武汉劳动合同模板社保局版本.docx

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1、劳动合同合同协议协议甲方公司：用人单位名称合同协议协议乙方公司：姓名编号：武汉市劳动和社会保障局制1、本劳动合同协议协议为劳动合同协议协议通用样本,提供用人单位和劳动者参考使用。用人单位和劳动者可根据需要协商增加相应条款。2、本劳动合同协议协议经双方签订后，用人单位可到劳动保障行政部门鉴证。3、本劳动合同协议协议解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。4、本劳动合同协议协议适用于全日制用工。合同协议协议甲方公司基本情况名称法定代表人或负责任人住所联系部门组织公司代码证号联系联系电话合同协议协议乙方公司基本情况姓名身份证号码最高学历技术等级联系联系电话家庭住址工作简历合同协议协议甲方公司双方依

2、据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议协议法和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳动合同协议协议。第一条劳动合同协议协议期限1、固定期限：自年月日起至年月日止，其中：相关约定试用期为个月。2、无固定期限：自年月日起。3、以完成一定工作任务为合同协议协议期限。该工作任务为：第二条工作内容和工作地点合同协议协议甲方公司招用合同协议协议乙方公司在（地点）（岗位）工作，工作内容为：第三条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式方法确定合同协议协议乙方公司的工作时间：1、标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2、经劳

3、动保障行政部门批准，合同协议协议乙方公司所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准，合同协议协议乙方公司所在岗位实行综合计算工时工作制。（二）合同协议协议甲方公司因生产（工作）需要，经与工会和合同协议协议乙方公司协商后可以延长工作时间。除中华人民共和国劳动法第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过1小时，除因特殊原因最长每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。（三）合同协议协议甲方公司在国家法定节假日期间依法安排合同协议协议乙方公司休假。第四条劳动报酬1、合同协议协议甲方公司遵循按劳动分配原则，实行同工同酬。根据合同协议协议乙方公司现任职务和工作岗位，相关约定工资为元/月，试用期工

4、资为元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。分配办法是：2、合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司延长工作时间的，支持不低于工资的150%的工资报酬；合同协议协议甲方公司在休息日安排合同协议协议乙方公司工作又不能安排补休的，支持不低于工资的200%的工资报酬；合同协议协议甲方公司在法定节假日安排合同协议协议乙方公司工作的，支持不低于工资的300%的工资报酬。3、合同协议协议甲方公司每月至少1次以货币形式支付合同协议协议乙方公司工资，每月日为发薪日。4、合同协议协议乙方公司在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、

5、男方护理假等期间，合同协议协议甲方公司应视同合同协议协议乙方公司提供正常劳动并支付工资。第五条社会保险和福利待遇1、合同协议协议缔结双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法由合同协议协议乙方公司缴纳的部分，由双方从合同协议协议乙方公司工资报酬中代扣代缴。2、合同协议协议甲方公司向合同协议协议乙方公司提供如下福利待遇：第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、合同协议协议甲方公司对可能产生职业危害的岗位，应当向合同协议协议乙方公司履行如实告知义务，并对合同协议协议乙方公司进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、合同协议协议甲方公司为合同协议协议乙方公司提供符合

6、国家规定标准的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。3、合同协议协议甲方公司招用合同协议协议乙方公司从事特种作业的，执行特种作业有关规定。4、合同协议协议甲方公司对女职工和未成年工（年满16周岁未满18周岁），按国家规定实行特殊劳动保护。5、合同协议协议乙方公司在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，听从合同协议协议甲方公司管理人员的指挥，不得违章操作、冒险作业。6、合同协议协议乙方公司有权对合同协议协议甲方公司管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行，提出批评、检举和控告。第七条劳动合同协议协议的变更用

7、人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同协议协议相关约定的内容。变更劳动合同协议协议，采取书面形式。变更后的劳动合同协议协议文本由用人单位和劳动者各执一份。第八条劳动合同协议协议的解除、终止(一)劳动合同协议协议的解除：1、合同协议协议缔结双方经协商一致，可以解除劳动合同协议协议。2、合同协议协议乙方公司有下列情形之一的，合同协议协议甲方公司将理由通知工会后可以解除劳动合同协议协议：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反合同协议协议甲方公司规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对合同协议协议甲方公司造成重大损害的；(4)同时与其它用人单住建立劳动关系，对完成合同协议协议甲方公司

8、工作任务造成严重影响，或者合同协议协议甲方公司要求合同协议协议乙方公司不能与其它用人单位建立劳动关系，合同协议协议乙方公司拒不改正的；(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，使合同协议协议甲方公司在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同协议协议的；(6)被依法追究刑事责任的；3、合同协议协议乙方公司有下列情形之一的，合同协议协议甲方公司应当提前30日以书面形式通知合同协议协议乙方公司或者额外支付合同协议协议乙方公司1个月工资，并将理由通知工会后解除劳动合同协议协议:(1)合同协议协议乙方公司患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由合同协议协议甲方公司另外安排的工作的；(2)合同协议协

9、议乙方公司不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同协议协议订立时所依据的客观情况发生重大变更，致使劳动合同协议协议无法继续履行，经合同协议协议缔结双方协商不能就变更劳动合同协议协议内容达成协议的。4、合同协议协议乙方公司有下列情形之一的，合同协议协议甲方公司不得依照上述第3条情形解除劳动合同协议协议：(1)从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的；(2)在合同协议协议甲方公司患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)在孕期、产期、哺乳期内的；(5)在合

10、同协议协议甲方公司连续工作满15年，且距法定的退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其它情形。5、合同协议协议乙方公司提出解除劳动合同协议协议，应当提前30日以书面形式通知合同协议协议甲方公司；在试用期内的，应当提前3日通知合同协议协议甲方公司。合同协议协议甲方公司有下列情形之一的，合同协议协议乙方公司可以随时通知合同协议协议甲方公司解除劳动合同协议协议:(1)未按照劳动合同协议协议相关约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；(3)未依法为合同协议协议乙方公司缴纳社会保险费的；(4)合同协议协议甲方公司规章制度违反法律、法规的规定，损害合同协议协议乙方公司权益的

11、；(5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危，便合同协议协议乙方公司在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同协议协议的；合同协议协议甲方公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫合同协议协议乙方公司劳动的，或者合同协议协议甲方公司违章指挥、强令冒险作业危及合同协议协议乙方公司人身安全的，合同协议协议乙方公司可以立即解除劳动合同协议协议，不需事先告知合同协议协议甲方公司。(二)劳动合同协议协议的终止有下列情形之一的，劳动合同协议协议终止：1、劳动合同协议协议期满的；2、合同协议协议乙方公司开始依法享受基本养老保险待遇的；3、合同协议协议乙方公司死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；4、合同协议协议甲

12、方公司被依法宣告破产的；5、合同协议协议甲方公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者合同协议协议甲方公司决定提前解散的；6、法律、行政法规规定的其它情形。(三)合同协议协议甲方公司应在解除或者终止劳动合同协议协议出具解除或者终止劳动合同协议协议的证明，并在15日内为合同协议协议乙方公司办理档案盒社会保险关系转移手续；合同协议协议乙方公司应当按照双方相关约定，办理工作交接；合同协议协议甲方公司依照有关规定应当向合同协议协议乙方公司支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第九条双方认为需要相关约定的事项：第十条劳动争议处理因订立、履行、变更、解除和终止本合同协议协议发生的劳动争议，当事人可以依法申请调

13、解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第十一条本合同协议协议一式两份，合同协议协议缔结双方各执一份。合同协议协议甲方公司未将劳动合同协议协议文本交付合同协议协议乙方公司，给合同协议协议乙方公司造成损害的，合同协议协议甲方公司应承担赔偿责任。合同协议协议甲方公司（签字或者盖章盖章）：合同协议协议乙方公司（签名）:法定代表人（委托代表人）签章:合同协议协议签订日期：年月日鉴证机关（签字或者盖章盖章）：合同协议协议签订日期：年月日续订、变更劳动合同协议协议根据合同协议协议甲方公司生产（工作）需要和合同协议协议乙方公司要求，双方同意续订劳动合同协议协议年。从年月日起至年月日止。经协商变更原合同协议协议条，内容为同协议协议乙方公司（签名）合同鉴证鉴证机关（签字或者盖章盖章）鉴证日期年月日