公司夜间值班和节假日值班管理制度范本.docx

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1、公司夜间值班和节假日值班管理制度范本第一条为维护公司秩序，确保各项工作正常运行，防止公司财产遭受损失，规范值班管理工作，特制定本制度。第二条本制度适用于公司夜间值班和节假日值班。第三条值班人员由带班领导和值班员组成，是公司生产管理和安全保卫与防范H作的直接责任人。第四条员工值班安排表由公司统一安排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。值班时间规定如下：夜间值班：晚七点至第二天早上八点。节假日值班：实行24小时值班制度，交接班时间为每天早上8点。第五条值班地点为办公室，值班范围为公司办公区、生活区和施工区域等。第六条值班人员应服从带班领导安排，协调处理以下各项事务：（一）负责公司内部安全保卫工作

2、，要按规定进行巡逻检查，加强对公司所属设施、设备的安全管理，发现安全隐患要及时排除，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。（二）负责处理日常工作事务，做好各项临时工作任务的安排部署和外来人员来访接待工作。（三）负责对公司内部突发情况进行紧急处理，遇有重大事项和异常情况，应及时向有关领导报告，并采取相应的措施。（四）完成领导交办的其它临时性工作任务。第七条工作要求（一）值班人员必须按时上下班，不得迟到早退，如有事必须事先请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。凡未经批准而缺勤的，按旷工处理。（二值班人员必须坚守岗位，不得擅离职守，在公司规定地点食宿。凡值班期间无故离岗的，每发现一次，罚款20元。（三）值班人员必须认真履行工作职责，如实填写值班台帐，做好交接班工作，本班未完成的事情，应在交班时向下一班交代清楚。（四）值班人员要保持通讯畅通，做好电话接听记录、处理、转达。第八条夜间值班为义务值班，节假日值班按公司薪酬分配管理制度计发工资。第九条本制度由行政办公室解释、补充、实施，经公司董事会审核同意，从文件下发之日起执行。