市税务局党委书记2023年六个带头民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、市税务局党委书记2023年“六个带头”民主生活会个人对照检查材料按照总局、省局党委和市委关于开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知精神，现将个人对照检查情况报告如下。2023年以来，我通过“集体研讨+个人自学”、“线上学习+线下学习”等方式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和XX等重要会议精神，认真研读了习近平总书记系列重要署名文章和对税收工作的重要指示批示精神。特别是近一段时间，我反复深入阅读XX报告和XX报告辅导读本等辅导材料，聚焦民主生活会六个方面主题，深入谈心谈话，广泛征求意见，紧密联系个人思想和工作实际,全面对照查摆存在的不足和问题，深挖思想根源，进一步明确整改方向和

2、具体措施。一、民主生活会整改落实情况在2023年度党史学习教育专题民主生活会上，个人查摆4个方面XX项问题，已全部整改到位。主要采取了以下措施：一是加强政治理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，时刻关注党和国家大政方针，每天坚持学习一小时以上，提升认识站位，打开眼界思路，增强解决问题的政治自觉行动自觉。二是深入开展调查研究，在担任省局纪检组长期间，选取X个市局和XX个税务所作为省局改革直联点，了解掌握改革推进实情。到XX市局后，第一时间召开人财物专题工作会，与纪检干部面对面座谈，深入6个区县局10个税务所调研走访。三是抓好重点工作落实。聚焦留抵退

3、税政策落实、“三新一高”等重大决策落实情况开展政治监督。积极践行季度专题会商工作机制，推动党委制定落实13项改进措施。依托XX税务大数据云平台建设“纪检样板间”探索税收大数据服务智慧监督。认真落实总局信息化专项整治，下发纪检建议书45份。二、存在的主要问题（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是学用结合还有差距。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度政治的高度开展精准学习，面对新发展格局，还没有拿出更多管用的办法和措施，未能将理论知识贯穿到具体工作和实践中。比如运用辩证唯物主义观点研究分析队伍发展规律、应对化解队伍

4、风险隐患、指导基层开展党建工作等方面存在差距，在发挥政治工作效能方面需下大功夫。二是自觉学习不够主动。有时不能很好的处理工学矛盾，存在零散化、碎片化、快餐化现象，没有真正把学习党的方针政策作为思想提升的必修课，自觉学习的习惯性，主动性、积极性还有所欠缺。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸方面。一是作风改进还需加强。工作中统筹协调还不够，不能做到十指弹钢琴，比如基层反映较大的会议多、文件多、材料多的问题在政机关各部门也不同程度存在。二是升华信仰信念不够。面对日益繁重的工作的任务，有时候存在畏难情绪，信心信念不足，站位不够高，眼界不够宽，对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认

5、识不够，缺乏高度的警惕性和鉴别力。比如对微信、网络上的小段子只是当作热闹看一看，没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是政治工作政策制度把握还不够精准。对政治工作各项政策制度学习掌握还不够全面细致，在具体业务工作中还存在政策把握不精准、不全面的问题，比如在干部选拔任用、组织建设等方面的制度规定学习不深，研究不透，对照问题自身需要不断强化自我加压、调查研究，全面加强政工业务水平。二是落实党组织生活制度还不够严格。因受事务性工作的影响以党员身份参加政治处党支部生活的自觉性、主动性不够，无形中疏远了与同志的距离。特别是

6、在汇报思想方面，要以党员的身份加强向党支部、党小组汇报思想工作。（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是解决群众期盼有差距。对存在的问题困难了解掌握还不够及时、不够具体，距离期盼还存在一定差距，比如对最关心的问题上想不出实招,过于依赖上级出台相关政策予以解决。二是深入基层调研不够经常。未主动深入基层熟悉了解情况，与基层同志面对面交流不多，对基层单位队伍教育管理方面存在的深层次隐性的状况了解和掌握还不够全面细致，在知人、知事、知情上还有差距。（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是思想解放不够大胆。不善于从全局、从长远角度出发思考问题，自我突破，自我

7、创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终。比如在具体的办文办会和指导基层过程中，过于强调规矩与程序，没有从更好的成效、开拓的思维去简化工作流程，从而提高工作质效。二是斗争精神有所淡化。在应对纷繁复杂的形势变化面前，自己在处理一些长期性、艰巨性、棘手性的工作时，往往畏难厌战，有时疲于应付，满足于不超时、不出错，过去那种敢于较真、敢于碰硬、敢于斗争的底气不足。比如在践行容错纠错上还有畏手畏脚的心理，缺乏勇气和动力，有问题还是以请示上级意见为主，没有把较真碰硬的决心坚持到底。（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。对党风廉政形势把握不够精准，与实际工作结合不够紧密，对如何超前谋划、系

8、统性推进党风廉政建设思考不多，用力不够。三、产生问题的原因剖析（一）理想信念不够坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻认识，也积极做好个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的能力还有较大差距。（-）党性锤炼不够经常。没有完全站在党性、理想、信念的高度严格要求自己，工作上向先进和模范人物看齐做得不够，党员先锋模范作用发挥不够充分。（三）政治站位不够坚定。政治纪律和政治规矩这根弦绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，存在本位主义思想，没有全面站在全局的高度，以政治的眼光和思维想问题、做决策、办事情。（四）实干劲头不够有力。面对繁重的工作任务，存在心浮气躁情绪

9、，导致对新形势下的一些新问题、新困难没有从治本上理出思路、拿出办法，工作缺乏敢抓敢管的精气神，缺乏创新突破的新业绩。四、下一步努力方向和改进措施（一）加强政治理论学习，用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位，深入系统学习理论知识，自觉看齐定向、对标对表，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（二）进一步提高政治站位，深化思想认识。找差距、补短板，经常性检视自己，真正做到内化于心、外化于行。坚持学用结合、知行合一，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想解放思想上的困惑、工作中的难题，发展中的矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见实效，不断提升新时代时期工作能力。（三）从严正身律己，持续改进工作作风。坚持严细深实，勤勉敬业，敢于担当，认真执行中央八项规定，坚决抵制形式主义、官僚主义，自觉做到求真务实，说实话、办实事、求实效，推动各项工作创一流，多项工作争第一。