xx区属国有企业领导人员履职待遇和业务支出违规问题专项治理实施方案.docx

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1、区属国有企业领导人员履职待遇和业务支出违规问题“专项治理”实施方案一、治理目标深切贯彻中央八项规定、省委六条意见和市区实施细那么及区属国有企业领导人员履职待遇和业务支出违规问题“专项治理”实施方案，全面落实省委省、市、区及纪委相关政策规定，着力查处区属国有企业负责人履职待遇、业务支出等方面的违纪违规问题，强化区属国有企业从严治党和管党治党责任，增进国有企业领导人员廉洁从业和履职尽责，确保国有资产的增值和效益提升。二、治理重点1 .公车配备利用违规问题。要紧包括违规配车、违规用车、违规发放公事交通补助和私车公养等问题。2 .办公用房违规问题。要紧包括办公用房面积超标；长期租用宾馆酒店房间作为办公

2、用房等问题。3,业务招待问题。要紧包括公事、商务和外事接待活动违规问题；定额招待经费问题；转移公款吃喝费用等问题。4.其他违规问题。要紧包括违规公款送礼、公款旅行、公款健身娱乐和违规报销差旅费、发放津补助等问题。三、治理范围和时刻区属国有企业（包括区国资局和其他区直部门监管的国有及国有控股企业）领导人员。专项治理从2016年4月下旬开始至10月中旬终止。四、方式步骤专项治理工作分为四个时期：第一时期：动员部署时期（4月底以前）。部署安排专项治理工作，印发专项治理工作实施方案，明确治理目标、对象、范围、内容及要求。区属各国有企业及时进行动员部署，转达学习中央、省委省政府、市委市政府及区委区政府有

3、关精神，制定具体方案，明确责任分工。第二时期：自查自纠时期（5月初至6月底）。区属各国有企业严格对照治理的重点问题开展自查自纠，重点对2023年以来，区属企业中层以上人员的违纪违规问题进行自查自纠。对自查出来的问题，由企业党组织进行整改或处置。子公司的自查自纠工作由集团（总公司）负责。各企业于2016年6月23日前将自查自纠报告及相关表格报区专项治理工作专班。第三时期：重点检查时期（7月初至9月上旬）。区专项治理工作专班，将依照少于50%的比例要求进行抽、检查，严肃查处区属国有企业中的违纪违规行为。区属国有企业内部要进行全面检查，发觉企业负责人的违纪违规问题线索，应及时向区纪检监察机构报告。各

4、企业于2016年9月5日前将专项检查报告及相关表格报区专项治理工作专班。第四时期：整改落实时期（9月上旬至10月上旬）。区属国有企业要针对专项治理中发觉的问题，研究制定整改方法并抓好落实，做到发觉的问题整改到位、违纪人员处置到位。深刻剖析产生问题的缘故，健全企业内部治理操纵制度。各企业于201x年10月5日前将专项治理工作报告及相关表格报区专项治理工作专班。五、工作要求（一）增强组织领导。成立区专项治理工作专班，由区财政局党组书记、局长熊龙波为第一负责人，区纪委、公安局曾都分局、区国资局、区经济开发区、区城乡和建设局、交通局曾都分局等单位组成专班，专班设在区国资局，负责指导和和谐专项治理工作，

5、研究制定相关政策和方法，和谐解决工作中的重要问题。（二）强化监督检查。要突出问题导向，把发觉问题、查处问题、解决问题坚持到底。自查自纠环节要见人见事，既自查个人的问题，也自查监督治理中的问题，也要讲明企业亏损缘故。自查报告由企业党组织要紧负责人签字确认、承担责任。在重点检查环节，重点抽查下级企业负责人、重点领域关键职位领导人员、自查自纠“零报告”的企业。在整改环节，要针对普遍性问题健全制度，针对长期性问题完善机制，铲除腐败现象和不正之风滋长蔓延的土壤。（三）严明工作纪律。各企业要本着认真负责的态度，落实工作责任，把握时刻节点，强化整治方法，认真抓好专项治理任务的落实。区专项治理工作专班适时对各企业开展专项治理情形进行抽查。对在专项治理中敷衍塞责、走过场的责令整改；对弄虚作假、造成不良阻碍的依照有关规定追究单位和相关人员的责任。（四）成立月报制度。区属各企业要明确内部业务部（室）和专人负责此项工作。专项治理期间每一个月23日前，将进展情形及统计表格报送区专项治理工作专班。