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1、机关业务培训讲稿:这些脱稿讲话技巧谁都用得上,领导越大越有用写多了领导的讲话材料,听多了领导的讲话,老笔头觉得只有即兴的讲话最吸引人、打动人。哪怕是领导停顿一下,喝上一口水,再脱稿讲上几句,做个简单的强调,这次讲话的效果就会好于预期。这就是领导脱稿讲话的效果。俗话说。“文章看落笔,讲话听开头。”今天老笔头与大家探讨一下,领导脱稿讲话的开头该怎么讲。怎么去吸引你的听众。绝不能千篇一律,应该应时而变、应时而讲,讲究章法技巧,这也是有技巧、有套路的。主旨凸显式就是用精短干练的语言,把讲话的主旨意图凸显出来,让听众知道要讲什么内容,是否与自己的工作有关,或者能否能提起兴趣,同时,这种干脆利落、开门见山
2、地开头不会让听众有啰嗦的感觉,经常深受听众喜欢。比如。在全市扎实开展“严师”工程,就是要通过严肃师德师风、严格教育管理、严整教学秩序,提高教师队伍的整体素质,提升教育的整体质量,全面推进“教育强市”战略,促进我市经济社会科学跨越发展。这个开头开宗明义地道出了讲话的主旨,讲要在全市扎实开展“严师”工程,提升教育整体质量,推进“教育强市”战略,做到了开门见山、有的放矢,让听众听得明明白白、清清楚楚,引发听众的极大兴趣。或者,还可以开头讲个一二三来,直接把主旨讲出来:今天的会议,我主要讲三点意见。一是个人对党的十九大精神的一些认识和感受;二是关于学习宣传贯彻党的十九大精神的一些想法;三是就如何立足本
3、职岗位贯彻党的十九大精神提几点要求。这样一个开头,用极为朴实的语言表达了开会的目的,让大家对领导的讲话风格和讲话的内容有了全面的了解,可以让听众有选择性的听下去。情感吸引式就是主打“感情牌”,用煽情的语言,融洽周围气氛,制造一个温情脉脉的氛围,特别是把自己的亲身感受和感情抒发出来,充分调动听众的情绪,达到以情感人、先声夺人的效果。比如,今天我走进到这个会议室,坐下来听大家简短的发言后,我就嗅到了一股淡淡的书香气息,很清爽,很舒服。在当今这样一个物欲横流的社会,已经少有艺术家了,因为这是一个被商品所替代的时代。我们市委统战部开展“品味书香同心同行”这样一个读书活动,我觉得很及时,很必要。听到这个
4、开场白,听众会觉得耳目一新,这位领导是带着感情去讲话,话语中带有温度,一下就拉近了领导与听众之间的距离,让人无法抗拒,大家都会被领导的真情实感所打动,都会认真地听领导继续讲下去。这样就收到了很好的效果。互动点评式就是对会议的组织或者与会发言人员的发言进行点评,吸引与会人员的兴趣。这在座谈会上见得比较多。比如。今天这个活动的开展,就是一个字一一“好为什么说好。第一,选题好。这个主题很有意境,给人的感觉很舒服。大家在交流的过程中围绕这个主题是越讲越有味,就像一杯茶一样,越品越浓。第二,组织好。这个活动不仅历时一年了,而且这种做法不是走形式,大家认认真真学了、扎扎实实做了,所以我说这个活动组织非常好
5、。第三,效果好。这次活动的最大成效是做到了思想的交流。这种交流很重要,也很有必要。思想的交流不同于物质的交流,你一个苹果,我一个苹果,我们两个交换之后依然还是一个苹果,但是你一种思想,我一种思想,我们交换以后,彼此就拥有了两种思想。我相信大家和我的感受一样,通过畅谈体会,通过这种思想的碰撞、思想的交流,收获一定都很大。再比如,听了大家刚才的发言,我对大家的评价,用当下比较时髦的一个讲法,就是“高、大、上”。第一,“高首先,我认为大家综合素质很高,讲得很好。其次,大家讲话水平高,或激情澎湃,或娓娓道来。第二,“大二“大”首先体现在坚定地维护大局,讲大局、讲服从、讲奉献,其次,我还从你们的讲话中感
6、受到大家服务大众的一种“情”,始终坚持民本情怀,服务大众。第三,“上首先是上进,大家对工作钻研得很深。其次,大家对这一次活动的开展很上心。今天与大家这个“高大上”的群体交流非常愉快。这种与活动组织、与与会人员的互动式点评讲话,能有效地调动组织者和与会人员的积极性,为会议的开展起到事半功倍的效果。推陈出新式就是要讲出有新意的话,有内涵、有深度的话。领导讲话听得多了,大家都有体会,都算是经典的话,即使在理,挺多了也成了套话,成了重复啰嗦的话,味同嚼蜡,让人觉得索然无味。要吸引听众,必须在创新上功夫。比如:今天,我着重讲两个问题:一是怎么看的问题,就是大家怎么看待改革的问题;二是怎么办的问题,就是面对改革我们该怎么办、怎么干的问题。我们写作的套路一般是“3W式”,是什么、为什么、怎么办,但这次领导脱稿讲话改变“无三不成文”的套路,只讲“怎么看”“怎么办”,单刀直入,直面问题,提出解决问题的办法,干净利落,这个套路提出早于从“怎么看”到“怎么办”丛书,在当时算是一种推陈出新的创新,这种讲话简单明了、干净利落的讲话风格是值得推崇的。正所谓。“好的开头是成功的一半”,领导脱稿讲话有了好的开始,讲得精彩绝伦,不同凡响,整个讲话就会吸人听众,就能为领导整场讲话打下坚实的基础,就能达到引人入胜的效果,就能体现领导的水平。