XX乡关于持续加强作风建设全面提升干事标准的实施方案.docx

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1、XX乡关于持续加强作风建设全面提升干事标准的实施方案为持续加强作风建设、全面提升干事标准，实现全乡各级干部作风由“在状态”向“提标准”转变，经乡党委研究，制定如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前“，紧盯“争第一、走在前”要求，持续加强作风建设、全面提升干事标准，实现全乡各级干部作风由“在状态”向“提标准”转变，让完成、完好、完美成为共识，形成同频共振干事业、凝心聚力抓发展的生动局面。二、总体目标以加强干部作风建设为主线，打造“清风劲鼓务实洋湖”作风品牌，以创建“纪律严、效率高、服务优、作风硬、形象好”的党委政府为目标，紧盯全

2、县“争第一、走在前”攻坚目标，紧抓乡村振兴战略机遇，强化党建引领，突出发展主题，在全乡营造“比学赶超、奋勇争先”的浓厚氛围，持续倡树严、真、细、实、快的实干作风要求，让过程党建更实、经济发展更强、乡村建设更好、为民服务更暖、社会治理更佳、队伍建设更优，全面提升洋湖内生动力，推动洋湖经济社会高质量发展。1 .聚焦过程党建，对标党总揽全局、协调各方的领导核心作用是否有效发挥，完善党委议事规则、议事清单和决策程序是否健全，党建工作与业务工作是否深度融合，在抓过程、抓全程中是否攻坚克难、实现创新突破，具有示范性、带动性、引领性的党建项目品牌是否创树等方面，进一步提升统领标杆。2 .聚焦经济发展，对标发

3、艺制品、新型饲料、二氧化碳等特色产业是否做强做优，基础设施建设、工贸园区规划建设是否如期开展，重点项目是否成功申报及推进，政策性激励措施是否合理制定，双招双引是否同频共振，营商环境是否进一步优化等方面，进一步提升发展标杆。3 .聚焦乡村建设，对标国土空间规划是否布局精准，路网水系建设、农村人居环境改造提升是否扎实推进，乡村振兴过程中“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标是否获得突破性成果等方面，进一步提升保障标杆。4 .聚焦为民服务，对标面对12345政务便民热线转办件、信访积案、遗留问题处置等群众关心关注的热点难点问题，是否主动靠前、回应及时、办理迅速、群众认可，教育、医疗

4、领域基础设施扩展、资源配比是否高位均衡，困难群体救助保障是否及时高效，文化体育活动是否丰富多彩，交通出行、窗口服务是否更加便捷等方面，进一步提升服务标杆。5 .聚焦社会治理，对标政治安全风险研判、防控协同、防范化解机制是否健全完善，社会治安风险是否防控化解，群众诉求表达、利益协调、权益保障通道是否畅通规范，重点行业、领域安全生产风险是否有效监管，以基层党组织为圆心、群团组织为纽带、社会组织为依托的工作体系是否有效运转等方面，进一步提升效能标杆。6 .聚焦队伍建设，对标队伍结构配备是否合理，干部职责是否履行到位，干部教育管理是否精准分类，干部精神风貌是否进一步改观等方面，进一步提升管理标杆。三、

5、工作措施自2月份启动，全乡各工作片、各站所、各村配合联动，多措并举，提升干部作风建设的能力、担当和实效。（一）对标对表细化分解，以解放思想提升作风建设能力1 .细化标准，亮出目标。全乡党员领导干部、各工作片、各站所、各村，要以党建工作为统领，从职责定位出发，围绕上述目标任务，根据所属领域的部署要求，聚焦“群众关注、上级部署、党委要求”的重点工作，对标对表进行细化分解，亮出标准，明确2023年工作任务、工作方式和工作目标，结合XX乡“一事一评码上排名考核体系，切实加强人员日常管理和监督，高质量推进平时考核工作，将标准作为引领和示范，具体到工作的点点滴滴。2 .查摆问题，建立清单。坚持把问题找出来

6、、把自己摆进去。全乡各级党员干部、各工作片、各站所要深入开展自查自纠，建立问题清单，要坚持开门纳谏，征求领导意见、基层意见、群众意见，建立意见清单，对自查和征集发现的问题，要实行销号管理，深挖根源、补齐短板弱项，明确时间表、任务书，确保具体到工作片、站所，具体到个人，并整改到位。3 .精准分类，提升能力。开办“作风提升大课堂”，通过“固定课堂”“互动课堂”“实践课堂”等形式，围绕作风建设工作中的思想状态建设、纪律要求、能力提升、实践经验等方面，分别对全乡科级及以上领导干部、中层干部、农村干部等群体开展系列培训讲座。（二）抓牢抓实关键重点，以监督执纪倒逼作风建设担当1抓重点节点。抓牢元旦春节、五

7、一端午、中秋国庆等重点节点，以窗口服务、群众诉求办理等为切口，开展纠治“四风”专项监督，深挖违反中央八项规定精神问题、治理民生领域的“微腐败”、移除妨碍XX政策落实的“绊脚石”。4 .盯重点领域。紧盯产业发展、项目建设、基础设施建设、乡村振兴、防范化解风险隐患、优化营商环境等领域,查找作风顽疾风险点，针对性开展监督检查。5 .严重点人群。严格监督重点领域、关键岗位党员干部,围绕各工作片、各站所、各村党员干部是否存在不作为、慢作为、乱作为，优亲厚友、吃拿卡要等形式主义官僚主义情况，采取调研走访、电话采访、现场问询等方式进行明察暗访，及时反馈发现问题，视情进行查处并公开通报曝光。（三）挖掘倡树榜样

8、先进，以亮点实绩呈现作风建设成效1 .畅谈体会、挖掘榜样。以“提作风、强服务、勇担当”为主题，举办作风建设做法体会座谈会，交流作风建设过程中的做法体会及成长变化。挖掘先进人物及先进工作片、先进站所、先进村，在宣传媒体开辟专访专栏报道等方式，树立身边榜样，营造比学赶帮超浓厚氛围。2 .晒出亮点、展示实绩。全乡各工作片、各站所聚焦县对乡高质量发展综合绩效考核指标和细化标准后制定的2023年任务目标，晒出全年特色工作，对工作开展情况公开通报，表扬先进、约谈落后，确保各项工作争第一、走在前。3 .总结经验、建立机制。围绕已完成2023年任务目标和承担的重要工作、重点项目、重大任务、重大活动等，全乡各工

9、作片、各站所、各村及时组织工作人员全面复盘，总结经验，找准短板，汲取教训，靶向改进，探索形成标准化工作流程，用制度形式固定下来、坚持下去，形成常态长效。四、工作要求（一）强化领导，压实责任。乡党委成立持续加强作风建设、全面提升干事标准领导小组，负责做好该项工作的统筹指导和组织协调，领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委办公室，适时从各站所抽调人员集中办公，具体负责各项活动的总体协调调度；各工作片、各站所、各村主要负责同志作为持续加强干部作风建设、全面提升干事标准的主要责任人，负责该项工作的落地落实，确保工作有力有序推进。（二）创新形式，注重实效。各牵头站所要对照意见的要求，认真研究所承担工作任务，制定分项工作实施方案、明确具体工作措施，坚持规定动作做到位、自选动作有特色,切实发挥牵头抓总作用，统筹协调各配合工作片、站所，坚决防止高高在上，杜绝浮在面上、空喊口号。各配合工作片、站所面对急难险重任务要敢于迎难而上、攻坚克难、勇于担当，要敢于较真、敢于创新，豁得出来、顶得上去，确保实绩实效，做到守土有责、守土担责、守士尽责。（S）密切协作，加强配合。全乡各工作片、各站所、各村要牢固树立“一盘棋”意识，强化系统思维、做好结合文章，健全完善内外协同、整体推进的协作机制，共同推动作风建设成果转化为治理效能，推进持续加强作风建设、全面提升干事标准工作取得更大成效。