中学关于深化在职教师师德失范行为查处行动的实施方案.docx

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1、XXXX中学关于深化在职教师师德失范行为查处行动的实施方案为进一步巩固和深化师德师风专项整治成果，规范教师从教行为，持续保持我校专项整治工作的强高压态势，全力营造风清气正的教育生态。根据教育部、省教育厅和市教育局专项整治要求，现就深化我校在职教师师德失范行为查处工作制定实施方案如下：一、指导思想全面落实教育部、省教育厅和市教育局专项整治要求,全面强化师德师风建设，全面规范教师从教行为，营造风清气正的学校教育氛围。对发现的有偿家教等违规问题，学校坚持“零容忍”，坚持“从快”“从严”处理，第一时间回应群众的关切、第一时间通报警示，坚决做到发现一起，查处一起，绝不姑息。二、工作重点1重点查处在职教师

2、违规组织、参与有偿补课及“一对一”“高端家政”“众筹私教”“住家教师”等隐形变异违规行为。2 .重点查处在职教师侮辱、伤害学生及幼儿园在职教师体罚幼儿的问题。3 .重点查处在职教师违规收受礼品礼金和接受宴请的问题。4 .重点查处在职教师发表不当言论、工作日饮酒和酒后驾车等问题。三、具体措施要求1开展警示教育。学校召开校委会传达学习上级文件要求，各处室部在放假前开展一次警示教育活动，组织教师认真学习教育部新时代中小学教师职业行为十项准则新时代幼儿园教师职业行为十项准则教育部办公厅关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知和市教育局关于构建中小学在职教师有偿补课综合治理长效

3、机制的通知等文件精神，充分利用已查实的典型案例开展警示活动，用身边的事教育身边的人，自觉拒绝有偿补课、拒绝接受学生家长请客送礼，切实增强纪律意识，强化自我约束，形成不敢、不能、不想的思想自觉。2畅通监督渠道。在学校门户网站、微信公众号等媒体醒目位置主动公布举报投诉电话(XXXXXX)和举报邮(XXXXXX),加大有奖举报宣传力度，并将有奖举报公告(带惠民一码通)发放到每位家长手里。学校在寒假放假前将有奖举报公告张贴到招生片区内的小区、社区和村委公开栏里。学校通过一封信、微视频、家长会、媒体等多种方式主动向学生、家长和社会作出“拒绝有偿补课、接受宴请和收受礼品礼金”的公开承诺，主动接受社会各界全

4、方位的监督。3.强化制度落实。坚持落实师德第一标准，严格落实教师入职宣誓、教师离职公示、义务辅导报备、师德承诺践诺、教师荣退、师德前置审查及违规教师“黑名单”等制度，强化源头、过程、出口的全过程管理，形成整治查处的强大合力。4,加大明察暗访。市教育局将充分利用1、2、3、4、5热线和教育惠民一码通等信息资源，加大线索筛选和研判分析，每周选取部分举报线索进行直接查办和专项督办，凡被市级调查组查实的，将严肃处理并全市通报，一并追究学校责任。学校将成立校级和学部两级巡查小组，负责日常督查和假期巡查工作。一是以寒假值班小组为单位组成学校督查小组，学校带班领导任组长，两名中层干部为组员。重点关注学校周边

5、小区、培训机构、酒店及投诉集中小区的明察暗访,对涉及本校教师的师德师风情况进行记录、反馈和处理。对学校教师居住较为集中小区（凤凰山庄、书香铭郡、欣城家园、春景花园）进行定期巡查，每天1次。每次巡查所拍的照片或短视频要发到相应微信工作群，每次巡查要根据巡查情况（包含巡查时间、巡查小区、发现问题等）填写XXXX中学值班及巡查日志，留存备查。二是教学部为单位组成教学部督查小组，各党支部书记或教学部主任任组长，安排一名支委会成员任副组长（联络员），负责小组活动记录和总结上报工作。从班主任或备课组长中选择3到4名名政治觉悟高、组织纪律性强的党员同志为组员。重点关注本学部教师集中居住区域及学部重点人群。学

6、部巡查小组平时负责教育、引导和督查工作；放假期间，以抽查为主，每个小组抽查次数不少于4次（年前2次，年后2次），活动情况要拍照或拍短视频留存，并填写XXXX中学XX教学部巡查记录，每次结束后汇总上报学校纪检监察室。5.强化责任追究。坚持从严执纪问责，对教师师德失范行为实行“零容忍”，凡经查实认定违规的教师，要按照教育部中小学教师从事有偿补课等行为处理办法和市教育局关于构建中小学在职教师有偿补课综合治理长效机制的通知（X教办字（202X）5号）等规定进行从重处理，特别是对不收敛、不收手，顶风违纪、屡教不改的教师要依纪依规严肃惩处，直至开除或解除聘用合同，并依规追究相关责任人的责任。四、有关要求各处室部要高度重视，寒假放假前要将本通知精神传达到每一名教师，克服“左等右看”，杜绝“应付了事”，树立“一抓到底”思想，坚持标本兼治、综合治理，建立健全师德师风整治长效机制，扎实推进师德师风专项整治向纵深发展，全力营造廉洁从教、风清气正的教育形象。