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1、7篇2023年度党员干部“六个带头”民主生活会对照检查发言提纲县委机关党支部党员干部2023年度“六个带头”民主生活会对照检查发言提纲按照关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,本人紧扣主题,认真学习XXX精神、党章和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,与支部委员、党员及群众代表开展了谈心谈话,诚恳征求意见建议,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等方面,对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,深入查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的问题和不足,深刻剖析
2、思想根源,明确整改措施,现将对照检查有关情况汇报如下。一、存在问题(一)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面。一是在深刻领悟、全面把握“两个确立”上有差距。用心领悟“两个确立”的决定性意义不够深刻,对其中蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等丰富内涵,理解不够通透、把握不够全面。二是在忠诚拥护、坚决做到“两个维护”上有不足。践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够坚决,未能把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的切实成效上,离“学思用贯通、知信行统一”的标准要求还有一定差距。(二)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社
3、会主义思想方面。一是学懂弄通方面还有不足。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实,不够系统,不够全面,没有完全做到原汁原味学、全面系统学、深入思考学、带着问题学,学习效果不够好。比如:对习近平新时代中国特色社会主义思想的“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”等重要内容学习不够深入、系统、全面,对于三者之间的内在联系以及习近平新时代中国特色社会主义思想的形成、发展历程,思考研究不够,未能真正理解、把握和消化。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。对党建业务的学习还停留在吃老本的状态,尤其是担任总经理以后,对党章党规条例准则学习抓的不紧、知识结构更新不快。对公司部分党支部未开展分类定级
4、、个别党支部不按规定召开党员大会等问题不能及时发现并纠正,暴露出我对党章党规掌握不细不实,专业指导能力不强的问题。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,主动服务和推动经济社会持续健康发展,当好服务和支撑中国式现代化建设的“火车头”。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众和全路干部职工急难愁盼问题,让人民群众看到学习X精神的实际成效,把全路干部职工紧紧团结凝聚在党的旗帜下。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面
5、。一是防范风险意识还不强。主要是在工作的细枝末节中发现问题、研判问题的能力不够,前瞻性和预见性不足,比如在群众日常生活中乱丢垃圾,乱排生活用水的问题认识不足,虽然做了劝解和引导,但思想上认为这些问题达不到“生态环境”的高度,认识上有偏差。二是开拓进取精神还不够。开展工作有“完成任务”的思想,有时对待工作不够主动、积极,没有对标先进,没有以更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是对干部约束不严,主要表现在日常考勤上,通报曝光力度不够大、震慑力不够强,让一些人心存侥幸,比如对会议迟到、早退等现象监督不够,通报不多。二是开展检查不细,虽
6、然工作中发现问题后能够做到及时提醒,但没有持续跟踪,也没有深挖深原因,比如发现个别养殖合作社畜禽粪便堆放不合规,但在复查整改中发现整改质量不高,没有进行严格处理。二、存在的突出问题分析一是学习不够深入系统。通过在党校这一个月的静心研修,回顾总结以往的学习,虽然自己内心是高度重视的,不管工作再忙再累,能够始终坚持把学习作为每天的必修课。但认真对照反思,也还存在不够系统、不够深入,浅尝辄止、不求甚解的问题。无论是政治理论学习还是业务知识学习,大多停留被动和自我原谅的状态。二是深入实际不够。长期从事局机关工作,虽然有一定的文字功底和政策理论水平,但经常性、习惯性地思考问题、总结经验、提炼启示,深入一
7、线了解第一手材料、掌握实际和真实情况比较欠缺,有时为了追求对称、好看、顺口,有套话和固定的模式,形成了一种定定势,少一些指导性、针对性、实效性。三是宗旨观念弱化。在学习做好新时代好干部专题时,我切身感受到了谷文昌同志“深入群众,一心为民”的公仆情怀,内心很受感动和教育,自感还有不小的差距。扪心自问,自己随着工作时间长了,思想也不经意间发生了变化,对上级和领导的意图看得重了、服务群众的意识逐渐淡薄了,坐在办公室时间多了、和普通群众接触少了,对一些群众疾苦也没有感同身受了。认真反思,还是自己没有完全把党的宗旨内化于心、外化于行,没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。三、今后努力的方向
8、一是强化理论武装,加强党性锤炼。始终把理论学习摆在突出位置,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把对党绝对忠诚作为首要政治纪律,坚决向中央基准看齐、向党的路线方针政策看齐、向谷文昌同志看齐。切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”,坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是坚持严格自律,筑牢廉政防线。要严格管理,勇于负责,当好表率,做到艰苦奋斗的本色不减,严格要求的紧迫感不减;不管生活待遇、工作环境有什么变化,清廉简朴的本色不能丢,始终把部门工作,当作自己的事情来干、来管;在生活上,保持健康向上的情趣,树立良好的形象
9、。三是牢记宗旨观念,真心实意为民。坚持把群众利益放在工作首位,把为民造福作为根本责任和目标,以身作则、身体力行。持续巩固深化党的群众路线教育成果,带头坚持问政于民、问需于民、问计于民,经常性地深入基层、深入群众,及时掌握群众的所思、所盼、所需,切实解决联系和服务群众“最后一公里”、“最后一步路”的问题。县人大副主任2023年度“六个带头”民主生活会个人发言提纲按照安排,会前,深入学习了XXX精神、习近平总书记系列重要讲话精神,与所有班子成员、分管单位主要负责人、人大机关干部代表进行了谈心谈话,重点从思想政治、精神状态、工作作风方面查找自身存在的差距和不足,现将有关情况汇报如下:一、存在的主要问
10、题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面时时刻刻注重以习近平总书记为核心的党中央对标,严格按照县委、人大党组决策部署落实推动工作,能够在学习中、工作中、生活中坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。但是在深学深悟上有差距。在延伸学习、系统理解、深度把握、融会贯通上有很大不足,比如,对于为什么必须做到、不这样做有什么危害等政治逻辑、理论逻辑、实践逻辑关系尚未真正认识到应有的深度。对
11、讲话蕴含的理论品格、政治智慧、科学精神,贯穿其中的立场观点方法,从理论源头上深化理解、从思想体系上系统领会、从精髓要义上深刻把握不够。(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,能坚持读原著、学原文、悟原理,积极参加人大党组理论学习中心组学习、研讨,自觉到联系点讲党课,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,把准政治方向。(三)带头坚持和加强党的全面领导方面
12、。一是对新时期党的执政基础警惕性还有一定不足,没有积极创新和改进党的领导方式,工作方式方法同上级要求和群众期望还有差距,凝聚全区广大服务对象团结奋斗的向心力还不强,还存在一定的矛盾隐患,解决遗留问题的积极性、创造性还有待提高。二是贯彻党组织作用发挥还不够。没有把习近平总书记对*事务工作的指示精神与我区*服务管理保障工作的实际紧密结合起来,运用新思想解决实际问题还有差距,没有较好推动党组织在党员教育管理、先锋模范引领上充分发挥作用。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。解决群众切身问题破题方法还需创新。破解涉及群众切身利益的发展问题时只注意解决面上情况,片面强调了增强弱项、
13、补充短板,忽视了问题的内在联系和本质根源,对发展理念和体制机制上如何实现创新突破,缺少主动思考和研究,站位不够高、视野不够宽,未能认识和把握住解决这些问题的关键点和突破口,管理还不够精细,一些工作成果转化效率不高。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是底线思维的意识不牢。平时忙于业务工作,锤炼政治素养、保持警醒敏锐的紧迫感有所放松,对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,斗争精神还不够顽强,斗争本领还需要进一步提高,防范风险的忧患意识还需进一步提升。二是攻坚克难的劲头不足。主动担当、积极进取的态度上抓得还不够紧,工作落实落细不够,“一张蓝图干到底”的韧劲有所松懈,创造性开展工作的
14、力度不够大,没有时常对照先进,自我要求、自我标准有所降低。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是工作作风不够扎实。作风建设深层次问题还没有完全解决,有时工作满足于现状、习惯于按部就班,觉得做好主要领导的助手、参谋即可,当好作风建设“领头雁”作用发挥不强,持续纠正“四风”问题不够彻底,缺乏常抓严改的决心。二是纪律要求不够从严。没有始终把牢政治纪律和政治规矩挺在前,对党的纪律要求没有常学常新、时常内省,主体责任压实传导不够到位,对党员干部的教育管理还不够细致深入,没有真正做到严管真抓。二、存在问题的党性分析原因1、缺少主动学习的意识,没有活到老学到老的好学思想。自身素质有待于提高,对党员作用
15、存在群众化倾向问题没有及时解决。有时对工作存在着“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的情况。2、服务意识淡薄,将自己等同于普通群众。没有时刻想着群众,没有把群众的事情当做自己的事情来做。仅限于完成本职的分内工作。深入基层班组少,下到班组也是走马观花。3、对上级制度落实的严肃性不够,只停留在照本宣科,落实的质量不高。每次参加组织活动,听得多说的少,不会主动阐明自己的观点。仅限于被动落实这样的层面上。党员教育管理欠缺,缺少常态化的学习和教育,导致党员先锋模范作用不强,先进性不足。三、整改措施和今后努力的方向1、加强理论学习提高政治素质。原原本本把二十大精神的认真领会,尤其是习近平新时代中国特色社
16、会主义思想学习,不断深化对习总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。按照集团公司和段党委的要求开展党支部的各项工作。2、不忘宗旨,时刻保持密切联系群众。依靠群众,把本职工作从细小点滴做起,宣传各项政策,用朴实的方式叫职工真正了解,集团公司、段和车间的政策和办法,一改老一辈大修人的粗犷的工作方式,做到大修施工科学化、现代化。3、自觉严格党的纪律。在工作中认真执行各项规章制度,一切工作都要做到有法可依,依法办事依法工作。努力争做“模范党员”。为新时代的铁路建设贡献自己的力量。县委常委班子2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料根据XX文件要求,围绕民主生活会主题,对照XXX精神和党章党规党纪,县委常委班子认真查摆突出问题,深刻进行对照剖析,现对照检查如下:一、存在突出问题(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治引领发挥不足。部