机电工程学院舍管部年终总结.docx

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1、机电工程学院舍管部年终总结机电工程学院舍管部年度总结（2012-2013学年第一学期）部长李永臻副部长刘芳圣、王园、魏民、李珊珊何立建、吕永红、贾建新、徐浩实习赵鹏、王宗意、王俊慧、王烁超干事王政、徐善涛、纪倩、林永春乔梦蕊舍管部编制2012年11月前言3第一章换届、纳新篇我们一起在努力4（一）承前启后之换届5（）如火如荼之纳新5（三）我们一起在努力H第二章检查督导工作不仅仅是我们的责任11（一）宿舍违章电器、夜不归宿的检查12（）宿舍内务的检查14（三）门禁系统及餐馆会的执勤16（四）校园卫生打扫18（五）、配合其他部门的工作19第三章活动篇.一我们追求卓著23一、“我被我秀”叠被子大赛24

2、二、“我有我的YONG”个性化宿舍创意大赛29三、消防电影展33四、积极承办大学生宿舍文化艺术节36第四章活动规划及其总结46机电工程学院舍管部是我院建立于学生会中，以“服务同学”为宗旨的组织,坚持“团结、务实、勤奋、创新”的原则，通过各项检查、评比活动，为全院同学营造安全、卫生、健康、文明的起居环境，并配合校舍管科、团委、学生会作好各项工作。2012年10月，舍管部进行了换届选举。在本次选举中，原机电工程学院舍管部副部长李永臻当选院学生会舍管部长，刘芳圣、王园、魏民三名同学成功竞选为副部长。新一届舍管部部领导班子确立之后，我部便马上开始制定一套切实可行的舍管部成员守则。制定该守则的目的就是加

3、强舍管部自身建设，提高舍管部成员的综合素养。2012年10月新成员成立后，我部并没有急于策划与举办活动，而是先召集本部全体成员认真策划本学期的工作，并由部长带领全体成员再一次认真学习舍管部成员守则，让大家在新学期的工作中做到心中有数。我部坚决拥护机电工程学院团总支关于加强与改进新学期学生会建设的有关决定。在上一年工作中我们发现某些学生会成员干工作积极性不高，执行任务搞“踢皮球”，甚至还有些学生干部“吃白饭”，这些问题直接影响到了我院学生会各项工作的开展。因此，我院团总支从这学期开始大力整治学生会，对学生会各部门进行量化管理，并进行一月一考评（评出最优部门及最差部门），这些工作的开展使我们学生会

4、的面貌焕然一新。我部按照团总支与学生会的要求结合自身实际，制定了舍管部成员守则。这个守则的制定极大地督促了成员的工作态度与工作热情。在20122013年上半学期，我部先后举办了舍友情、个性化宿舍、消防活动展等各类比赛及活动，极大增加同学们的业余生活，增加了同学们对宿舍的认知感，加强了同学们之间的友谊！同步开展的使我们常规工作,对宿舍的内务、违章违纪、夜不归宿等纪律性的检查，在这半年里，我部及时整改政策，落实到班级，责任到人，对全院宿舍进行整体性的改革，在这半年里，我院宿舍内务得到了极大地改观，宿舍基本无安全隐患问题，但仍有极少数同学使用吹风机等违章电器，我部对此进行严厉检查，并根据学工办的指示

5、，给予违规同学给予警告、严重警告处分！总而言之，这一切成果的取得都应感谢我院领导大力支持与不拘一格降人才的风度。在此舍管部全体成员向为学生工作辛勤操劳的领导及教师致敬！我们一定不可能辜负学院对我们寄予的厚望，做到“今天我以机电为荣，明天机电以我为荣”！第一章换届、纳新篇我们一起在努力（一）承前启后之换届阳春十月，秋高气爽。又是新学期的开始，一年一度的学生会换届活动也开始了。往届的学生会成员均参加了本次的活动，且大部分成员参与积极，工作认真负责，值得确信。主席团成员与学工办老师成为了不一致部分的面试官，他们的积极使活动有条不紊地进行；宣传部的成员在宣传活动中是顶梁柱，由于活动时间的紧迫，他们的工

6、作压力特别大，而他们能够如此顺利地完成画海报的任务，这种工作精神，值得我们学习；在选举大会上，有很多老一届学生会成员进场帮忙，在现场维持秩序，对会场进行布置安排工作，发投票纸，在会后留下统计票数本次活动的顺利举行，选举了2012届舍管部要紧成员：部长：李永臻副部长：刘芳圣、王园、魏民。（二）如火如荼之纳新新的一学期中，伴随着新生入学的到来，老一届的舍管部成员开始将精力转向考研或者者为毕业而忙碌，逐步退出了舍管部的日常管理工作，因此我们机电工程学院舍管部期待12级新生力量的尽快加入。因此，舍管部于2012年10月份举行了新生纳新活动。此次纳新活动分为四个阶段，即宣传报名、学生竞选、评委评分、成绩

7、公布。在纳新的开始阶段，舍管部利用晚自习时间对12级的新生进行了宣传，全面介绍了生活部为同学们服务的宗旨与促进与谐校园建设的作用。舍管部的宗旨与工作目标是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。同学们深有感触，现场反映强烈，并领取了报名表。舍管部在教学楼教室举行了纳新竞选活动，凡事交过报名表的都可参加竞选。竞选分为三分钟自我介绍与评委提问两个环节。在自我介绍中他们不仅根据自身情况讲了自己的履历，还即兴表演了节目，由此可见2012级新生确实是充满活力，多才多艺。然后评委根据每个竞选者的情况做了提问，问题包含：你认为工作中是能力比较重要还是责任心比较重要？你能否调节好工作与学习生活的关系？

8、在被同学与老师误解的情况下应该怎么做？是什么最吸引你报舍管部等等。他们都对次一一作了回答我们在录用新成员的只要要求是：1 .面试时不紧张,心理素养强,游刃有余2 .不惧他人脸色,在工作中遇到阻碍也不退缩3 .我们最需要的就是能吃苦的,具有灵活性4 .工作时铁面无私,公私分明,决不包庇这一届的纳新工作与以往相比，在许多方面有明显提高。在这一次的纳新过程中，我部一个考场安排五名舍管部成员与两名记录员，对面试学生的回答进行记录，最后交由舍管部部长李永臻查看，这也是为了让我们的纳新工作更加阳光。另外，这次纳新的试题相比前几届也有很大程度上的改进。所有的面试题目均由我部副部长负责收集，交由部长筛选，这样

9、做避免了许多考官提问的随意性，对同学们更加公平。纳新过程：1 ,初试09月27日一09月28日，团总支学生会纳新工作正式开始。稍显紧张的新生们在感受到现场轻松的气氛后有了一些改变,逐步放开了手脚。简短的自我介绍及评委的交流后,主席、部长及大家相互交换意见。2 .谈话熟悉在纳新面试结束后，部长李永臻于10月08日与新生进行了谈话，在轻松的交流中熟悉了他们加入学生会的初衷，对他们的志向与基本信息也有了更深的熟悉。3 .日常工作在10月09日，舍管部全体成员在部长的带领下对各班教室、宿舍进行检查指导，让每一位新成员进一步熟悉自己的日常工作与自己的职责，初步确定舍管部12级纳新成员人数共13人：何立建

10、、吕永红、贾建新、徐浩、赵鹏、王政、王俊慧、王烁超、王宗意、林永春、纪倩、乔梦蕊。1优点本次纳新工作团总支学生会在以往的经验基础上填充了很多新鲜的内容，如在初试于复试中间加入了与新生聊天的环节，使得双方有了更深的懂得。更令人感到欣慰的是大家对团总支学生会的工作也有一定的熟悉与个人的办法。这与我们学生会制定的新的宣传制度有着密切联系。此外，由于报名团总支学生会的新生较多，很多同学都有着过人的能力及特长，关于一些没有入选的同学我们也以良好的态度与他们沟通解释，使得大家得以相互懂得2不足由于今年有评估等重要工作及放假制度造成时间紧迫，与新生的接触时间稍短。此外不一致的宿舍楼也使的与大一新生联系存在问

11、题，因此不可避免有人才被埋没有庸才进入，只是我们已经成为一个整体会为了共同的目标而努力。另外，在进行宣传工作时讲解的并不够细致，使得有些同学混淆了团总支与学生会的工作。此外，还有很多细节方面的工作还待完善。通过分数统计后，最终确定11人通过了面试。26号经学生会其它部推荐，我们又有几个同学参加面试，同学们的表现都很好，择优录用2人，总计13人。关于其他竞选者,限于录用名额限制，我们只能对此表示遗憾，感谢他们对我们纳新工作的支持，祝愿他们能够在未来的大学生活中能够不断提高自己。最终结果由秘书处汇总，宣传部公布。纳新工作虽已结束，但真正的考验还在后面。一方面，新的成员真正融入生活部这个大家庭还需要

12、一段时间。对此，我们10、11级的学生会尽自己所能帮助他们尽快融入生活部这个大家庭，使他们尽快熟悉舍管部的具体工作，为机电工程学院与谐校园的建设出一份力。另一方面，尽管面试通过，但并不代表从此以后就高枕无忧，舍管部会根据新成员本学期的表现来决定他们的去留。假如新成员在本学期的表现不能达到舍管部的要求，将会被劝退。在此，希望所有新加入舍管部的成员都能够严格要求自己，尽心尽力，努力提高自己。在为老师、同学们服务的同时提升自身的能力,为以后的进展打下坚实基础。在今后的工作中我们将帮助学生全面提高自身的综合能力。我部也将为学生提供更多的进展自我、展现自我的机会。在平常的工作与部门活动中，显示我们舍管部

13、门踏实细心的工作作风，严谨负责的工作态度，要时时显示对学生生活的关心，彰显舍管部作为一个大部门应有的风范，吸引更多优秀的人才到舍管部。人员的组织与选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对舍管部特别重要。要搞好舍管部这一年之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点，我部副部长与部长在选拔同学时秉承高度认真负责的精神，争取为舍管部选拔优秀的成员，构成一只优秀的团队。12届新生纳新工作的顺利完成，在舍管部有着继往开来的里程碑式意义。学生会主席团、各部部长、还有各位学生会骨干成员很好的总结以往纳新工作的经验，开拓创新、积极进取，做到了一切

14、为同学们出发，发扬出了不怕苦、不怕累、连续作战的优秀品质，为新生做了好榜样。还有值得说明的就是，这一届的纳新工作是我机电工程学院舍管部这也为日后提供了工作指导。以后的学生工作会以此次纳新工作为基准,在此基础上,更好的完成学校与系部交代的工作。在此，向为此次纳新工作献出辛勤劳动的领导、老师、同学表示最衷心的感谢。至此，2012年我机电工程学院学生会舍管部成员纳新工作圆满完成。()我们一起在努力20122013年度，机电工程学院先后进行了新一年度的换届与纳新，机电工程学院舍管部也同样注入了新鲜的血液，经历了换届及其纳新，我们构成了部长李永臻，副部长:刘芳圣、王园、魏民、李珊珊，干事：何立建、贾建新

15、、徐浩、吕永红、王政、赵鹏、徐善涛、王俊会、王烁超、王宗意、纪倩、林永春、乔梦蕊一个新的集体。在这半学期里，我们制定了一系列措施，使我们部的制度更加完善，在工作上我们明确分工。生活上，大家互有关心，是兄长关系！经历了半年的工作，我们先后举办了：舍友情、个性化宿舍、消防活动展，活动成功见证了我们的艰辛与努力！在这半年年我们对学院的违章电器、内务、违章违纪等进行了检查，我们让人骂过，不屑过！但依然检查在工作的第一线，我们无怨无悔！舍管部成员一起在奋斗、在前进，我们坚信在新一年里我们会更努力。第二章检查督导工作一一不仅仅是我们的责任前言：为贯彻我校“创建与谐校园，构建文明宿舍”的主题，推动我院大学生

16、基础文明素养养成教育的进展，提升大学生的基础文明素养，弘扬优良校风、学风，营造良好的校园育人氛围，制造与谐的校园秩序、良好的精神风貌、活跃的文化氛围、优美的校园环境，积极向上的宿舍文化，切实督促同学养成良好的文明礼貌习惯，营造文明校园。为此我们机电工程学院舍管部在新的一年里加强了对宿舍的检查力度，特别是加强了对宿舍内务，安全的检查及宿舍文明建设的宣传。切实加强了学院各宿舍自身文化建设，提高了学生的自身修养，促进了各宿舍的文化建设。(一)宿舍违章电器、夜不归宿的检查为了同学们能拥有一个安全温馨的宿舍环境，在新的一年中我们舍管部制定了一系列检查措施并加强了检查力度，使检查结果落实到个人，责任到舍长，每周都会不定时对各宿舍进行突击检查。通过对