中学教师考勤管理规定.docx

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1、XXXX中学教师考勤管理规定为了更好地加强学校的常规管理，确保学校各项工作的顺利开展，确保对学生的安全保护，全面提高教学质量，促进学校和谐健康地发展，依据有关法律法规和上级主管部门的文件精神和要求，以及学校教育教学年度综合目标考核的要求，结合我校实际，对教师的考勤做如下规定：一、请假制度1、教职工按规定享有应有的休息和因病、因事请假的权利。2、教职工请假须按照安丘市教育局关于进一步明确教育系统人员请假有关规定和程序的通知的管理权限（教职工正常公休假、三天以内的婚嫁和丧假由单位审批，晚婚假、产假、多于一周的病假和事假由镇教管办审批）和程序履行相应的登记、请假、销假手续。二、考勤范围：每天上班时间

2、、班主任靠班、教师早读、值班下班、上课时间、会议、教研活动、班主任班级管理和学校组织的活动。三、考勤登记方法：1、上班登记：教师上班实行坐班制，每天坐班（含上课）不少于8节，学校派专人负责，实行全天候考勤2、上课登记：上课、晚自修、值班等由值日领导登记，每天小计，一周后统计。白天上课由教导处组织各班班干部登记，针对教师上课迟到、早退、旷课等作详细考勤，并于当天下晚自修后上交学校，再由教导处每天统计公示，一周累计上交校长办公室。3、会议登记：例会、班主任会、教代会、及全校教职工参加的会议由教导处负责登记，部门会议由部门负责人登记。4、教研活动：由教研科组长负责登记，教导主任负责统计。5、班主任班

3、级管理登记：由值日领导负责登记，对班主任(班会、课间操)进行考勤记录，每天小计，一周累计。6、学校组织的活动：部门组织的活动由部门负责人登记，全校性的活动由学校领导负责考勤登记。四、考勤有关规定1、请假制度(1)、平时请假教师持请假条经靠级主任和校长签字后分别送教导处和，其中，一天以内级部内批准；一天以上三天之内校长批准；三天以上七天之内教管办批准；一周之外上级主管部门审批。(2)、学校大型活动全体教师必须参加的请假按照双倍计算，并且必须经级部和相关分管领导审批，以不误事为原则，否则以旷工计算。(3)、学生考试期间请假必须经校长签批，并且以双倍计算。(4)、开会、政治学习、教育教学教研活动必须

4、经相关领导审批，否则未参加的，按照双倍计算请假或者旷工。(5)、学习假(包括函授、自考等)，本人需要请假时，必须自找好代课教师，办理好调课事宜，携带相关通知办理请假手续，并到教导处备案。(不计算请假节数)(6)、凡因请假自行安排代课的，而代课教师又不到位的，对请假人按旷工处理。(7)、平时查岗，教师若不在岗，以旷工计算，若出现空堂现象，则每次扣相关教师量化考勤分20分。3、未经批准，擅自离岗连续3天(或累计7天)以上者，由学校拟出处理意见，报教管办、教育局处理。4、各种出勤记入教师考核职称聘任及年度评优评先中。五、考勤计分办法1、会议：旷会一节扣10分，迟到、早退一次扣5分。2、考勤办公：旷工一节扣5分，请假未超出规定请假节数，不扣分，每超出规定一节扣2分，迟到、早退一次扣5分；3、上课：空堂一节扣20分，迟到或早退一次扣10分。4、值班：每出现一次值班空岗扣20分，并取消年度评优资格，迟到或者早退扣10分,各考勤值日校干将每天的考勤记录附后每周上交教导处，月份由教学领导小组汇总。（公假除外，特殊情况校委会研究酌情处理）本办法适用于全体教职工。