党建工作总结及工作计划（五）.docx

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1、卫生院党支部2019年党建H作总结围绕区卫健委党委确定的年度目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“作风建设年”活动为重点，着力抓好党员队伍建设、学习型党组织建设、单位作风建设、文化建设和党风廉政建设，不断提高党建工作科学化水平，为促进卫生院医疗卫生事业健康发展提供坚强的政治和组织保证。一、以建设学习型党组织为重点，扎实推进思想政治建设（一）认真组织好十九大精神的学习贯彻。按照区卫健委党委的要求，把学习宣传贯彻十九大精神作为当前和今后一个时期党建工作的首要政治任务，通过采取组织党员干部集中学习和个人自学，研读报告与专题讲座相结合的方式，迅速兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

2、把学习贯彻落实十九大精神与推动医疗卫生工作有机结合起来，明确目标任务，把握学习重点，切实抓好会议精神的学习、宣传、贯彻和落实。设党的十九大精神学习专栏，开展学习心得交流，让学习有序的深入开展。（二）进一步推进学习型党组织建设。坚持和完善党支部理论学习、党员集中学习和“三会一课”等制度。充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，在全院上下形成浓厚的学习氛围。深化理论武装，把加强理论学习作为学习型党组织建设的重要任务，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，加强党的基本理论教育和理想信念教育。切实抓好党员干部的形势政策教育，立足医疗卫生工作和本职岗位，重点开展中央领导同志关于医疗系统工

3、作的重要指示、党的十九大精神等重要内容的学习教育。（三）不断创新学习形式和方法。坚持组织引导和个人自学相结合，做到“每天坚持读书，每月阅读一本新书，每年精读一本书”。为党员活动室选购引进不同的新书、好书，不断丰富读书学习内容。定期召开学习讨论会、学习心得交流会，促进学习成果的转化应用。二、以开展“作风建设年”为抓手，深化创先争优活动，全面加强支部党员队伍建设（一）认真开展“作风建设年”活动。按照区卫健委党委关于开展“作风建设年”活动的要求，结合卫生院工作实际，制定具体实施方案。以夯实基层基础为着力点，从解决党支部建设中的突出问题入手，集中力量抓支部，进一步健全完善党建工作机制。（二）深入创建“

4、三亮三比三评”项目活动，推动“作风建设年”活动有效开展。深入开展“亮职责、亮身份、亮承诺，比学习、比服务、比效能，个人自评、领导点评、群众测评”项目创建活动。要把创建活动纳入党建工作范围，深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优，根据卫生院工作需要，不断创新服务内容和方式，增强争创活动的生机和活力。组织开展创先争优活动群众评议工作，充分调动党员参与的积极性和主动性，及时总结推广活动的好经验、好做法。（三）加强党员教育、管理和服务，增强党员队伍生机活力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好新形势下机关党员发展工作。制定2019年党支部发展党员工作计划，加强对入党积极分

5、子的培养和考察，严格把好党员入口关。完善党内激励、关怀、帮扶机制，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求和困难，保障党员权利。深入了解机关党员干部思想状况。充分发挥网络平台作用，加强党建信息交流，积极推进党务公开。认真做好离退休党员、流动党员的服务工作。加强党费收缴管理，定期对党费收缴情况进行公开。三、以加强作风建设和廉政建设为着力点，切实打造为民务实清廉单位（一）深入抓好卫生院作风和效能建设。围绕重大项目，提前介入，主动服务，提高效能，拓宽服务渠道，以制度建设为抓手，全力做好医疗卫生服务工作。以“作风建设年”活动为载体，广泛开展“党员干部下基层”活动，了解基层所需和群众诉求，切实提高党

6、员干部服务发展、服务基层、服务群众、服务社会的水平与能力。（二）着力加强党支部党风廉政建设。进一步健全和落实党风廉政建设责任制，坚持党支部书记“一岗双责”。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，深入开展廉政文化进单位活动，将反腐倡廉教育纳入到党支部党建工作的各个方面。深入开展党性党风党纪教育和职业道德教育，利用党员领导干部讲廉政党课、观看警示教育片、专题辅导报告、廉政读书活动等方式开展集中教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律的各项规定。加强对权力运行的监督检查，努力从源头上预防腐败。巩固民主评议政风行风工作成果，定期组织召开组织生活会，做好民主评议党员工作，加强党内民主监督。四、以提高党支部凝聚力为核

7、心，促进精神文明建设协调发展（一）不断深化党支部精神文明建设。认真落实精神文明创建工作责任制，做到精神文明建设与各项工作齐抓共管、协调并进。结合卫生院工作特点，以“作风建设年”活动为载体，继续抓好文明文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断提高干部职工文明素质和机关文明程度。（二）充分发挥群团组织作用。加强对工青妇等群团组织的领导，进一步做好“党建带工建、带团建、带妇建“工作。充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，支持他们按照各自的章程，结合自身特点，围绕卫生院工作开展寓教于乐、健康向上、丰富多彩的各类活动。卫生院党支部2023年党建H作计划为进一步落实从严治党要求

8、，提高基层党建工作科学化水平，结合卫生院实际，特制定本计划。一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力（一）增强学习能力。充分发挥党支部的核心阵地作用，把学习实践活动与贯彻党的十九大精神结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。（-）突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“作风建设年”活动为抓手，大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造良好工作氛围。（三）开展特色活动。召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观

9、学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展（一）继续开展创先争优活动。扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为医疗事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。（二）加强组织自身建设。年内，拟确定2名入党积极分子，3月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。（三）充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部党员大会不少于4次，支委会不少于12次，落实党课制度。按期足额交纳党费，年内将党费分两次

10、上缴区卫建委党委，并将交纳情况进行公不O三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队（一）储备领导干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、党支部研究的标准和程序，对年轻干部进行储备工作，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。（二）落实工作责任。坚持以作风建设带动和促进党支部建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情况修订完善现行规章制度，适时出台人员绩效考核办法。四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围（一）加强党纪国法教育。继续抓好中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的贯彻落实，严格执行“八

11、个禁止”和“九不准”的规定；开展党内监督条例、党纪处分条例等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。（二）加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。（三）推进党务、政务公开。认真贯彻落实政务信息公开条例和本办政务公开制度，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力（一）积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、青四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。上半年，组织全院职工进行一次健康检查。（二）继续开展献爱心活动。积极开展走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。