煤矿开拓掘进党支部工作报告.docx

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1、开掘党支部工作报告同志们：自2016年至今，上届党支部委员会任期届满。2019年6月13日，按照*集团党委的指示，优化成立了“*煤矿开掘党支部”。根据中国共产党章程和中国共产党基层党组织选举工作暂行条例有关规定，经研究，报*集团党委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请同志们审议。一、工作回顾在*煤矿党总支的正确指导下，紧紧围绕安全、生产、稳定、环境整理工作大局和重点，以创先争优、“两学一做”实践活动等各类活动为抓手，着力加强党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党的凝聚力和战斗力显著增强，不断激发内在活力和动力，

2、在促进开拓、掘进工作中发挥了积极的促进作用，提供了坚强有力的政治保证。（一）、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。从坚持“三会一课”制度入手，制定了开掘队党支部坚持“三会一课”制度方案，并经过了党员大会讨论通过实施。把每月25日确定为党日活动。规范了党组织生活流程，注重活动效果。改变了学习方式，建立了“开掘党员微信群”，指导党员自学了习近平中国特色社会主义新时代三十讲、党章、宪法修正案等一系列文件精神，认真做了笔记，撰写了心得体会。党支部组织党员集中学习共16次，微信学习群发送学习资料51份，上党课16次，其中邀请矿领导上党课9次。严守政治纪律和政治规矩，营造风清气正

3、的政治生态坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党支部的自身建设，特别是抓好党员队伍建设。对调入我队工作的党员及时进行组织关系接转，正常过组织生活。组织学习了党内政治生活若干准则、党的纪律处分条例等一系列廉洁教育文件。1开展了“强化作风建设”主体生活设计，提出了党员带头克服在人员少的情况下突击重点工作的要求。仅2019年党支部签订党员廉洁责任书20份，关键岗位人员责任书10份，并在党务公开栏向职工公开廉洁承诺。（二）成立了“治保会”，持续开展发声亮剑工作，写“做遵纪守法好公民，爱岗敬业好职工，持续发声亮剑”保证书92份。组织参加社区升国旗活动163人次，每月组织参加一次矿维稳工作例会，对民

4、族职工进行形势任务教育和法制教育。积极开展“结亲”活动，组织党员观看榜样3等纪实片，持续推进“民族团结一家亲二（三）落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况1、认真落实党支部议事规则。凡是涉及到区队重要工作和职工切身利益的事项，均在支委会上集体讨论决定。2、坚决认真落实*集团党委和一八九零煤矿党总支安排的工作任务。实现了治安稳定“零”上访，“零案件二（四）提高党组织建设质量情况1、严把党员“入口关”。2019年，入党申请人1名，预备党员1名，按发展党员要求进行了组织谈话，指派了培养联系人继续考察培养。2、每月对网上党费的收缴情况进行核查，切实做到了党费按时足额缴纳。3、严格落实“三会一课”制度

5、。每月召开一次支委会，召开支委会39次。并按时上传到党建云。（五）加强党员队伍建设，转变作风、提高服务意识高度重视政治理论和业务知识学习。把政治理论和业务知识学习作为提高管理干部理论水平、业务能力和整体素质的一项重要措施，党支部对学习进行了专题安排，结合党组织生活，组织全体党员进行政治理论和业务知识学习，切实转变作风，增强了服务意识。提高了党员的责任意识和工作水平，促进各项工作顺利开展。坚持贯彻“党要管党，从严治党”的方针，抓好党的自身建设，特别是抓好党员队伍建设。对调入我队工作的党员及时进行组织关系接转，并开展了正常的组织生活；充分发挥党员在安全生产中的“示范”作用，有效发挥了党员在安全生产

6、中的示范作用和先锋表率作用。（六）加强企业文化建设宣传参与，促进职工素质全面提高1、以丰富职工业余文化生活为重点，组织参与了党、工、团乒乓球、篮球、羽毛球以及庆祝建党98周年大合唱、登山、比武等一系列活动；开展了“结亲”联谊活动；通过活动的开展,职工的凝聚力、战斗力明显提高，“求实进取、创业奉献”的精神逐步增强。以提高职工队伍素质为重点，制定了相应的培训教育规划，抓规范管理提高职工素质和安全意识。2、不断加强安全文化建设，积极开展安全文化宣传教育，增强职工的安全意识。建立了开掘党支部微信群，重点宣传上级精神、国家政策、安全知识和企业形势；坚持开展了安全宣誓，一月一考，一日一题全警语提示；组织举

7、办了职工安全签名和安全知识竞赛；形成了浓厚安全文化氛围，发挥了良好的教育作用，促进了安全生产。3、加强维稳管理，理清思路、理顺关系、明确任务、突出重点、全面开展文明和谐稳定区队创建活动。组织开展了学习宪法，爱国教育，结亲联谊活动，持续发声亮剑，重点部位防控等一系列维稳活动。4、关心职工疾苦，积极为职工排忧解难。支部组织探望几位工伤人员，给职工以及家属讲安全的重要性，让家里人知道工作的辛苦，了解职工工作状况，让职工能够有饱满的精神投入到工作中去。5、加强了工会、共青团等组织工作，充分发挥工会、共青团组织的纽带作用，开展了“井口送温暖”活动，成立了群监小组，检查汇报工作已正常开展；对维护职工权益、

8、提高职工素质，促进各项工作起到积极作用。(七)加强党风廉政建设，促进企业健康发展一是党支部根据党总支党风廉政建设的安排，把党风廉政建设摆在党建工作重要的位置，同安排、同推进。二是制定了队部工资分配监管措施和落实方案，对工资分配进行专全程参与监督，坚决执行公开透明的工资分配办法，坚持“三公开、两上墙”制度，实现了全年零举报、零上访。三是根据“党风廉政宣传教育”活动月安排，积极组织参加警示教育宣传片观看，组织学习了党内政治生活若干准则、党的纪律处分条例等一系列廉洁教育文件，撰写了心得，使管理人员受到了很好的廉政宣传教育。积极落实*集团和*煤矿环境治理措施，突出重点。把现场治理和职工思想教育、行为养

9、成有效结合起来订计划、订目标，积极落实，随查随改，加大环保整治力度。有效改善了辖区环境。(A)存在的不足：1、党组织生活开展不正常，存在应付现象。2、党建制度不健全，组织松散。3、个别党员思想、纪律散漫，对新形势下党对党员的要求认知不足，学习态度不端正，政治觉悟提高不明显，党性不强。4、支部委员分工流于形式，未能充分发挥班子集体智慧，重生产轻党建，在根本上未能转变思想，工作上未能有效开展。5、党员登高工作开展不扎实。6、没有很好的把党建工作和安全生产等工作融合起来，发挥作用不明显，党组织工作缺乏创新。7、对职工在政策、法律、制度、形势等方面的宣传引导教育工作不扎实。二、对下届委员会工作的建议（

10、一）、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。全面加强党员教育管理工作。进一步加强党员的理论教育，加强十九大会议精神的学习，在新形式下要忠诚履行党章赋予的职责，进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，引导党员干部全面准确深刻领会党的十九大精神，牢固树立“四个意识:引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，使每个党员充分发挥党员先锋模范作用，更好的完成上级下达的各项任务。认真组织党员干部学习贯彻修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。党员干部

11、要对照准则和条例发挥表率作用，把自己摆进去，联系自己的工作职责，联系自身思想、工作和生活实际，带头践行廉洁自律规范，同时组织本单位干部职工认真学习、自觉践行相关规定，确保不触底线、不越红线，真正把党规党纪的权威树立起来，执行到位。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。只有通过学习，才能深刻体会和发扬老一辈共产党人和革命先烈的光荣传统，才能进一步提高党员的政治素质，充分发挥党员先锋模范作用，执行好上级下达的各项任务。（二）、加强党支部班子建设工作加强党的组织建设，带好基层队伍。以身作则，发挥好党支部班子的核心作用。建设基层党组织领

12、导班子，不断完善党组织管理制度，制定考核细则，强化对党员的管理。认真落实“三会一课”制度，监督党员参加党内组织生活，增强党内生活政治性、原则性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制度，发扬党内民主，不搞一言堂。坚持党建工作与单位重点工作一起谋划、一起部署、一起考核，坚持党员大会、支部委员会议事制度，确保将党建工作和业务工作一起商讨决策，健全集体领导民主决策机制。发扬民主，坚持领导班子议事规则，充分发挥集体智慧，努力提高艰苦环境工作的适应能力，应战能力，形成团结协助，相互信任，相互支持，心齐、气顺、风正、劲足的工作作风，增强班子整体功能。形成想干事、会干事、干好

13、事、干成事、职工拥护的工作团队。做好“三个基础建设“（基础班子，基础队伍，基础制度，）突出“五个抓好”：集中精力抓好制度建设，抓好领导班子建设，抓好党员队伍建设，抓好职工队伍的思想教育建设、抓好治安维稳工作；建创“两个标准化“：创建党建标准化、以党建带动安全质量标准化；服务一个目标：“安全生产、团结稳定”。重视发展党员工作，对现有的1名入党申请人做好考察、培养、教育工作，安排党课学习，首先达到政治思想合格，做到成熟一个，发展一个。（三）、以党员队伍带动职工队伍。深化党支部目标管理、量化考核，在布置生产任务的同时布置思想政治工作。班前会、班后会、安全会也要讲政策、讲学习、讲爱国、讲守法、讲团结、

14、讲稳定寻找适合本单位开展党建工作的新办法，做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”，找到基础党建支撑点，使党建工作在促进安全生产中心工作发挥具体作用。广泛深入地对职工进行形势任务的宣传教育活动，强化广大员工的发展意识、安全意识、效益意识、责任意识、落实意识和危机意识，使全队职工树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想，深刻理解企业创业和企业发展与每位员工的关系，增强每位员工的紧迫感、使命感，增强工作的主动性、积极性和创造性。（四）、要紧紧围绕新疆稳定发展的大局，把治安维稳与班组建设挂钩，落实“人人有责”的具体责任，形成齐抓共管的严密态势，做到班组无刑事案件，无治安案件，无参与邪教，无参与黄、毒、赌、

15、封建迷信活动人员。认真落实“民族团结结对子”活动，持续开展“争做遵纪守法好公民，爱岗敬业好职工，持续发声亮剑”活动，抓好员工的法制教育，有计划、有步骤地搞好普法工作，教育职工知法、懂法、守法，做遵纪守法的合格公民。（五）、开展好文明和谐区队创建活动。一是以安全质量标准化为切入点，按地面辖区净化、美化、绿化和井下整洁、规范、安全的标准抓落实，见成效，取得长足进步。积极配合上级党组织、工会组织开展各种健康向上的娱乐活动，促进健康发展，把企业文化、安全文化、团结文化有机结合，相互推动。（六）、树立先进典型，发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从各班组、各专业挖掘先进党员的典型，总结典型经验。同时加大宣传力度，宣传先进党组织和先进人物的典型事迹，使全体党员在典型的带动下奋发工作，锐意进取，为实现各项安全生产工作任务目标做出自己应有的贡献。