管理制度-全园工作人员守则XXXX年 精品.doc

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1、全园工作人员守则一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和文化科学专业技术，坚持“四项基本原则”。拥护党的路线、方针、政策。爱岗敬业，从思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚持执行上级的指示，行动做到令行禁止。二、认真贯彻执行国家各级政府的法规、法令，遵守社会主义公德、本园各项规章制度，发扬党的优良传统和我国“团结、创新、勤奋、奉献”的园风，为争创“优质园”，积极工作，努力进取。三、以三个面向为指针，全面贯彻党的教育方针不断更新教育观念，面向全体幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿服务，工作认真细致，不怕麻烦，对孩子做到关心、耐心、细心、不歧视、不偏爱、不体罚和变相体罚幼儿，努力完成领导交给

2、的各项工作任务。四、举止端庄，语言文明，态度和蔼，仪表整洁、大方，为人师表，自觉抵制资产阶级不良思想影响和倾向侵蚀，不利用工作方便谋取私利。忠诚老实，团结协助，廉洁奉公。五、服从工作需要，服从组织分配，谦虚谨慎，不骄不躁，正确开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误。六、切实履行职责，坚守工作岗位，上班、学习、劳动不迟到，不早退，不做私话，不拈轻怕重，不打瞌睡，不高声聊天、吵闹，不带自己的孩子上班，上班时间不与家长长时间交谈。七、发扬艰苦奋斗的工作作风，爱护公物，励行节约，勤俭办园，不向家长谋私利，不贪不沾，公私分明，互相监督，互相帮助。八、积极响应晚婚计划生育号召，自觉地只生一个孩子，及时办理

3、独立子女的有关手续，采取长效节育手续。九、自觉维护园内工作、生活和安全秩序。教育家长、子女，劝说外来人员、小孩不在园内追逐、大声喧哗，丢纸屑、垃圾，踢球、骑车，制止任何人随便践踏草地，采摘花果，不要在园内游逛，以保证幼儿正常生活不受影响和园容的绿化、美化工作不受损失。保教人员上班制度一、按时上下班，不缺度、不旷工，上班时间做到“人到、心到、手到”。二、严格执行幼儿作息制度，有计划、有目的认真组织幼儿整日活动，不随便离开岗位，确保幼儿的健康与安全。三、全面关心幼儿生活，耐心细致地观察幼儿衣、食、冷、暖情况，注意及时为幼儿穿脱衣服，做好班内卫生保健工作。四、上班是不看小说、报纸、杂志，不会客、不打

4、电话、不串班。五、注意仪表端庄大方，上班时不披长发，不穿拖鞋、钉、高跟鞋，不戴手链、耳环，不擦指甲油，不随意吃东西，不在幼儿睡眠时唱歌、嘻笑、看电视、弹钢琴。六、热情接待家长，虚心听取家长的建议和意见，耐心向家长介绍幼儿园情况，争取家长配合，以便于取得良好的教育效果。七、做好交班工作（交清、问清、查清）。幼儿的出勤数、饮食、健康（打针、服药、精神状况）、事故、个别儿童教育情况、家长要求和反映等必须如实写交班记录，重点交清。教师备课制度一、按照纲要和规程要求，每学期开学前写好各类计划，每周提前写好整日活动计划（包括组织教学活动、游戏和一日生活）。二、备课时要认真钻研教材，吸取新的教育信息，掌握教

5、材的基本思想、概念、内容和浓度，实施计划中目标指向明确、操作程序清楚，突出重点、难点，运用多种教育形式、方法调动幼儿运用感官和动手操作的积极性，促进幼儿全面发展。三、每周二、三为教师分上、下午写教育活动计划，业务学习与制作学具时间。（上午9:0011:00；下午15:0016:15）四、活动计划要整洁，字迹清楚，每周星期四下午交计划到办公室由领导安排批阅检查。园领导听课制度园领导要坚持深入工作实际，每周按个人分工，用三分之一时间有侧生重地到班了解情况，加强业务管理。一、有计划、有目的到班、观看教学游戏活动，了解工作情况。二、深入实际观察、了解应做好详细记录，发现好人好事及时鼓励表扬。三、及时分

6、析、整理工作记录与观察“对象”交换意见，帮助总结经验、教训，研究改进方法。四、参加每周四的教研活动会，与教研组共同研究本园的教研计划及实施情况。（教研活动分单、双周。单周英语教研、双周中文教研。）伙房安全制度1、严格执行食品卫生“五四”制和食品卫生法规。2、保存好库存粮食及其制品，不得出现变质现象。3、洗米前捡出米粉中异物（玻璃碎、铁丝）。4、凉拌菜要符合卫生要求，严格遵守豆浆、云豆、土豆等食用要求，避免因此引起食物中毒。5、严格掌握餐具、炊具、厨具消毒工作。6、下班前门窗、煤气、水电、仓库要关好、锁好。家长工作制度一、建立健全家长委员会和家长学校机构，按计划落实各项活动二、家长委员会委员由本

7、园的两名园长、干事和各班派出二名家长代表组成； 家长学校由园领导兼任正、副校长，干事和有经验的老师各一名为学校的教员并适当邀请园处外家长行家讲课三、每学期召开家长委员会和组织家长学校上课二至三次，帮助家长了解幼儿园的工作计划和要求，及时听取家长对幼儿园工作的意见和建议，发动家长委员会协助幼儿园开展工作。四、每学期组织家长会和各班的家长开放日活动，指导家长正确了解幼儿园的保教工作内容、方法，取得家、园一致配合。五、每学期通过网站或出“学习资料”专刊两至三期，宣传家庭教育经验和科学育儿知识。六、各班逢每周五在家园联系栏公布下一周教学活动计划。七、定期向家长发幼儿手册，学年末填写幼儿在园情况介绍表。

8、八、每班每年普访一次，特殊情况及时个别家访，并做好家访记录。办公室每学期检查家访记录一至两次。九、新生入园前进行普遍家访，了解幼儿健康、家庭教育情况，生活习惯和个性特点等。十、为家长排忧解难。坚持对机关干部家属随军的适龄子女随到随收，必要时星期日假期轮班照护。想家长所想，急家长所急，端正服务态度。财产管理制度一、幼儿园的财产由后勤副园长（后勤主任），管理员、仓库保管员共同负责管理。物品采购后必须经采购人员签名经园长（主任）批准后报销。二、仓库物品建立总帐、分类帐，由保管人员及时登记购入和发放量。废品等处理品由领导研究批准两人签名后处理注销。领用物品必须登记清楚，购买物品后必须先验收后入库。三、

9、各班、室的公用物资由管理员、干事、仓库保管员共同建立帐目，并督促各班建立分帐。总帐与分帐物资数量要相符。需要更换时必须领导批准后交旧领新。四、公用物资个人不得随意处理，未经领导批准不得挪为私用。五、贵重物品（彩电、录音机、音响设备、电子琴、钢琴、手风琴、照相机等）入帐时必须两人签名负责。六、每学期在有关行政领导的主持下，清查、核对公用物资一次，并签核对日期、人员姓名。七、公用物品如有遗失损坏，核对人员要查有原因，并报出初步处理意见，经园领导研究批准执行。无故人个丢失、损坏公物照价赔偿。八、管理人员每季度了解公物设备使用情况一次需小修的及时修理，需大修的经领导研究同意后报上级解决。奖惩制度一、精

10、神奖每学期评选一次，根据工作表现，评选百分之二十五的工作人员给表扬、奖励，特殊贡献记三等功。二、工作质量、出勤奖。（一）、月奖：无病事假为全勤一等奖，一天至两天的病事假二等奖，三天病事假为三等奖。（二）、一学期病事假超过五天者，不得挪到寒暑假补假，直接影响当月奖金，扣除半年全勤奖。（三）、当月病假超过五天，不发加班补助，误餐费补助按实际上班天数计发。（四）、年奖：半年内无一天病事假为一等奖，二天以内为二等奖，三至五天为三等，全年十二天以上无奖。（五）、特别奖：参加考核、评优秀者给奖：1、科研、教改工作成绩显著，总结出好经验，写出有价值的论文，在刊物上发表或在市区内进行交流，对促进幼教改革起到积

11、极作用，给予适当奖励。（获全国奖励300元，获省以上下班150元，获市以下奖品100元，接受公开教学观摩，市以上月100元，市以下降80元，本园地50元。）2、参加考核，评为优秀者给奖。三、惩罚。有以下情况当月不评奖，严重者班级集体降奖多等级或不评奖。（一个等级30元）（一）、体罚、变相体罚幼儿。（二）、工作失职出事故。1、小孩摔伤、骨折、缝针、跑出幼儿园未发现等。2、医护人员打错针、服错药、误诊出医疗事故。3、厨房食品引起食物中毒，人为地损坏公物、食品保管不好、霉烂、变质造成浪费。4、小动物饲养、花木器厂护理种植不当造成重大损失。5、财会人员帐目混乱不清、丢失现金等。6、教学楼各班至门窗前后

12、、栏杆和走廊上晾衣物等，影响美观、整洁。7、洗衣房损坏丢失衣物及工具等。8、车辆保养不好造成损失，出车辆事故。9、违反工作制度、规定、降奖金等级，严重不评奖。全园出重大事故，领导当月不评奖。（三）、旷工：（包括节假日无故延迟归园和未经同意擅自离岗）1、半天以内扣除工时工资（实际上班时间一日工资）并降当月奖金、半年奖金各一档次，（上班无故迟到者记当月累计时间）2、半天以上（超半天、不足一天）扣除工时工资，降当月和半年奖金各二个档次。3、一天以内（含一天），扣除工时工资，降当月奖金和半年奖金各三个档次。4、两天以上（含两天）扣除工时工资，扣除当月和半年奖金。5、三天经上视情节轻重，报上级批准可给予

13、开除公职处分。（未经请假，自动不上班属旷职。安全保卫值班制度一、办公室值班。由办公室领导、行政人员每天轮流。负责处理当天事务，填写值班日记，早上提前半小时上班了解工作人员出勤情况，晚饭后巡班了解幼儿活动、吃饭、睡眠等情况。二、星期日、夜间值班。星期日由门卫工作人员负责园内巡视检查。夜间十点以后（夏令时顺延一个小时）由保安负责在园内巡视环境安全。三、节日值班。根据上级指示在节日例假中由干部和值班员昼夜轮班在园内巡逻值班。四、值班要求：1、准时接班，按时巡视，坚守岗位，不得擅离职守。2、节日值班时发现紧急情况由领导及时用电话报告上级值班室。3、值班时发现问题及时报告本园或小区物管中心处理。4、大风

14、时注意关好教学楼、办公楼的门窗，如出现意外，应及时拉电闸，注意防火防盗。5、陌生人不得进园，不得留宿客人。6、填写值班记录交班。幼儿饮食管理制度一、幼儿饮食由专人负责，民主管理，膳食委员会由副园长管理、后勤（园长）主任、医护、保教及饮管等人组成，每月开一次膳食会议，研究幼儿伙食改善问题。二、伙食费专款专用，精打细算，计划购物。三、执行采购验收制度，出入库物什登记造册，帐目清楚。四、根据季节变化制定幼儿带量食谱，每周一次。五、准确掌握幼儿出勤人数，做到每天按人按量供主副食，不让幼儿吃隔日剰饭菜。六、工作人员（包括炊事员）伙食与幼儿伙食分开绝不侵占幼儿伙食。七、医护人员按时计算幼儿进食量，保证幼儿

15、食物的蛋白质摄入量占供应量的80%以上。每月计算一次营量，每个季方做一次计划向家长公报。八、按时开饭，幼儿进餐时间不少于半个小时，保证幼儿每餐都能吃饱吃好。幼儿饮食卫生制度1、保持厨房的清洁，每天小扫，每周大扫一次。2、严格执行食品卫生法。厨房用具、砧板、盆、筐、抹布等要做到生熟分开，洗刷干净，食具每餐消毒，食物要有防蝇设备，保持伙房清洁。3、不买不加工腐烂变质食物，买回的熟食要加热处理后再吃，预防发生食物中毒及肠道传染病。4、搞好进食卫生，饭前工作人员、幼儿要用肥皂流动水洗手，饭桌要用肥皂水擦净。5、水果要洗净、削皮后再吃。6、炊事员要坚持上灶前洗手带帽、口罩、围裙，上厕所前脱工作服，便后用肥皂洗手，操作时不抽烟。7、非伙房工作人员禁止进入。8、超过40度的食物不能送进班。健康检查制度1、幼儿入园前必须进行全面体验（到幼儿园指定医疗单位做胸透、抽血化验肝功能、血色素等）2、幼儿入园前必须详细检查检验结果，了解幼儿疾病史、过敏史、传染病史、家族史和生活习惯。3、对患过传染病的幼儿，必须治愈后再经过三检疫期无症状方可入（返）园。4、坚持对幼儿晨检及全日健康观察制度，认真做好一摸； 是