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1、事故反思材料XXX时间,组织对XXXXX事故重新进行了贯彻学习警示,通过学习提高大家的安全防范意识,切实用事故教训推动下一步安全生产工作,并进行反思、讨论,从思想上提升职工的安全意识,以守规矩为重点开展大讨论,为下一阶段安全生产工作提供坚实的基础。一、开展反思大讨论围绕“守规矩”开展了大讨论,重点以讨论守什么样的规矩、怎么守规矩为主题,大家畅所欲言,纷纷立足本职岗位进行了发言,通过发言大家真正理解了规矩意识的重要性,以及对安全生产的促进作用,通过大讨论从思想上对大家进行了一次洗礼,发言内容主要如下:1 .规矩就是规则、制度,是我们每件工作顺利开展的标准,安全生产中的各项规章制度告诉我们重点解决
2、“干什么、怎么干”的问题,如果我们干每一件工作丢掉了规矩,那么这件工作的完成质量肯定与实际有所偏差,对安全生产来说也是保证不了安全生产的,因此,牢固树立安全规矩意识,树立规矩文化,对我们每一个人来说是至关重要的,对日常的工作起到了很好的促进作用。2 .规矩就是遵章守纪,作为安监系统的每一位人员,在开展现场的安全检查和反三违方面,我们必须按照规矩办事,狠反三违、查隐患,对三违人员和三违现象,进行严厉的打击,必须牢固树立守规矩的意识,在日常工作中严格履行自身的安全生产职责,以安全生产为中心,在本职岗位上全面做好各项工作。3 .认真的履行岗位职责,用心做好本职工作,做到内业资料编制要做到数据准确符合
3、矿井实际,下井检查时要严禁走马观花式检查,要制定检查项目,做到对标检查,提高安全巡查的质量;其次是提高思想认识,要正确的认识各项工作对安全生产的影响,认真的做好本职工作,做到不拖拉、按时按计划完成,保证工作质量,做到本工作范围内工作不出现差错。4 .严格遵守矿井各项管理制度,严格要求自己,以做好本职工作为重点,对自己的本职工作高度负责;服从领导,做好团结协作,在日常工作中要搞好同事之间的团结,在工作有交叉的要认真的做好沟通交流,以工作为重,保证各项工作有序开展。在开展安全巡查的同时,要做好区队的安全服务工作,对于职工询问的安全等问题要及时的解答,为基层区队安全工作服务好;对于安全中巡查的问题要
4、及时反馈生产区队进行解决。5 .加强隐患治理、制度执行情况督查,施工现场严格按照制定的规程措施、制度进行作业,斜坡提升运输前检查各项安全设施是否灵敏可靠,严格执行一坡三挡、“开车不行人、行人不开车”制度,基层区队对上级部门及矿井检查出的隐患严格按照“五定原则落实整改到位,相关业务部室对隐患整改情况进行督查并闭环销号。三、下一步工作打算针对此次事故参会人员结合自己岗位职责开展了大反思,通过反思真正的从事故中吸取事故教训,并认真的立足本职岗位,做好安全生产工作,反思内容主要有以下几个方面:1加强安全责任履职。作为一名安全管理人员在安全管理方面应具有高度的责任感,井下安全巡查方面,要在下井期间要有针
5、对性的某个工程开展专项排查,做到下一次井排查一处工程,真正把安全巡查做到实处,并作为个人的常态化工作进行开展,不断提升自身的安全知识,动态掌握井下安全生产现状,把工作重心由内业资料的整理与井下安全生产进行结合,持续提升自我现场安全管理能力。6 .认真吸取事故教训。每一次事故的发生大多都是现场措施落实不到位,违章指挥、违反劳动纪律等因素造成的,加强现场的安全督查至关重要,对于违章行为要摒弃好人主义,敢于同违章行为做斗争,坚决做到让违章人员受到教育、受到处罚,从自我角度出发做到改变一些老毛病、坏习惯,逐步协助基层区队提高干部职工安全素质,真正树牢安全红线意识。7 .扎实开展本职工作。安全生产面临着
6、诸多环节,每个岗位工作的好坏或多或少的影响着矿井的安全生产整体形势,因此在本职岗位上必须严格按标准完成每项工作。安全风险分级管控方面要真正的梳理完善矿井存在的各类安全风险,真正把这些风险告知施工人员,在工作中做到提前进行防范。安全活动方面要真正落地见效,通过活动提高人的思想认识、增强职工的安全意识,切实把活动做到实处,真正为矿井的安全生产工作贡献自己的一份力量。8 .强化规章制度的落实。各项规章制度的落实是避免安全事故的有效保障,作为安全监督管理部门,在规程制度、规程措施的落实方面,要做到严格落实,针对每一项规定要认真的对照现场看是否真正做到了,是否符合标准,只有保持这种认真负责的态度,基层区
7、队才会有所改观,才会提高规程、措施及规章制度的震慑力,才能真正的倒逼施工区队按章作业。9 .加强隐患排查治理,提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患,不定期地开展隐患排查活动,深入查找隐患产生的根源,倒查追究制度及管理中的问题,真正以问题为导向,从思想上、行动上、制度上、管理上、监督上、挖其根源,持续改进不足,提升管理。10 加大力度治理“三违”。从安全事故来看,事故的而发生几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”,就要组织各系统的力量,努力构建全员反三违的机制,在全矿形成对“三违”现象的高压态势同时要通过制度来约束和规范职工的操作行为,对于违章违纪行为要严格进行考核,加强管理层思想观念转变,决不能当好人,要使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度、要求,必须有相应的追查落实。没有安全就没有企业的持续发展,就没有我们现在稳定的工作岗位,因此我们必须牢固树立大局意识,把企业的安全生产与自身的利益紧密结合起来,紧紧围绕安全生产,贡献自己的一份微薄之力,立足本职岗位守规矩。切切实实的做好安全生产工作。