市人社系统党员干部2023年度六个带头民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、市人社系统党员干部2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查材料根据XX关于做好2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知精神和所在支部的具体安排，本人认真学习XX精神、党章和习近平总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话，诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务,深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源，明确整改措施，现将有关情况汇报如下。一、存在的主要问题（一）

2、在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面：一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究，对“两个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对社会热点、民生焦点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上,对苗头性、倾向性问题反应迟钝，没有很好地与本职工作、重点业务统一起来，在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。（

3、二）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面，具体表现在：对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了，没有必要深入下去研究，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单做笔记、记题目，走神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长此以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠正。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是思想上有局限性，只重实效。从工作分工和工作职责上注重实用主义，跟分管工作有关的就多学一点、跟分管工作或目前工作中联系不是很紧密的就很少涉猎，学习只是局部地、零散地学习，无法达到为企业提供全方位优质的服务。

4、二是为领导出谋献策，当好参谋助手的服务水平不高。对区情认识不深，不能置身在全区的发展空间和高度上，科学有效地为领导提出决策、建议，不能优质的当好参谋助手。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。紧扣长治久安要求，履职尽责有差距。面对工作节奏更快，工作作风更实，工作标准更高的要求，心里时而有一种“干累了，歇口气”的想法，导致有时候参谋辅政的作用没有得到充分发挥，在全盘管理方面超前谋划少、思路不够宽。比如：因为自己管理不善，监督不严，单位部分干部凝聚力不强，造成单位出现受党内警告处分4人、政务处分1人、立案调查1人。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是涉及民生

5、事业统筹推进还不够。目前经济发展是一切工作的重中之重，我把工作重心和关注焦点更多放在项目建设领域，对民生、下属运输企业等领域未能第一时间关注。比如：全年下基层调研10多次，基本都是以项目建设为重点，忽略了群众关心的公交出行、班线车乘坐不方便等问题。二是宗旨意识不够坚定。没有常态化坚持用.理论成果武装头脑、时刻把人民的冷暖放在心头。有时在谋划工作时，以人民为中心思想不牢，对改革发展成果为了人民的理念把握不够全面准确。比如：面对非法营运日益猖狂的局势，认为只有严厉罚款才能得到缓解，没有换位思考群众的困难，不能做到温度执法、柔情执法。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是第一责任人责任落实不

6、到位。作为全面从严治党第一责任人,执行全面从严治党第一责任人清单不严格，未能结合实际进行细化完善，粗线条式落实，导致工作大而化之。比如：在推进党员教育监督管理方面，缺少交通运输系统特色，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严，导致上下一般粗，成效不明显。二是自我要求有所放松，律己不够严格。对照廉洁自律准则纪律处分条例等要求，自己执行有关纪律的标准还不够高，自我检查、自我革新还没有常态化开展,有时在执行纪律、执行八项规定精神上，还存在只求不违规、不求作表率的情况，执行标准还不够高，自我要求还不够严,对一些小事小节的危害性认识不足。二、产生问题的根源剖析（一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持

7、理论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了思想根基，导致理想信念滑坡。（二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中，明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想

8、问题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下的铮铮誓言。（三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。不忘初心，牢记使命，这是共产党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫，但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益，不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有

9、印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了谁”的问题上出现模糊。三、努力方向和整改措施（一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使命任务，始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上,通过新媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚

10、持学用结合，坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长、以学推做。（二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行,在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用，切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。（三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力把XX的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维,走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要求，敢闯敢干、创先争优。要主动服务担当，在推动XX发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个XX存在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。