同时配置执法记录仪，保证执法公正。