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1、安全生产、文明施工目标管理责任书甲方：XX建设集团股份有限公司乙方：项目部为贯彻落实建筑法、安全生产法，加强安全管理， 层层落实安全生产责任制，明确双方责任，形成安全生产一级保 一级、一给向一级负责的责任体系，保证职工在劳动过程中的安 全和健康，杜绝亡人事故，避免重伤事故，切实做好安全生产和 文明施工管理工作，现根据中华人民共和国劳动法中华人 民共和国建筑法甲方与乙方签订安全生产、文明施工目标管理 责任书，一式两份，双方各执一份，各负其职，相互监督，共同 遵照执行。一、工程施工概况1 .工程名称：2 .建筑面积： 平方米3 .施工人数：人；施工点：个二：安全生产目标1 .无重大伤亡事故；2 .
2、轻伤事故频率控制在2%。以内，事故费用控制在0. 2元/ 平方米；3 .无交通、管线、火灾、触电、中毒、机械设备事故；4 .无刑事案件和治安案件；5 通过长春市安全保证体系认证；6 .创市标化工地、省文明工地。三、甲乙双方的职责1 .甲乙双方必须认真贯彻执行国家、长春市和上级劳动保 护、安全生产部门颁发的有关安全生产、消防工作、文明施工的 方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。2 .甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括主抓安全生产 的领导、各级专职和兼职的安全管理人员，应有各级安全生产岗 位责任制的定期安全生产检查制度、安全教育制度等。3 .乙方应定期组织召开管理、施工人员安全生产
3、教育会 议，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求，乙方必须 检查和督促施工人员严格遵守、认真执行。4 .乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、文 明施工、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。 甲方有协助乙方搞好安全生产、文明施工、防火管理以及督促检 查的义务，对甲方检查出的隐患和问题乙方必须认真落实、限期 整改。5 .乙方的特种人员必须执行国家特种作业人员安全技术 培训考核管理规定，经培训考核后持有效操作证上岗，中小型 机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和有证操作；起重 吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁 不懂电器、机械设备的人员，擅自操作
4、使用电器、机械设备。6 .乙方必须严格执行各类防火、防爆制度，易燃易爆场所 严禁吸烟及运用明火，消防器材不得挪作他用。电焊气割应按规 定办理动火审批手续，严格遵守“十不烧规定，严禁使用电 炉。冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得防火主 管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班。7 .对于乙方施工人员在施工过程中的违章指挥、违章操 作、违反劳动纪律等违章行为，甲方有权根据相关规定对乙方进行经 济处罚和责令整改的权利。8 .贯彻谁施工谁负责安全的原则，乙方在施工期间由于自身原因造成伤亡、火警、火灾、机械等事故，其事故责任和善后费 用均由乙方自行承担，同时发生事故后必须按规定逐级上
5、报，如 隐瞒不报，甲方将对乙方从重进行处罚。四.安全生产奖罚1 .甲方按栋号设置安全保证金制度，每个栋号预交2万元 安全保证金，经工程竣工后考核，栋号未发生亡人事故和重伤事 故、重大机械事故和有影响企业形象的重大安全事故及标化、文 明达标，保证金全额返还。2 .甲方设置安全文明管理奖励基金，基金来源按2.0元/ 平方米提取.作为定期安全检查评比的奖励基金.年度综合安全大 检查四次（每月一次），检查按百分计，平时检查占20分，综 合检查占80,得分在90分（含90分）以上的提取基金全额返 还，89-90分的每低一分罚200元。3 .经工程竣工后综合考核，乙方全面实现安全生产、文明 管理目标。安全
6、文明建设业绩突出，未受主管部门通报批评的， 甲方奖乙方30005000元。4 .乙方因违章发生生产性责任亡人事故后，除上级部门按规 定追究有关责任人责任，甲方罚乙方20000万元.5 .乙方因管理不善发生交通、火灾、触电、中毒、机械设 备事故、刑事案件和治安案件的甲方将对乙方进行5000-10000 元的分类处罚。6 .乙方在施工过程中发生一人次以上重伤事故的，甲方罚 乙方 20004000 元。7 .乙方因教育与管理不善，发生非生产性亡人事故的，甲 方罚乙方30005000元。8 .无论大小事故，乙方在发生后隐瞒不报的，每有一次甲 方罚乙方IOOO元。9 .乙方因文明施工不达标，造成标化工地、文明工地验收 不合格，除承担合同规定造成的损失外，甲方将罚乙方 1000020000 元。10 .基金、奖励基金的收取，奖金、罚金经甲方安全、质 量管理组核定签证后，由甲方财务办理手续。乙方:责任人：（签字）责任人：（签字）2018年4月1日2018年4月1日
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