村企联建典型材料.docx

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1、党建助企添动力村企联建促振兴*镇*村企联建材料党的二十大报告指出，“严密的组织体系是党的优势所在、力量所在”。近年来，*镇坚持党建引领，推动组织链、产业链、服务链深度融合，实现产业集聚高质量发展。*镇*借助，千企联千村”行动，打破资源、资金、人才限制，探索出村企“双赢”发展新模式，创新传统石材改造升级，实现了村集体与村民双增收，村集体与企业双获利。坚持党建引领，组织联接“架梯子”。充分发挥基层党建引领作用，搭建党建互融平台，结对*支部书记和*党支部书记为联建活动第一责任人，共同策划举办党建活动，内容涵盖主题党日、基础党务、企业文化等内容，补足企业“重发展,轻党建”的短板，增强基层党员和企业党员

2、间的凝聚力。建立村企联席会议制度，通过企业负责人到村挂职、村年轻干部到企业管理岗位跟班学习等形式，加强村企沟通联系，定期会商解决问题，实现村企相互带动、相互协作、共同进步。坚持资源联享，人才引进“搭台子*公司与*结对共享“人力资源。本着企业用工需求大，整合村内群众，企业进行专业化培训，通过“订单式”“定向式”等多种形式的职业技能培训，吸纳20名村民就业，每人每年收入工资5万元，帮助联建企业解决招工难、生产成本高等难题。为切实改变企业单一发展结构，*每年岁末年初召开高学历人才恳谈会，集中本科以上学历归乡人才与*进行座谈，*吸纳相关专业本科员工3名，硕士研究生1名，为公司搭建起网络销售、设计推广等平台，帮助企业增收500万元。坚持互惠共赢，走深走实“开方子”。探索建立合理有效的利益联结机制，实现利益共享、责任共担，既让村集体经济在联建中壮大，也让企业在合作中受惠。为解决企业发展用地制约,*与村“两委，配合流转土地30亩,建设8个标准化厂房，增加就业100个岗位，创造效益200余万元，每年为村集体增收4万元。在*美丽乡村创建过程*积极提供建筑材料，不但缩短了施工工期，更节省了费用成本，真正实现*乡村面貌大转变。