管理制度-学生工作委员会条例 精品.doc

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1、学生工作委员会条例第一条 为保证学生工作顺利开展，提高学生工作效率，分院成立“学生工作委员会”。第二条 学生工作委员会由书记任主任，学生科科长任副主任，成员由学生科、分团委、教务科、实训科、保卫科等部门的负责人组成。学生工作委员会下设办公室，办公室主任由学生科负责人担任。 第三条 学生工作委员会的主要职责是： 1研究探索高等职业学校学生教育管理工作的规律； 2分析解决学生教育管理过程中出现的普遍性、热点性问题； 3协调处理部门之间在学生教育管理过程中出现的问题； 4集中处理学生在学习、工作、生活、安全保卫、餐饮卫生等方面出现的突发性事件。第四条 学生工作委员会全体成员会议一般情况下每月召开一次

2、，特殊情况下随时召开。 第五条 学生工作员会会议由主任召集主持，主任不在时可委托副主任召集主持。学生工作条例 第一条：为了加强学生思想政治工作和日常管理工作的统一领导，理顺学生工作管理体制，学生管理工作实行学生科为主。 第二条：学院学生管理工作应由党总支书记、学生科科长、团总支书记、辅导员组成学生工作领导小组，全面负责分院的学生工作，形成统一领导、齐抓共管的学生工作体系。 第三条：学生科工作在分院党总支和行政的共同领导下，由主管学生工作的分院领导直接领导。 第四条；学生科工作职责 (一)在学生处和党总支双重领导下，对全系学生思想教育和日常管理进行具体安排，统一布置。 (二)结合学生处部署，制订

3、分院学生或学期思想政治教育工作计划，确定每季每月的工作重点。 (三)具体落实“国家奖助学金”的评定、上报工作及学院“综合奖学金”推荐工作， (四)依照学生评优条件组织评定分院的“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”，并组织材料向学校推荐校级优秀。 (五)负责学生违纪、学生处分的调查并提出处理建议和意见， (六)管理分院系学生的舍务工作。 (七)组织领导分院开展各种评比竞赛活动。 (八)组织领导班主任(助理班主任)开展新生入学教育及生就业教育和文明离校等工作。 (九)负责本系班主任(助理班主任)培训工作。 (十)负责对本系辅导员、班主任进行教育、管理和考核，每学期末进行总结，对工作不认真

4、，不能很好履行其职责又不接受教育的辅导员，班主任应及时撤换。 (十一)具体落实特困生资助办法，依据办法要求，组织对本系特困学生的认定和申报工作。 (十二)每周召开一次辅导员例会，一次全体班主任(助理班主任)例会，总结工作，布置任务，提出要求。 (十三)积极组织学生开展丰富的课外科技、文化、艺术、体育等活动。(十四)负责生鉴定、推荐、专业排名等基础工作。（十五）负责分院学生公寓的管理工作。(十六)负责学生的学籍管理与档案。(十七)负责对违纪学生处理。学生违纪记过(含记过)以下处分由分院学生科批准，报学生处备案；留校察看处分，报学生处审查批准；勒令退学、开除学籍处分,经学生处核实，报校务会审议批准

5、。(十八)制定和修改分院学生管理条例和规章制度，报分院领导审定后，公布执行。(十九)学生科在分院党总支和行政领导下，对各班的学生思想政治工作和日常行为管理工作进行指导、督促、检查、考核、协调。 (二十)结合党总支统一部署，制订学年或学期思想政治教育工作计划，确定每季或每月工作重点，组织全校性统一活动。班主任工作条例为了建设一支过硬的班主任队伍，充分发挥班主任对学生的管理作用，特制定本规则。第一条：班主任的任务班主任在分院党总支书记、学生科的指导和领导下，围绕学院的中心工作，按照德、智、体、美、劳全面发展的要求开展班级工作，全面教育、管理、指导学生，引导和帮助学生逐步树立正确的世界观、人生观、价

6、值观，不断端正学习态度，提高组织、参与、创新能力，使他们成为有理想、有道德、有文化、守纪律、体魄健康的社会主义建设者。第二条：班主任的职责1、做好学生思想政治教育工作，维护学生身心健康。坚持对学生进行马列主义、毛泽东思想、“邓小平理论”和“三个代表”重要思想教育，进行集体主义、爱国主义和社会主义教育，坚持四项基本原则，关心学生健康成长，对学生负责。教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务的理想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德和良好的心理品质，遵守学生日常行为规范。2、认真组织学生学习、贯彻执行高等学校学生行为准则和我院的各项规章制度，教育学生遵纪守法，遵守公共道德，养成

7、文明习惯。要从本班工作实际出发，针对学生中反映出来的各种问题，开展适应学生各个发展阶段特点的思想政治教育和安全教育，配合学院经常组织形势教育、德育教育并掌握其规律。3、定期向学生科汇报本班工作和学生思想动态。每学期开始要制定工作计划，期末做出总结。要按时召开班会（每周一次），并填写班会记录，按时参加班主任例会。4、从本班工作实际出发，针对学生中反映出来的各种问题，有的放矢地做好思想工作。积极配合学院搞好德育工作，使学生德、智、体、美、劳全面发展。5、进行本班的日常管理。建立班级日常管理制度，做好班、团干部的选拔、培养、使用工作，全力以赴、认真负责地指导班委会和团支部的工作，提高学生的自理能力，

8、把本班建设成为奋发向上、团结友爱的集体。6、教育学生端正学习态度，巩固专业思想，树立明确的学习目的。要经常与任课教师联系，搞好各门课程、各个教学环节之间的衔接与协调，起到教与学的桥梁作用，了解学生的学习情况，帮助学生改进学习方法，鼓励和督促学生勤奋学习。7、做好学生学期的操行考核、鉴定和综合测评工作，做好奖学金、三好学生、优秀学生干部、优秀团干、团员的评选工作。8、经常与学生保持思想上和学习上的接触与交流。做学生的知心朋友，主动关心学生的思想、学习、生活和健康，定期对学生进行安全教育，指导学生合理安排业余生活，注意培养班集体的荣誉感和艰苦朴素、团结友爱、助人为乐的良好风气。9、加强学生管理，全

9、面负责本班学生的安全工作，教育、督促学生遵纪守法、热爱劳动、爱护公物、讲究卫生、文明礼貌。组织学生参加义务劳动、卫生扫除和社会活动，检查学生上课学习的考核情况，抓好早操和学生的课外活动（检查宿舍、早操每周最少3次），按规定严格执行学生的请销假制度，指导、组织学生积极参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。积极参加学院、分院组织的活动和各类会议。对有违纪行为的学生及时进行批评教育，并视情节提出处理意见。10、做好后进生的转化工作，加强学生“自我教育、自我管理”能力的培养。定期与学生家长取得联系，争取家长的配合，巩固教育效果。11、参加本班的期中、期末及其它形式考试的巡视。12、班班主任在学

10、生科的组织下，做好本班生的教育、鉴定和就业指导工作。要坚持原则，不徇私情，教育和引导学生到国家最需要的地方去。13、做好工作笔记，对学生和本班工作情况要有详细记录，每学期始末向学生科上交工作计划和总结。14、配合学院做好每学年学生学费的收缴工作。第三条：班主任的基本条件1、能认真贯彻党的教育方针和学院的规章制度，坚持四项基本原则，热爱祖国，思想进步，能坚持以爱国主义和共产主义思想教育学生，全面负责，积极引导、教育、规范学生德、智、体、美、劳全面发展。2、热爱本职工作，具有强烈的工作责任心。首先在思想、工作、生活作风等方面能严格要求自己，为人师表，率先垂范，其次要主动关心、耐心教育、严格管理，使

11、学生健康向上成长。3、能够树立以爱为宗旨，严为手段，全面提高学生素质为目的的指导思想。善于做学生的思想教育工作，能认真把握总结学生工作的规律，及时表扬和塑造典型人物，批评教育违纪学生改正错误，在工作实践中，言传身教，教书育人，不断提高自身的政治素质和业务管理水平。4、具有一定的社会工作经验和组织管理能力，能及早了解和洞察学生的思想动态和行为趋向，做好引导、疏导、指导工作，解决学生思想、心理上产生的问题和矛盾。5、具备开展积极向上、寓教娱乐等活动的组织才能。6、严格遵守组织纪律，执行学院的决定，能主动配合、支持学生处、团委以及各系的工作，服从学院工作的大局，勤勤恳恳，无私奉献。第四条：班主任聘用

12、制度1、凡我院的正式职工，具备班主任基本条件，均可参加竞聘。2、具有大专以上学历，有多年丰富的教育或管理经验和部队复转军人，并具备班主任基本条件的校外人员，亦可参加竞聘。原则上高职班主任必须具备大专以上学历。3、聘用方法：每学年班主任的聘用采取本人自荐与学生科推荐相结合，党总支书记审核，分管领导批准，报院长聘任。参与竞聘人员需填写班主任聘用审批表，经考查审核批准后方可任用。被聘者与学生科及学生处鉴定班主任任期目标协议，聘任期为所带班级的学制年限（被聘者可带23班）。4、续聘：凡在任职期内较好完成班主任本职工作，履行协议，期满后，由学生科与本人协商，可直接续聘。5、解聘：不能履行协议，不认真完成

13、本职工作，经学生科考核不称职者，或因不履行职责有半数以上学生反对者，解除聘约。第五条：班主任的“两会一值班”制度，班主任应该全面履行班主任工作职责，对学生的思想、学习、纪律、安全、卫生、日常行为等方面进行认真考核，积极组织学生参加全院活动。必须严格坚持“三会一值班”制度。1、必须按时参加每周日晚的班会，对本周班级工作和学生工作进行小结，指出存在的问题和需要注意、纠正的现象，对下周工作提出建议，作出具体工作安排，并认真填写班会记录。2、必须按时参加每周一次的班主任例会。听取并传达学院有关学生工作的精神，反映学生思想和行为动态，了解本班的考核成绩，明确必须解决的阶段性现象和问题，努力完成学院布置的

14、各项工作任务。3、必须认真完成学生科安排的班主任值班任务，严格遵守班主任值班制度，及时反馈所存在的问题，提出合理化建议，促进学生管理工作的顺利进行，并认真填写值班记录。第六条：对班主任的基本要求：1、 班主任是在党支部书记、学生科领导和指导下开展工作，班主任因病、因事或带实习外出必须向学生科请假，班主任不在时，其所在班级的工作由学生科协调，指定专人负责，并报学生处。2、对班主任具体考评办法执行班主任工作百分考核办法学生干部工作条例一、总则第一条：为了加强对学生干部的管理，充分发挥学生干部的积极性、创造性和模范带头作用，使学生干部能正确行使职责，接受学院管理和广大学生的监督，根据我院实际情况，特

15、制定本条例。第二条：学生干部是联系学院和广大学生的桥梁和纽带，是我院开展学生工作的得力助手。第三条：学生干部在党总支、学生科、分团委和班主任的领导下开展工作，党总支、学生科、分团委和班主任必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部的管理，提高学生干部的素质。第四条：学生干部要热心为同学服务，关心和维护广大学生的利益，禁止任何学生干部脱离学生和凌驾于学生之上。第五条：学生干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面起到表率作用。第六条：学生干部要忠于职守，尽职尽责，讲求工作效率，注重工作方法，团结配合，努力完成各项工作。二、学生干部选拔、任用第七条：学生干部选拔必须按照民主集中制的原则，在公平、公开的前提下经推荐、自荐等不同形式，在全面考核的基础上产生候选人，通过民主选举产生。特殊情况下，学生干部也可以由组织任命、招聘、增选等形式产生。第八条：学生干部任职，必须具备以下基本条件：1、 持四项基本原则，思想进步，政治上与党中央保持一致，具备一定的理论水平；2、勤奋学习，有较强进取精神，学习成绩良好，能处理好学习和工作的关系；3、工作踏实，富有工作热情，有较强的责任感，勇于承担各项工作；有奉献精神，不计较个人得失，全心全