实用公司行政管理常用表格（工资管理类全套表格）.docx

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1、实用公司行政管理常用表格（工资管理类全套表格）变更工资申请表日期:姓名所属部门职位入司日期考核记录优好普通差现在工作率将调整工作率理由（任选一种）晋升调整工作考绩优良年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者日期工资标准表职位职位等级基本工资职务补贴技术补贴特殊补贴总经理副总经理部门经理部门副经理主管经理助理助理工程师专员助理实习生本表根据职员的职位，将工资划分为若干级别，企业可根据职员级别高低来调整工资。变更工资申请表日期姓名工号职称工作部门担任工作雇佣日期记录：优好普通现在工资率：将调整工作率：理由（任选一种）晋升调整工作考绩优良年资增加最低工作率工作等级前工

2、作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者签章日期工资调整表姓名职位职称档另!-1学历服务年资前四年考绩本年考绩支月薪按调整意见核定学校科系毕业年度年月句分娄一等级调整额调整后月薪职位职位月薪变更工资申请单工厂日期姓名工号职称工作部门担任工作聘用日期记录优好普通（任选一种）现在工资率将调整工资率理由（任钩一种）晋升口调整工作考绩优良年资增加最低工资率工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者批准者Mtf签早日期员工工资职级核定表姓名职务等级年龄年月日生岁工龄年月日至职计年月评定标准说明12345权数点数学历初中高中大专硕士以上服务年资1年2年3年5年以上10年以上相关经营1年2年3年5年以上10年以上其他经营1年2年3年5年以上10年以上成绩丙乙甲优原等级原评定点数本数基点合计1.0本年点数核定本薪职务加给全计主管经办总经理